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软件测试工程师【派遣短期工】

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12月18日刷新

软件测试工程师【派遣短期工】

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职位类别: 软件测试

派遣短期工,派遣短期工,派遣短期工

能接受可投递~

薪资:7500~8500元/月(固薪)每月10日发放上月工资,双休

岗位要求
1、2年以上的测试工作经验,1年以上手机APP测试经验,大专及以上学历,计算机科学与技术,软件工程或相关专业;
2、了解软件测试相关理论知识,熟悉软件测试流程及规范,熟悉各种测试方法;
3、具有良好的逻辑思维和分析能力,善于发现和定位问题;
4、良好的沟通能力、团队合作精神,有较强的学习、钻研和协作能力;
5、踏实稳重、认真负责、具有高度责任感,能承受一定的工作压力;
6、拥有物联网相关项目的测试经验者优先
 
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  • 年龄要求: 23-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 商务部
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软件测试工程师【派遣短期工】岗位职责和工作职责是什么?智通直聘为求职者提供深圳智通外包软件测试工程师【派遣短期工】职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解软件测试工程师【派遣短期工】工作岗位有哪些职责、经验、学历等任职要求.

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入职之后交费参加培训。

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