招聘要求：
一、日常运营管理支持：
协助协调与管理： 具有协调生产、质量、物流等部门的经验，能够确保工厂流程的顺畅和高效运行。
流程优化： 参与制定并优化公司管理流程和运营政策，具备推动流程标准化和提升效能的能力。
问题处理： 能够在突发问题出现时，迅速响应并协调资源，保障工厂稳定运行。
二、项目管理与进度跟进：
项目进度跟踪： 具有项目管理经验，能有效跟进模具加工及生产项目的进度，确保项目按时交付。
瓶颈解决： 能够协助解决项目执行中的瓶颈问题，调配资源确保项目的顺利实施。
报告与改进建议： 定期向管理层汇报项目执行情况，提出改进建议并推动改进措施。
三、沟通与协调：
跨部门沟通： 具备跨部门沟通和协调经验，能够在总经理与客户、各部门之间传递决策与要求。
客户关系管理： 能够参与客户沟通、商务谈判并维护长期客户关系。
团队协作： 具有良好的团队协作能力，能够处理跨部门协作问题，推动团队目标的实现。
四、数据分析与报告：
数据分析能力： 能够收集和整理运营数据（如生产效率、质量问题等），并进行数据分析以支持决策。
报告撰写： 具备撰写各类报告、通知和总结的能力，确保信息及时、准确地传递。
五、团队管理与支持：
培训与发展： 有组织团队培训的经验，能够提升团队的专业技能和协作能力。
企业文化建设： 支持总经理推动企业文化建设，提升员工士气和工作氛围。
现场管理： 有5S现场管理经验，能够支持现场的管理和执行。
六、其他临时任务：
灵活应变： 能根据总经理的指示，灵活完成其他临时性和特殊性任务，适应多变的工作需求。
岗位要求：
本科及以上学历，机械、模具、工业工程等相关专业优先。
至少3年以上相关工作经验，有模具加工、生产项目管理经验者优先。
英文听说读写能力优秀。
优秀的沟通和协调能力，能够在快节奏的环境中处理多项任务。
强大的数据分析能力，能够有效支持决策制定。
熟悉5S管理体系，具有现场管理经验者优先。
能够适应跨部门协作，具有团队合作精神，执行力强，抗压能力强。