职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、 负责公司内部人员招聘、入离职、考勤及日常事务工作；
2、 根据公司招聘计划独立开展招聘工作，完善招聘面试及考核体系，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
3、 负责新员工培训及员工入离职办理，签订劳动合同及社保办理；
4、 负责员工考勤管理以及每月考勤统计；
5、 协助企业文化的策划、组织、宣传与实施；
6、 完成上级安排的其他工作。
 
任职要求：
1、 24~33岁，专科或以上学历，两年以上的招聘经验，人力资源相关专业优先；
2、 熟悉办公室行政人事管理知识及工作流程，熟练使用office各类办公软件；
3、 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限