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推荐招聘信息

• 行政总监

  10-15K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  具有人事行政5年以上工作经验。要求有毛绒玩具厂经验（必需项，没有的勿投！），薪资待遇面谈。 1.懂行政人事全盘工作（要有实操经验，需要计算考勤等） 2.懂验厂，ISO9001/ISO14001/ISO45001/迪士尼验厂，肯德基验厂，BSCI验厂（不懂勿投） 3.会开车。 上班时间8：00—19：30（不接受加班，勿投)

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  家具制造

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  年终奖

  生日礼物

  2024-12-14

• 人力资源总监

  20-40K

  本科

  |

  10年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.参与制定公司的短中期的战略方案，根据战略目标合理设计公司组织架构，对各事业部下的岗位职能进行精准分析，合理制定人力资源的编制规划。 2.深入各事业部门制定员工职业规划，优化薪酬体系，建议完善的绩效考核。提高企业的运营效率。 3.招聘计划，用人的数据分析，效率分析。 4.建立员工成长培训计划，企业文化打造 5.定期书面向总经理进行数据化的工作汇报，并与总经理进行当面沟通，同时能将这些信息清晰准确确传递到下级，让下级执行相关工作并进行跟踪汇报。 6.表现领导能力：指导，鼓厉，鞭策下级，使下级能努力工作；有办法提升下级的工作效果和工作效率，能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。 任职要求： 1.年龄在42岁以下，全日制本科以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业。 2.中型企业全盘人力资源管理经验5年以上，具有制造业规模500人以上的人力资源工作经验优先。 3.掌握现代人力资源理论知识和实践积累，对人才管理，组织管理，薪酬管理，绩效体系有丰富的落实经验。

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  家居/家具/家电

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2021-03-01

• 人事经理

  8-12K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、熟知行政六大模块； 2、有2年以上工作经验优先。

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  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  带薪年假

  绩效奖

  生日礼物

  免费旅游

  全勤奖

  五险一金

  2020-09-28

• 管理部副经理

  9-12W/年

  大专

  |

  3年

  |

  韶关-武江区

  

  立即应聘

  管理部副经理：1名，大专及以上学历，三年以上行政、人事、项目申报、体系管理等经验，年薪9~12万；

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  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  年终奖

  全勤奖

  五险

  2024-03-16

• 人事行政总监

  10-15K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历、对人力资源理论知识有深刻认知。 2.对企业成长以及发展方向，企业文化有建设性思维能力。 3.有5年以上人力资源主管、经理级岗位工作经验以及具备能够拟定、推行、完善绩效管理体系经验者优先。 4.执行力强，责任心强，团建能力强，有服务精神。 5.熟练应用Office办公，拟写各种文件及规章制度。 6，沟通能力强，为人正直，踏实，具备较强的组织协调和沟通能力，能独当一面开展工作。 7，具有大局观意识及团队精神。

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  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  带薪年假

  免费旅游

  交通便利

  2024-11-19

• 人力资源总监

  20-30K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1、负责制定公司人力资源战略规划，根据公司的经营发展与现状，定期为公司领导层提供人才规划建议书，与领导层密切沟通人才信息； 2、负责公司人才引进，通过自行挖掘人才、内部推荐人才、校园招聘和与猎头公司合作，为公司引进优秀人才； 3、负责公司人才培训与发展工作，为公司打造具有成长性的人才梯队； 4、负责公司薪酬福利体系和绩效考核体系的打造和优化，制定具有竞争性、激励性的薪酬晋升体系，与行政板块完善福利体系，打造优秀的雇主品牌； 5、负责落实员工关系工作，做好员工社保、档案、劳动合同等资料保管，对员工定期开展访谈关怀工作，了解员工动态； 6、负责制定、修正和维护人力资源相关的制度流程和文件资料，做好人力资源资料的沉淀 7、负责公司企业文化活动的规划、组织和开展工作； 8、负责公司会务管理工、公司车队、厨房和清洁团队等日常行政事务管理； 9、负责维护公司与政府等相关部门的关系，积极参与社会活动，提升公司美誉度； 负责制定、修正和维护行政相关的制度流程规范； 岗位要求： 1.具有8年以上相关工作经验，其中三年以上同岗位工作经验，熟悉人资六大模块并有实际推行经验； 2.熟悉相关法律法规等规范管理模式； 3.具有优秀的领导能力、良好的组织管理和执行能力，有良好的学习倡导能力，能承受较大工作压力和工作强度； 4.文笔功底好，语言表达能力出众； 5.有企业文化的建立、创新引导激励机制经验； 6.有高级管理人员的引进经验； 7.有管理咨询经验优先。

  东莞市环宇文化传播-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  广播/影视

  |

  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  交通便利

  工作环境优美

  餐补

  话费补助

  全勤奖

  7小时/天

  免费培训

  2024-10-10

• 人力资源总监

  15-20K

  本科

  |

  7年

  |

  惠州-惠阳区

  

  立即应聘

  任职要求： 1.28-39岁,本科学历以上; 2.7年以上企业人力资源从业经验，3年以上人力资源部经理工作经历； 3.精通现代人力资源管理理论，对人力资源各领域工作内容熟悉，具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理； 4.熟悉国家相关的政策，法律法规； 5.具有良好的职业道德，为人正直，有责任心、精力充沛，有较好的人际交往能力，团队组织能力、执行力和沟通能力，能承受较大的工作压力。 岗位职责： 1.根据公司战略发展，统筹和规划企业人力资源整体运作，制订适合公司的人力资源政策； 2.组织制订人力成本计划，按职能对各部门进行定岗定员，严格控制人力成本； 3.制订人事管理制度、招聘体系、员工培训体系、优化薪酬福利体系，并针对不同部门员工建立绩效体系； 4.保障企业关键岗位人才供给与培养，为中基层管理和技术岗提供保障。

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  橡胶/塑料制品

  |

  1000-2000

  

  五险

  试用期全薪

  全勤奖

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-05-16

• 人事总监

  20-40K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  一.岗位职责： 1.规划和指导企业的人力资源管理与组织建设，以促进公司经营目标的实现和长远发展； 2.全部统筹规划企业的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系、研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； 3.提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 4.组织制定企业人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5.精通薪酬绩效模块，从0-1的搭建绩效体系,3年以上纯绩效考核工作的组织与实施工作经验； 6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 7.完成总经理临时交办的各项工作任务。 二.任职要求： 1.学历要求：人力资源管理、经济管理或相关专业全日制本科以上学历； 2.培训经历：受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 3.工作经验：上市公司或者500人以上企业工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验，有机械设备或制造行业工作经验优先； 4.系统了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5.精通薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定,熟悉KPI等考核工具,并具有落地实施经验； 6.具有较强的思考能力和逻辑思维能力,数字敏感度好,擅长方案制定、数据统计、分析； 7.需具备良好的沟通表达能力,积极的工作态度,较强的自我驱动力和执行力； 8.熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬绩效制度、保险福利待遇等政策方针。 9.具备良好的职业道德素养，对企业忠诚。

  广东汇成真空科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  2024-07-16

• 人力资源总监

  22-30K

  本科

  |

  10年以上

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地； 2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应； 3.制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径； 4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系； 5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 6.建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议； 7.组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。 职位要求： 1.本科以上学历； 2.八年以上人力资源工作经验，五年以上管理经验； 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧； 4.很强的计划性和实施执行的能力； 5.具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力； 6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定；

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  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  年终奖

  绩效奖

  试用期全薪

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  免费旅游

  免费体检

  2021-06-23

• 人事总监

  18-25K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、大型制造工厂人力资源管理经验，精通绩效考核，行政制度建设； 2、有生产型企业业绩效考核即KPI设计和执行经验； 3、负责绩效基础数据收集、统计、审核、核算、分析； 4. 逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.有华为制度复制建设经验，精通各个板块。 6.本科统招学历，40岁以内。形象气质佳。

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  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  2021-04-29