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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 绩效考核经理/主管/专员
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10-17K·13薪
大专
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5年
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中山-民众镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块； 2、擅长薪酬体系、绩效体系、招聘模块； 3、拥有体系流程标准化建设经验，能搭建0-1流程体系； 4、执行力强、有目标感； 5、3年以上管理经验 福利待遇： 1、免费宿舍。 2、五险一金。 3、13薪。 4、季度奖金，约2个月工资。东莞市松岩电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-12-14
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8-12K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
职位描述 1、根据公司年度规划，制订人力资源战略规划； 2、主导薪酬、绩效激励机制的建立和落地； 3、负责公司人才梯队建设布局；培训体系搭建； 4、精通并应用数据化管理方法，通过数据分析解决生产中的瓶颈问题； 5、梳理疏通各部门流程，逐步完善优化制度并跟踪执行。 任职要求 1、熟悉人力资源6大模块，擅长绩效考核、培训、企业文化等，特别是薪酬和绩效考核模块； 2、具有一定的沟通协调管理能力； 3、能有效梳理和优化公司各部门流程。广东威圳兴技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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200-500
包吃
包住
五险
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-08-16
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8-12K
大专
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1年
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中山-五桂山区
立即应聘
1）负责本岗位相关制度与流程制定并提出改进意见； 2）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本； 3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计政委系統人力资源管理模式（包含组织发展、规划、招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度，并输出标准文件； 4）负责公司人力资源整体战略规划实施和监控，包括人力资源各个模块的整体统筹工作； 5）负责提升业务单元组织发展、人才发展和企业文化落地，确保公司战略在业务单元的落地执行； 6）负责推动公司理念及企业文化的形成，以及推全体成员参与活动规划等； 7）根据公司发展战略，全面负责培训制度和流程、培训课程体系、讲师体系、培训评估体系的整体规划和运营； 8）培训项目设计和执行：负责设计符合公司需求的创新型培训项目.并有效落地实施.針對人員进行心理輔導.培訓指导. 9）负责部门负责人及上级领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、教育背景 ： 人力资源管理、管理学、心理学等相关专业大专及以上学历； 2、专业知识 ：5年以上人力资源管理经验，至少三年以上人力资源经理或同岗位工作经验； 3、人力资源战略规划能力强，且具有丰富的团队管理经验，企业中层或高层管理干部； 4、较强的沟通能力、组织领导能力，语言表达能力以及处理并发事件的能力； 5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 6、 熟悉国家和地区人力行政管理相关政策法规；掌握人力资源各模块管理知识与操作技能。东莞市派美陈列道具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
交通便利
节日福利
全勤奖
年终奖
房补
免费旅游
股票期权
养老保险
2021-07-06
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人事经理
急聘
8-12K
本科
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5年
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中山-五桂山区
立即应聘
职位描述 1、协助管理公司HR六大模块的规划、管理和实施工作； 2、完善公司人力资源体系架构的设计与搭建，拟定、解释及推进公司的人事制度及政策； 3、制定人力资源规划和人力分析，加强公司人力资源的有效运用； 4、组织发展管理、编制管理和人才梯队建设，做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制； 5、核定公司年度人员需求计划，制定并执行各部门、公司年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好人才引进工作； 6、梳理培训需求、组织需求调研，与相关各项目、部门紧密沟通合作，设计、开展各项培训，制定和完善现有培训体系和相关课程，培训效果评估与反馈； 7、完善薪酬福利体系，控制预算执行情况，定期开展薪资福利市场调查； 8、完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制； 9、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、本科学历，人力资源、管理或相关专业优先； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上管理岗位工作经验； 3、熟悉国家及省、市行政、劳动人事相关法律法规及实务； 4、对人力资源战略规划、薪酬设计、培训与开发、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力； 5、具有较强的综合协调能力、组织管理能力和沟通推进能力。东莞市派美陈列道具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
8小时工作制
带薪年假
绩效奖
年终奖
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
2014-09-28
推荐招聘信息
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9-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业优先； 2、形象气质良好，性格开朗大方，沟通能力强，为人处事灵活； 3、有3年以上大中型制造企业人力资源工作经验，有1年以上管理经验最佳； 4、熟悉人力资源六大模块，招聘、人事模板有实操经验； 5、为人热情、积极主动、有良好的抗压能力。瀛通通讯-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store东莞分公司
生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
带薪年假
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
五险一金
2018-04-11
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人事行政主管
急聘
8-9K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面的人力资源工作，包括：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理劳动关系 管理、培训与开发； 2、建立完善人力资源各规章制度，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定； 3、根据公司实际情况，阶段性调整人力资源部工作重心； 4、负责推进公司企业文化工作，组织员工活动以建立良好的文化氛围及员工关系，提升员工满意度及凝聚力； 5、负责公司福利日常管理工作、及公司日常人事行政管理工作； 6、建立内外部沟通渠道和公共关系，熟悉劳动法，熟练处理公司劳动纠纷，建立和谐的劳资关系； 7、与公司领导、基层员工保持良好的沟通，保证上情下达，下情上传，与公司各部门保持良好的沟通，保障公司的正常运转； 8、合理控制人力成本，分析各部门的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据； 9、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求40周岁内，男女不限，全日制大专以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先考虑； 2、5年以上人事行政工作经验，3年以上中型企业人事行政主管管理工作经验； 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 4、26天制，包食宿； 5.男女不限，有驾照，会开车的经验优先考虑。 （发布的薪资不是最终的面试区间，具体薪资根据市场行情和个人能力面议）东莞市雅芬塑料制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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200-500
包住
五险一金
工作环境优美
交通便利
交通补助
话费补助
年终奖
全勤奖
团队活动丰富
节日福利
包吃
2022-06-20
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4-6K·13薪
中专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1、主导人员的招聘、培训、员工薪资福利政策的制定和执行，企业文化的倡导及劳动合同、工伤保险的登记各整理。 2、负责企业后勤服务工作，如饭堂管理、宿舍管理、车辆管理、办公设施、通讯、环境卫生、工厂安全等。 3、对各类别行政物资的采购及供应商的核定，各种设备设施采购和验收。 4、负责人力资源招聘计划的拟定和实施，督导下属工作并予以考核，员工调薪拟定及优秀员工评选。 5、定期向总经理提供各类人力资源数据，并进行科学合理分析，提供分析报告和解决策略。 6、负责公司管理目标、方针、政策的实施，维持和改善公政策及程序文件，制定各部门的规章制度，对不合格的程序文件及品质手册进行修订，编写，定期或不定期的组织部门会议，增强各层次干部及员工的品质意识，从而改善客户关系，维持忠诚客户。 7、负责公司员工安全和保健宣导，定期组织工业安全检查和走火演习，督导保安开展消防训练。 8、负责员工社保类和工伤类事项。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、男女不限，全日制大专及以上学历，人力资源相关专业，年龄40岁以下； 2、5年以上大型企业工作经验，在人力资源管理方面，能独立进行规划、建立、实施和工作； 3、精通人力资源六大模块，能够指导各个职能模块的工作； 4、负责企业文化（一，刊物发行，文字功底强，二，有一定大型活动组织，策划能力强）； 5、具有战略、策略化思维具有很强的责任心、事业心和抗压能力； 6、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力，根据企业实际状况分析解决企业存在的问题； 7、执行力强，能快速有效的执行上级安排的任务； 8、熟悉劳动法律法规，善于处理各种劳资冲突与纠纷； 岗位职责： 1.部门组织结构及岗位设计； 2.招聘需求分析、招聘渠道选择； 3.培训体系设计与完善； 4.审核年度培训计划落实及完善； 5.绩效管理体系设计与完善，并制定绩效目标； 6.员工考勤管理及纪律监督； 7.员工关系管理； 8.拟定后勤相关制度、并监督执行； 加入新南利，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+交通补贴+年终奖+五项保险... 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 3、和谐、奋进、快乐的企业文化： A、趣味在NNL:趣味运动会、徒步、免费影院...... B、亲情在NNL:员工生日会、月度水果、节日慰问、春节大礼包...... D、竞争在NNL：明星班组、实操技能比赛 E、成长在NNL：成长之星、全能之星 F、感动在NNL：“十大感动人物”评选 G、NNL文化阵地：文化内刊东莞新南利电业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
待遇良好
提供宿舍
免费食堂
包吃
包住
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2009-12-25
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8-15K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
人力资源经理的岗位职责： 1、负责制定和实施公司的人力资源管理政策、流程和制度，确保人力资源管理的规范化和高效化。 2、根据公司发展战略，制定人员配置及招聘计划，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，建立相应的人才库。 3、负责建立培训体系，制定培训计划及人才发展计划，实施培训项目，提升员工技能和素质。 4、推行绩效管理，正确引导经理层管理者进行绩效管理，确保绩效管理的有效执。 5、协调处理员工关系问题，维护员工权益，处理劳动纠纷事宜。 6、负责公司的薪酬、福利的管理，确保薪酬体系的合理性和公平性。 7、参与制订绩效考核方案、激励措施、培训计划等工作，协助上级做好企业文化宣传及各项管理工作。 8、负责公司人才梯队建设与管理，搭建符合公司业务发展阶段的人才储备体系，完成领导交办的其他事项。东莞市众兴模具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
五险
包吃
包住
带薪年假
免费培训
免费旅游
绩效奖
节日福利
团队活动丰富
夜班补贴
2024-11-19
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6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、企业文化建设； 2、人才引进； 月休：4天 福利待遇：一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。 1）工龄奖（工作满一年即享1000工龄奖）； 2）法定节假日：国家规定的法定节假日； 3）有薪假：国家规定的相关有薪假； 4）公司 不定期举行聚餐、旅游等团体活动 5）总经理很重视员工的成长与进步，会不定期与员工交流学习，让大家共同进步 6）公司办公环境优美，交通便利，同事Nice,氛围好 我们提供给您的不仅仅是一份工作，更是一个让您施展价值共创辉煌的平台徕孚科技（广东）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
化工
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1-100
五险
8小时工作制
带薪年假
高提成
全勤奖
绩效奖
免费旅游
免费体检
免费培训
工作环境优美
2023-08-06
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9-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.有6年及以上人事行政工作经历，其中5年以上管理经验； 2.能主导公司的人事行政工作，主导招聘、推进公司的政策、管理制度及文化； 3.曾在500～1000人工厂工作经历，有薪酬管理、绩效管理、制度管理经历佳； 4.执行力强、原则性高、有魄力，有日资或台资企业工作经历优先； 5.32～45周岁。东莞斯蒙奇智能科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
绩效奖
股票期权
免费培训
团队活动丰富
年终奖
五险
8小时工作制
2021-03-11
-
9-11K
大专
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 大专学历以上、5年或以上的人力资源管理经验，持中级人力资源管理证书； 2、 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3、 对劳动法非常熟悉，能够准确实施； 4、 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 5、能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。长冈汽车配件（东莞）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
汽车零部件
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1-100
包吃
包住
房补
五险
带薪年假
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
试用期全薪
节日福利
2024-12-12
-
8-10K·13薪
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
1.负责招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 2.负责公司各项人事制度的拟定及推行； 3.负责员工劳动关系； 4. 协助拟订年度培训计划； 5.企业文化的建设，组织开展各项活动； 6.日语2级或以上。 任职要求： 1. 熟悉国家相关劳动法律法规； 2. 协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度； 3. 沟通协调能力强，有较强的文字表达能力； 4. 有组织策划员工集体活动经验。东莞达亿瓦体育用品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
五险一金
包住
带薪年假
全勤奖
年终奖
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2023-05-22
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10-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职资格： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业； 2. 有5年以上人力资源经理工作经验； 3. 熟悉精通人力资源六大模块事务的操作； 4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力、抗压能力、统筹能力、大局观； 5.40岁以下，有三年以上500人以上工厂同等职务工作经验，不符合请勿投简历； 岗位职责： 1. 组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，对公司组织架构提出意见； 2. 负责公司招聘、培训、绩效薪酬、职位管理及员工关系等工作； 3. 拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4. 组织和推动企业文化建设，维护公司于政府人事部门的良好关系； 5. 负责人力资源团队及部门日常工作安排协调； 6. 跨部门沟通协调工作； 7. 薪资面议。东莞市华源晟五金制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
带薪年假
全勤奖
2018-06-06
移动端：
中山绩效考核经理/主管/专员招聘中山绩效考核经理/主管/专员频道介绍
智通直聘中山绩效考核经理/主管/专员招聘频道，为您提供最新中山绩效考核经理/主管/专员招聘信息，这里有大量中山绩效考核经理/主管/专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布中山绩效考核经理/主管/专员招聘信息，是中山绩效考核经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站！
