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2024年12月19日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

工作内容:
1、负责组织和实施公司人才招聘工作,包括策划招聘流程和方法;
2、执行招聘计划,通过各种渠道寻找并吸引优秀人才;
3、参与人才筛选和面试安排,确保招聘质量和效率。

岗位要求:
1、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门合作;
2、熟悉劳动法律法规,对招聘、薪酬、考核、培训等人力资源方面工作有深入的了解和实践经验;
3、具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。
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  • 所属部门: 行政部
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