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  • 店长
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职位类别: 店长

岗位职责:
1. 全面了解和掌握公司门店的运营管理流程,包括门店的销售、市场、库存、售后、团队的组织与管理;
2. 执行开闭店流程,及时进行门店卖场维护(商品补货、环境清洁、商品成列),做好现场信息及时反馈;
3. 执行门店的经营计划,完成销售额、毛利额、毛利率、库存等主要任务指标;
4. 维持良好的顾客服务水平,为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务;
5. 以身作则,带领团队执行好公司相应的要求、流程、制度,从而确保门店整体高质量运营;
任职要求:
1. 高中以上学历且有两年年以上的连锁零售门店经验;
2. 逻辑清晰,具有良好的主动性与责任心,抗压能力强;
3. 深刻理解公司信息政策,高效执行;
4. 善于沟通交流且有良好的协调能力、性格开朗,有良好的服务意识、执行能力。
注:由于公司处于迅速发展阶段,该岗位需接受店与店之间的调动
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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