岗位职责：
1、协助流程Owner各业务域流程重点工作清单的梳理、制定与优化，并推动各责任人按计划执行；
2、参与各业务流程重点工作的调研、梳理、评审及优化，并给出专业建议；
3、流程合理化建议平台的搭建、监控与运营；
4、组织跨领域流程问题拉通讨论方案，推动解决方案落入流程及IT系统；
5、定期组织业务部门对关键流程KCP、KPI以及SLA的数据进行统计分析，剖析痛点问题，并推进对应流程PC优化流程；
6、跟进和协助流程PC完成流程的培训、考核，收集并评审流程优化建议；
7、制定流程审计计划，并主导公司线下流程、线上流程及制度文件的专项审计；
流程文化建设、流程优化案例资料的整理与宣导。

要求：1、大专以上学历，3年以上制造行业流程岗位工作经验，熟悉某一业务域或多个业务域工作流程；
2、熟练应用Word、Excel、PPT及Visio等办公软件；
3、能够熟练应用流程设计、流程优化及流程运营方法指导流程建设工作；
4、逻辑思维清晰，具备优秀的文字编辑能力与口头表达能力，学习能力与适应能力；
5、跨部门沟通能力强，能够有效的与管理层及其他利益相关者进行交流；
能够快速识别、分析问题及解决问题。