岗位职责：
1、区域管理：依据工厂计划预测及实际排产安排，对仓库区域库容做好预算、使用管理，确保库容管控有效。
2、出入库管理：根据公司仓管管理要求及品质管理要求，对仓库物料出入库流程要求制定及宣导，及时跟进处理异常物料，确保账物一致性。
3、信息管理：根据单据管理要求，对仓库管理单据正确填制、核对、及时传递与入档，对日常数据报表输出、月度盘点报表输出，确保仓库信息准备准确性及及时性。
4、成本管理：负责制定各项仓储管理费用的控制措施，对费用源头/过程有效控制，确保符合仓库管理费用预算要求；与PMC部、技术部等部门密切配合，合理有效利用资源。
5、团队管理与人才发展：根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作，主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。
任职资格：
1、熟悉仓库管理理论知识；了解初级财务管理知识。
2、掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法，能运用ERP 系统作业。
3、大专以上学历，45岁以下，5年以上工作经验，3年以上仓库主管/经理工作经验。
4、有责任心、工作细致、品行正直。