岗位职责
一、研发规划
1.	制定公司研发战略和规划，明确研发方向和目标；
2.	组织编制研发项目计划，确保项目按时保质达成。
二、团队管理
1.	领导和管理研发团队，合理分配任务，提高团队效率；
2.	指导培养团队成员，关注人才梯队建设，提升团队整体技术水平；
3.	考核和激励团队成员，提升团队整体实力，营造积极的工作氛围。
三、技术研发与创新
1.	领导研发团队进行新产品开发、技术改进和性能优化；
2.	解决研发过程中的技术难题，确保产品性能和质量；
3.	跟踪电池行业技术发展趋势，引入新技术、新理念，提升产品竞争力。
四、项目管理与协调
1.	负责研发项目的管理，监控项目进度、质量和成本；
2.	协调内外部资源，解决项目中出现的技术与沟通问题，确保项目顺利进行；
3.	确保研发过程符合质量标准，对产品质量负责。
五、内外合作与交流
1.	与其他部门（如生产、销售、品质等）密切合作，确保研发成果顺利转化；
2.	与集团研发同事和外部合作伙伴、科研机构进行技术交流与合作，提升公司技术水平。
 
任职资格
一、教育背景
    硕士及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、通讯自动化等相关专业。
二、工作经验
    5年以上电池研发工作经验，3年以上研发总监或副总经理管理经验。
三、专业技能
1.熟悉锂电池、Pack行业资源和市场，对行业有清晰认识；
2.熟悉电池结构、热管理、BMS、PCS、EMS、电气、系统集成相关领域设计；
3.主导锂电池工商业储能、家储、轻型动力等领域相关产品开发、设计并成功量产经验者优先。
四、能力素质
1.具备较强的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力；
2.有创新思维和解决复杂问题的能力。