一、工作职责 
1、参与制订公司营销中心战略规划和业务发展计划等工作，并分解与监督执行；
2、参与组织编制营销费用预算，监督执行财务费用支出的分解计划；
3、负责与展会、广告、媒体、论坛等合作，扩大公司的影响力，增加公司产品的知名度；
4、负责国内及国际市场，通过各种营销方式开拓国外客户，寻求外贸订单增量增长；
5、负责销售团队的甄选、培养、考核等管理工作，并制订相关激励制度；
6、负责组织检讨并修正营销组织架构和管理体系，以及配套的业务规范和制度；
7、负责组织团队对市场营销环境和客户潜在需求的挖掘，及时将客户痛点与需求反馈给公司，以保障公司产品研发的市场敏锐度及对客户需求的快速反应。


二、任职要求：
1、机械/机电、市场营销、公共关系等专业大专以上学历；
2、5年以上设备行业企业营销管理工作经验，8-20人以上销售团队管理经验；
3、对营销工作有深刻认知，具备良好的商业思维和嗅觉；
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
5、良好的团队领导力，有带团队的能力和结果交付的能力；
6、良好的团队协作精神，优秀的人际沟通、协调、组织与开拓能力以及持续学习能力和创新、应变能力。