任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。
2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。
3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书；
4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。
5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。
岗位职责：
【设施管理】
1.	负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。
2.	定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。
3.	监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。
4.	负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。
【安全管理】
1.	制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。
2.	定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。
3.	每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案；
4.	负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。
【后勤支持】
1.	负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。
2.	处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。
3.	负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。
4.	负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。
5.	负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。
【环境保护】
1.	确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。
2.	推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。
3.	负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。
4.	负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。
5.	负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。
【突发事件应对】
1.	组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。
2.	负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。
【团队管理】
1.	协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核
2.	关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。
3.	协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。
【成本管控】
1.	优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。
2.	负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。
3.	负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。
4.	通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。
5.	负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。
【关键业绩指标(KPI)】
设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。
成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。
员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。
安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。
突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。