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  • 行政经理/主管

职位类别: 行政经理/主管

【岗位职责】
1、负责人事管理的日常工作;
2、有效计划、组织、实施招聘工作,保障人力需求;
3、推动培训体系建设,积极组织开展入(在)职培训、企业文化及其他专项培训工作;
稳定员工心态;
4、完善公司内部评价体系,主导绩效考核。
5、主导公司制度的编写、修订。
6、推动企业文化建设(宣传、员工活动等);


【任职要求】
1、年龄35周岁以下,统招大专以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等管理学相关
专业毕业;
2、要求5年以上人事管理工作经验,其中制造型企业工作经验3年以上。
3、精通人力资源管理六大模块,擅长招聘、培训、企业文化管理;
4、具备较强的组织、协调、执行能力;具备较强的书面和口头表达能力;
5、有日资、台资企业经验优先;有人力资源管理师资格证书优先。
 
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: HR
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