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2024年10月9日刷新

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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

主要职责:
- 招聘支持:负责公司招聘活动的组织和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 员工关系维护:负责员工关系管理工作,包括员工信息管理、员工考勤、离职手续等;
- 薪酬管理:负责公司薪资的核算、发放和管理工作,包括设置薪资标准、审核薪资申请等;
- 员工福利:负责公司员工的福利管理,包括福利申请、审核福利申请等;
- 其他人事操作:例如招聘合同签定、员工档案管理等。
职位要求:
- 专科或以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业;
- 有招聘、员工关系维护、薪酬管理、员工福利等人事相关工作经验者优先;
- 熟悉人力资源管理各项规章制度,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够熟练使用办公软件进行数据整理和分析;
- 具备良好的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的突发事件。
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