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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训;
2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规,完善公司相关制度;
3、员工关系维护;
4、各类证件办理;
5、开拓招聘渠道,提升招聘效率;
6、其他日常例行工作机主管交办事项。

任职要求:1、熟悉人力资源6大模块,并对培训与开发管理、招聘、员工关系管理模块精通;
2、熟练掌握常用的人力资源相关知识,熟悉国家或地方的相关劳动法律法规;
3、良好的人际关系、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力、开放的心态和主动的学习意识;
4、两年或以上人事相关工作经验,全面组织实施过培训,并对培训与开发管理、招聘、员工关系管理模块精通。
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  • 年龄要求: 20岁以上
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人事总务课
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