🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

下载APP

一键直聊,随时沟通

人力资源主管(薪酬绩效)

10-15K·14薪
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 免费培训
  • 工作环境优美
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 养老保险

9月4日刷新

人力资源主管(薪酬绩效)

10-15K·14薪
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 8小时工作制
  • 带薪年假
  • 免费培训
  • 工作环境优美
  • 年终奖
  • 节日福利
  • 养老保险
职位已过期

东莞一贝核科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

查看所有职位>
工资计算器

相似职位

更多相似职位

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 人力资源经理/主管
  • 绩效管理体系
  • 绩效计划制定
  • 绩效辅导沟通
  • 绩效考核评估
  • 绩效结果应用

职位类别: 人力资源经理/主管

A、岗位职责:
一、绩效管理体系:
1.从0-1搭建匹配公司现阶段发展需要的绩效管理体系,建立绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评估、绩效结果应用的闭环管理机制;
2.定期组织绩效检讨,并健全绩效激励机制,驱动组织绩效持续改进。
二、人力资源流程体系建设:
基于人力资源管理需要及体系运作现状,持续优化招聘实施、员工考勤休假、薪酬核算发放、社保公积金、档案管理、员工投诉意见处理、员工咨询服务等各项基础事务工作流程和效率,为各部门及员工提供高效便捷的人力资源基础工作服务。
三、人才保障体系
1.持续健全公司人才保障管理体系,健全外部人才引进及内部人才培养供给管理机制;
2.统筹公司核心关键人才的招聘于与挖猎,并主导关键人才的定心、融入与护航支持;

B、岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上中大型制造业工作经验,具备一定的价值思维和结果导向意识;
2、能够理解公司现阶段的人力资源管理意图,并结合实际情况主动推动所负责领域的人力资源体系迭代升级
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
HR头像

马小姐

聊一聊

昨天活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • HR手机号码
  • HR电话号码
点击展开更多职位信息>>

人力资源主管(薪酬绩效)职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供一贝核人力资源主管(薪酬绩效)职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人力资源主管(薪酬绩效)职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156

XML 地图