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充电宝研发经理

25-35K·13薪
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 绩效奖
  • 8小时工作制
  • 年终奖
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6月25日刷新

充电宝研发经理

25-35K·13薪
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  • 产品研发经理/主管
  • 管理大客户充电宝研发
  • 组织大客户项目需求
  • 成本
  • 样品交期的评审
  • 组织对充电宝核心材料导入和标准化工作
  • 技术
  • 方案的储备和探索
  • 标准化项目管理流程
  • 设计开发流程
  • 设计标准
  • 验证实验方法
  • 成本核算
  • 研发工作规划
  • 人力规划
  • 费用预算
  • 团队建设
  • 销售部门对充电宝新品
  • 规划
  • 市场调研
  • 充电宝
  • Anker
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  • 小米
  • 大客户审厂
  • 开发
  • 英语听说读写
  • 充电宝PCBA的设计
  • 项目管理
  • AD设计软件
  • 充电宝失效分析
  • EVT
  • DVT
  • PVT
  • MP开发
  • 元器件选型
  • 电芯技术指标及其应用
  • 充电宝最新软件控制逻辑
  • 算法
  • 结构设计
  • 独立卡位
  • 电脑

职位类别: 产品研发经理/主管

岗位职责:
1.管理大客户充电宝研发工作;
2.组织大客户项目需求、成本、样品交期的评审;
3.组织对充电宝核心材料导入和标准化工作;
4.充电宝先进技术、方案的储备和探索;
5.完善和标准化项目管理流程、设计开发流程、设计标准、验证实验方法、成本核算等;
6.培训内部研发团队高端客户项目管理、设计开发流程、先进技术等能力;
7.组织研发端大客户审核工作;
8.组织对研发工作规划、人力规划和费用预算的工作;
9.负责团队建设;
10.协助销售部门对充电宝新品的规划、市场调研等工作。

核心要求:
1.充电宝工作经验5-15年,同岗位工作经验:3年以上;
2.最近一份工作,任职公司人数1000人以上;
3.有过Anker、Belkin、小米等大客户审厂和开发经验者优先;
4.英语听说读写熟练;
5.沟通协调能力强,抗压能力强;
6. 精通充电宝PCBA的设计;
7. 精通项目管理;
8. 精通AD设计软件;
9. 精通充电宝失效分析;
10. 精通EVT、DVT、PVT、MP开发流程;
11.精通大客户设计开发要求;
12.精通元器件选型,重点芯片方案选择;
13.擅长客户对接、技术交流;
14.熟悉电芯技术指标及其应用;
15.熟悉充电宝最新软件控制逻辑和算法;
16.对结构设计有一定了解,比如:材质选择、结构强度、温度散热控制等;
17.对充电宝相关认证熟悉。

福利待遇:
工作时间:8小时,周六不定期轮休(每年上半年根据公司通知安排***);
上班时间:早上8:00-12:00,下午13:30-17:30;
生活环境:提供食宿,自营食堂,三菜一汤,伙食补助11元/天;
住宿环境:提供公寓式宿舍,标配2-3人间,配备空调、热水器、衣柜,独立卫生间冲凉房;
办公环境:五星级现代化办公环境,独立卡位,配备电脑,电话等办公用品;
薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效奖金,提供行业内极具竞争力的薪资和灵活的绩效方案;
员工培训:重视员工个人发展,有一对一培训带教过程,不定期为员工组织相关内部培训或外出培训;
带薪假期:依法享有国家全部法定假期,并有春节豪华假期;
晋升机制:良好的晋升制度,为优秀员工提供快速成长的平台;
其它福利:五险一金,传统节日发放应节礼品,不定期员工旅游,春节发放路费补贴,有年终奖。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 开发部
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