岗位要求：
1、没有电商销售管理经验的勿投
2、大专以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业
3、要求3年以上超过10人的销售团队管理经验，从事电商销售行业销售5年以上同岗位经验
4、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本公司产品及行业业务流程
5、具备敏锐的市场认知，把握市场动态和市场方向的能力
6、有较强的团队激励及统筹规划能力
7、优秀的沟通、协调、组织及开拓能力，较强的观察能力和应变能力
8、正直坦诚、豁达自信、高度的工作热情、良好的团队精神、过程跟进与协调能力、沟通与谈判能力、学习能力
9、具备优秀的市场调研与拓展能力，能够根据市场信息带领团队制定有效的销售策略以及销售计划并执行
10、具备丰富的销售技巧擅长于客户关系管理，能带领团队达成业绩目标，实现业绩和能力的双增长
岗位职责：
1、制定销售部的销售目标、账款目标和费用预算
2、负责对客户进行区域划分、客户分配和应收账款分配
3、完成对各项销售指标的管理
4、负责销售市场策略的制定并督导执行
5、销售部各项工作进度规划及销售激励的制定
6、制定完善全套的业务流程，并完成对销售部所有员工的培训工作
7、指导销售部成员对重点客户的商务谈判，建立稳定的供销关系
8、指导业务员对客户资信工作的认证，并对货款的安全收回负责
9、负责定期走访公司内重点客户，以确保为各区域客户提供较佳服务
10、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况，并随时与总经理进行沟通并采取应对措施
11、对销售部人员进行考核、管理、培训