岗位职责
1.具有一定的B2B/B2C团队管理经验
2.协助外贸经理完成本部门销售指标
3.负责销售活动的策划和执行，完成销售任务
4.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息
5.协助外贸经理管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估
6.负责协助国外市场的开拓和外贸团队建设
7.客户来访接待事宜
任职要求
1..大专以上学历，电子商务，英语，国际贸易等相关专业或行业经验优先，精通英语听说读写；有2年以上外贸主管经验；
2. 熟悉国际贸易流程，B2B、B2C国际平台的操作经验，并熟悉平台规则；
3、具备较强的商务英语沟通、谈判能力，能够与客户建立良好的关系并很好的维护；
4、工作热情主动，责任心强，有良好的团队意识；思维敏捷，有很好的沟通能力和销售技巧，抗压能力强

薪酬福利：
1.上班时间：单双休制（9:00-12:00，13:30-18:00)； 
2.薪酬范围：底薪+绩效工资+奖金+全勤+工龄奖； 
3.保险福利：购买五险，签定劳动合同；有年终奖（根据公司效益而定）；带薪年假等福利（入职满1年5天年假，满2年6天，以此类推，上不封顶），工龄奖每满1年加100元； 
4.有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假、丧假等； 
5.礼品福利：生日礼物；传统节日福利；年会纪念品、年会抽奖礼品等； 
6.生活保障：提供体检、不定期下午茶等福利； 
7.团队建设：每月部门活动经费，部门根据需要安排；不定期举行文体活动、户外拓展、生日会；每年有年会；员工旅游活动等； 
8.工作环境：轻松舒适的办公环境、平等、自由愉悦的工作氛围； 
9.培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才；团队基本为85后年轻人，工作氛围轻松、融洽，公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。