所属部门： 人事部

职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责招聘网站维护，招聘信息的发布、人员的甄选及邀约面试；
2、入职、离职等手续的办理，定期更新员工人事档案数据。使之便于查询并做好保密工作；
3、员工合同签订、档案管理及试用期评估等相关数据跟进及管理工作；
4、依公司的福利政策给符合条件的员工办理各项社保；
5、掌握公司考勤系统的操作处理技能，贯彻公司考勤政策，核对、更正考勤数据，按考勤规定确保员工考勤正确、有效；
6、核算每月考勤，确保工资正常发放；
7、每月水、电费的核算及报表制作；
8、通讯录更新，内部文字工作的处理，相关文件的起草、文档输入、归类、保存；
9、监督和核对各部门绩效考核；
10、完成人事主管临时交办的其他工作；

任职要求：
1、22~35岁，有3年以上人事工作经验；
2、办公软件操作熟练（WORD、Excel函数等）；
3、招聘能力较强者优先；

时间及待遇：
薪资待遇：
1、包吃包住；不扣费
2、月薪4500~6000，6天制。薪资具体面谈
3、全勤100，外食餐补360／月；
4、工龄奖50～200；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 其他