职位描述：

岗位要求：
1、熟练使用PROTEL99或AD09/16设计单、双面板PCB原理图、LAYOUT；熟悉常用布板规则；
2、对温升，可靠性设计有一定了解;
3、有一定的安规知识，可进行EMC整改；
4、有良好的自我管理能力和学习能力，沟通能力良好；接受加班，细心严谨；
5、有一定的反激式，充电管理，PFC电路，氮化镓方案的设计经验者优先；
6、25-35岁，有一定研发设计经验或助理经验；

岗位职责:
1、主要负责40-120W适配器，充电器产品的开发设计，试产优化，申请认证，及量产后的设计改进；
2、 预研：方案的验证与成本核算；
3、客户专案的开发及其它临时开发任务。

公司包食宿，提供五险一金，计薪机制：月薪+绩效+项目奖+年终奖。本公司专门做过认证充电器，电源适配器，发展良好

职位描述：

岗位要求：
1、 20-35岁，男女不限，有1年以上各类型客户的销售经验；
2.    能够通过公司的阿里及其他平台开发，维护客户，负责从询盘开发到收款清账的全销售流程跟进；
3、 有一定的沟通能力、抗压能力、学习能力、谈判技巧，有追求高薪的上进心；
4、 有良好的职业精神和团队精神，为人诚信；
5、 有本行业相关经验及资源者优先；

岗位职责：
1、 开发、维护客户，达到公司的销售目标；
2、 协助老业务员维护现有客户资源；
3、 参加及协助组织销售总结、培训等日常管理活动。

公司提供食宿，补助，五险等； 计薪方式：底薪+提成+年终奖+项目奖