职位描述：

岗位职责：
负责公司招聘管理系统的开发、调试与维护工作；  

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、2年或以上开发经验，熟悉互联网、招聘系统的相关开发技术；
3、有对接人才网发布职位、下载简历项目经验。

职位描述：

技能要求：
行业经验，软件销售
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职资格：
1、有人事行政部门方面的人脉资源；
2、熟练使用办公软件，熟悉互联网知识；
3、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力，能够吃苦耐劳；
7、能适应经常出差。

薪资：底薪加提成，只要你有能力，多少你说了算！

职位描述：

岗位职责：
1、到客户现场进行HR软件、硬件的安装调试，培训客户使用，指导等实施上线工作。
2、软件售后维护工作,根据客户要求辅助进行系统的功能定义。
3、配合项目经理完成相关任务目标。
任职资格:
1、熟练掌握MS SQL数据库，熟悉数据库的性能优化及SQL语句的优化，熟悉C#语言；

2、计算机及相关专业，大专以上学历，优秀应届毕业生均可；

3、能适应经常出差；
4、具有良好的学习能力，逻辑思维能力，能够吃苦耐劳，勤奋上进。