职位描述：

岗位职责:
1、根据公司经营情况和战略发展建立健全的财务管理制度和财务管控体系，制定公司年控制标准。
3、全面负责公司的总账、成本管控、财务核算工作，主持财务报表及财务预算的编制工作，对业务、财务数据进行统计归集，为管理层提供决策支持。
4、负责公司财务合规性，对接券商、会所、律所等尽调开展按照计划推进公司必要的工作。
任职要求:
1、本科以上学历，大型生产制造业成本相关工作经验5-10年，有5年以上成本经理以上管理经验。会计师以上职称。
2、熟练使用财务软件(ERP、用友、金蝶等管理软件).WORD、EXCEL等办公软件。制造业成本核算，对数据敏感，具有报表分析能力。
3、具有公司财务重整、财务规范化操作经验;特别是在税务方面要有丰富的经验。
4、专业知识:精通财务、会计、税务等相关法律、法规、制度及准则;
5、职业素质:较强的分析和解决问题的能力;良好的沟通能力和抗压能力;

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责招聘、培训、绩效三个模块的工作。
2、负责公司入职培训及管培生培训项目。
3、负责公司绩效管理体系的执行与完善；
4、负责部门人力资源制度的编制；
5、完成上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、年龄：25-35岁，性格外倾，全日制专科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业，有心理学基础；
2、经验能力：2年以上同岗位工作经验，熟悉KPI绩效管理，有专项培训项目经验。有一定的独立思考能力，良好的逻辑思维能力，表达与沟通能力；
3、技能要求：熟练使用办公软件，尤其是PPT及excel中的函数应用；
4、职业资格/职称：三级及以上人力资源管理师或经济师优先；
三、福利
1、六天工作制，包食宿。
2、发展空间大，锻炼机会多。

职位描述：

1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性。
2、处理会计凭证，检查会计科目运用是否正确，保证会计核算合规合法，及时准确。
3、负责公司全盘账务处理。
4、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好会计档案。
5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表。
6、协助财务经理进行年度和专项审计工作。
7、购买发票、税务申报、协调与维护税局关系。
8、协助财务经理日常财务管理。                                                                                                                     
9、懂财务基本流程、会制作财务流程制度。                                                                                                  10、有一定的抗压能力。                                                                                                                                  任职要求:
1、会计学、财务管理相关专业，本科以上学历（211/985）;
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;
3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如 EXCEL 及相关函数应用;
4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好。
5、必须具备5年以上CPA独立操作全盘账务处理的经验