职位描述：

1.岗位职责：
（1）负责“明贡源山茶油”品牌的销售运营、策划、管理、销售和服务；
（2）公司品牌的产品规划和设计、渠道商、代理商建设和维护、销售政策制订和实施等工作；
（3）负责团队建设、培训，达成公司销售额目标、公司战略目标；
2.任职要求：
（1）具有良好的思想政治素质和职业素养，事业心和责任心强，热爱山茶油产业；
（2）市场营销及相关专业大专及以上学历，年龄在40岁以下；
（3）5年以上营销工作从业经验，在大中型企业担任销售总监或同类1年以上，有粮油类、高端酒类、功能型饮料类领域人士；
（4）业绩和能力特别优秀者，其年龄、工作年限要求可适当放宽。

职位描述：

一、岗位职责:
1.参与制订公司销售战略、具体销售计划及进行销售预测；
2. 组建与管理销售团队，完成销售目标；
3.招募、培训、激励、考核下属，及协助下属完成业绩指标；
4. 开发空白区域新的经销商和代理商，并做好管理和关系维护；
5. 参与制定和改进销售政策、规范制度、使其不断适应市场发展；
6.妥当处理客户投诉事件，及接待重要客户来访；
7.收集市场信息，及时反馈给上级有关部门；
二、任职要求： 
1、全日制大专以上学历，985或者211以上工商管理或者市场营销毕业优先；
2、年龄在30-40岁，男女不限；
3、5年以上销售工作经验, 3年以上团队管理经验；
4、有较强的市场调查研究分析判断的能力，对营销团队有点到面的运营统筹管理能力。
5、对品牌运营和建设有深入的了解和研究，对营销管理有系统的认识和了解。
6、有良好的职业道德；执行力强，有事业心。无不良嗜好，五官端正，持C1驾照；
另：
公司正处于蓬勃向上发展的时期，且公司产品行业是朝阳行业，是未来的趋势，欢迎有理想，有抱负，有责任心，有行动力的伙伴加入我们朝气蓬勃的团队。公司为大家提供良好的工作环境，有竞争力的薪酬体系以及良好的职业上升空间。

职位描述：

职位描述：
1、负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制度及实施和检查；
2、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
3、了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修正运营方案；
4、协调各分管部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导部门工作方向；
5、 综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务；
6、有主板上市企业操作经验，有参与公司IPO经验者优先；
7、 总经理交办的其他工作。

岗位职责：
1、本科以上学历，（ 985或211 ）优先；
2、5年以上制造业管理经验，至少3年以上企业同等职位管理经验；
3、负责公司股权激励方案、BP修改和交付；
4、 精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。