职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和管理业务团队以及部门日常业务工作；
2、制定业务部门全年业务规划和战略目标；
3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；
2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；
3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；
7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

任职要求：
1、具备较强的协调能力、市场开拓能力、沟通能力、谈判能力维护各自对接的客户关系，提升业绩；
2、大专以上学历，5年以上胶粘行业销售及带团队管理相关工作经验（偏新能源），精通销售技巧；
3、具备独立开发客户能力，公关能力、商务谈判能力及一定的策划能力；
4、有良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神和一定的工作激情及抗压能力。
     综合工资：底薪+提成，上不封顶

职位描述：

工作职责：
1.负责全面主导公司的质量管理工作，建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行。
2.主导ISO9001/ ISO14001:2015，IATF16949:2016体系外审、内审及管理评审；熟悉新材料/粘胶行业等品质相关经验最佳。
3.负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行;组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。
4.负责组织根据样品承认书和封样样品，制定来料检验规范，并组织进行来料检验及管控。
5.负责组织根据研发提供的相关资料、样板，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。
6.负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析;对表单反映的问题点品质的异常，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。
7.负责组织对不合格物料评审(MRB)、不合格品进行判定，监督不合格品的标识和隔离管制;组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果。
8.负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果。作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导。
任职要求：
1、30-45周岁，大专以上学历；从事8年以上品质管理工作经验（其中主管/经理的工作经验不少于5年）；
2、强有力的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力；
3、熟悉新材料/粘胶行业等品质相关经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源;
2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制;
3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能;
4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件;
5、做好设备维护保养等资产管理工作;
6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量;
7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转；
8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训;
9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。
任职要求：
1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历；
2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力；
3、为人正直、责任心强、抗压能力强；
4、胶带产品行业就职背景尤佳。