职位描述：

任职要求：
1.熟悉网络滤波器、通信、高低频变压器的设计，应用；熟悉安规、电子行业规范；
2.熟悉Office办公软件，CAD，有ERP使用经验；
2.熟悉相关材料特性；
3.熟悉产品生产工艺；
4.熟悉ISO质量管理体系各项要求；
5.擅长团队建设与绩效管理;
6.五大工具的熟练运用；
7.电子行业5年以上工作经验，或同等职位2年以上工作经验

职位描述：

任职要求：
1.具有5年以上品质相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。
2.熟练掌握ISO9001、QC080000、IATF16949:2016等质量管理体系各项要求。
3.精通8D、6Sigma、QCC、TQM等质量改进方法
4.对网络滤波器等电子产品各项制程有深刻认识，了解各质量管控要点及控制方法。
5.擅长团队建设与绩效管理。
工作职责：
1.组织架构，制度建设。
2.团队建设与部门运作监控。
3.品质优化，成本控制，绩效管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹工厂人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定工厂中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据工厂年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
5、负责员工招聘、培训、调配、解雇等工作的实施；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责员工档案管理，以及与其他部门的沟通和协调；

岗位要求：
1、大专以上学历，有相关人事行政工作经验3年以上；沟通能力强、形象气质佳；
2、接受公司企业文化，适应节奏快，执行力强；
3、有团队意识，性格热情、阳光；抗压力抗挫折能力强。
4、有变压器行业做过的优先录用。

有意向请直接来电沟通，谢谢！