所属部门： 行政人事部

职位类别： 人力资源经理/主管

任职要求：
1. 大专或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 至少5年以上生产制造业企业招聘、培训、劳资关系、薪酬福利等相关实操经验；
3. 具备公司内部宿舍、饭堂、清洁卫生等后勤工作管理经验；
4. 懂安全生产、消防安全管理工作；
5. 沟通与协调能力强，能灵活处理各项行政人事事务及突发事件；
6. 有一定的组织与统筹能力，执行力/责任心强，有服务精神；
7. 有一定的验厂审核工作经验，社会责任体系、质量体系及反恐体系（譬如：ICTI、ISO:9001、C-TPAT）等，必备条件；
8. 有一定的英文基础，可处理&收/发客户英文邮件，填写客户基本英文资料，提交验厂审核后英文CAP；
9. 能熟练操作Office办公软件。

备注：
1. 此岗位在湖南山隆回工厂上班，如有地域要求者，请勿投简历；
2. 以上第7点（验厂工作经验）为本职位工作必备条件，无相关工作经验者请勿投简历，以免浪费大家的时间。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限