🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

职位描述：

招聘项目经理、高级猎头顾问、猎头BD经理、

重点发展方向：
新智造团队（新能源、汽车、重工、智能制造）；
新健康团队（生物、医药、康养、医疗）；
芯基建团队（光电、屏显、芯片半导体、物联网端、互联网、通讯）
新零售团队（商超连锁|跨境电商|日化快消|衣食住行|农牧游旅）
新能源团队（风水光电气|光伏锂电|新兴能源）


岗位职责：
1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；
7、在交付进展 顺利的情况下，有条件的可以BD对接客户。


任职要求：
1. 大学本科或以上学历5年以上相关工作经验，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；
2. 有至少两年以上大型企业高级岗位招聘经验或猎头咨询服务行业从业经验；
3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；
5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；
6. 良好的团队协作意识和创新意识，强烈的企图心和责任感；

适合对象：
有大客户BD经验及BD出身的顾问优先考虑BD经理或独立顾问。
有丰富的客户资源猎头项目经理可沟通更高岗位或独立项目合伙人，具体待遇另谈。
有全国集团型大客户开发经验且有强烈企业心的可考虑大客户经理或更高岗位；
对自己的收入和生活水平有要求，愿意脚踏实地，说到做到；
在广东的湖北籍HR招聘人员或想来武汉发展的人员

性格特质
有强烈的企图心、目标感，良好的计划和执行能力；
超强的自律性，做事诚实守信，谦逊有礼貌；
良好的悟性，对新事物感兴趣，有创新精神；
擅长沟通和表达，有良好的亲和力，愿意倾听；


不太适合的人：
只强调工资不愿意尽职尽责任的人；
只强调待遇忽视个人能力的人群；
从不自我剖析总强调客观条件事事找借口的人群；
3-6个月一跳的人；
动不动大谈赛道、玩法、双休、带团队而没有事实佐证的人；
总沉浸在过去的辉煌中无法自拔的人；
想浑水摸鱼、想躺平的人；


收入结构：无责基薪+季度回款奖金+季度回款达标奖3750+年度达标奖金
+超产奖金+百万顾问特别奖金；
提成比例：20%-35%
业绩切割：BD20% 对接10% 交付70%

收入占比：年度顾问收入约点顾问年度回款的30%-43%,比如，年度回款式65万顾问年度收入约为20万左右，年度回款110万顾问年度收入约为45-50万；回款越高收入占比越高；

对应职级
30-50万 初级猎手、猎手、高级猎手
50-70万 猎头顾问、高级猎头顾问
70-100万 资深顾问、项目经理

责任薪资：交付顾问5K—6K（含1000绩效奖金），独立顾问6-8K（1500绩效奖金），项目经理8-10K（含2000绩效奖金），团队经理9-12K（含2000-3000绩效奖金，绩效为结果指标即当月回款，回款全额达标才有绩效奖金，部份达成不可享受，但如年度达标照样可以享受达标奖金；无同行经验者另议