🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

职位描述：

1、全面负责自动化车间的QCD管理 ；                                                                                                                                                                                                      2、严格执行计划并组织实施，确保生产交期；
3、生产异常问题的处理和解决；
4、与相关部门的协调工作
任职要求：
1.具有机械加工行业，组装车间管理3年以上工作经验；
2.具备丰富的流水线组装生产管理经验，精通产品单件流、多件流，工作站等流水管理模式；
3.大专及以上学历

职位描述：

生产主管 
一、岗位职责： 
1、全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据PMC生产计划，组织车间生产任务，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务的完成。
3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
4、切实抓好设备、工装治具的正确使用与维护保养、计量器具合理保管、定期送检等相关规定。
5、认真协同有关部门做好质量控制点的管制工作，并监督实施情况 。
6、组织或协助做好员工纪律培训、质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
7、积极参与本部门制度的建立和完善工作，确保各规章制度在本部门得到贯彻与落实。	
8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
9、负责本部门现场6S培训、计划、检查、监督、考核及激励等工作。
10、完成上级交办事项。 

二、岗位要求：
1、高中及以上学历、30-40岁，男女不限。
2、具备生产管理或车间现场管理相关工作经验两年以上（电子产品相关工作优先）。
3、熟练ERP以及其他办公软件运用。
4、对工装治具、自动化设备具有一定的理解能力。

三、其他要求：
1、较强的综合协调与组织能力。
2、较强学习力，高度责任感。
3、有强烈的品质意识。
4、具备工程师思维，较强动手能力。
5、身体素质好，无不良嗜好。

四、其他福利：
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
4、五险

职位描述：

1、车间年度工作目标、计划的编制与执行；
2、负责对模具车间的日常管理工作；
3、对接开发部新品开发计划下达模具部的月度模具设计、制作、加工等生产任务；
4、跟进模具与生产车间（注塑车间、冲压车间）之间的生产协调工作；
5、跟进模具与品质部门之间的质量异常分析提供技术解决方案；
6、协调新模开发进度、塑料模具维修进度、冲压模具维修进度、模具加工进度；
7、对下属人员进行日常绩效考核工作；
8、对车间人员的技能培训工作；
9、车间管理制度建设；
10、模具出模率的改善提升。
11、塑胶模具结构/工艺改良，提升模具制作精度和加工进度。
12、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有电子连接器（FPC/FFC/WTB/BTB/HDMI/RJ45等）行业模具管理工作经验；
2、精通塑胶拼模的制作、加工与维修；
3、有模具部门主管5年以上工作经验；
4、熟练使用UG/CAD/办公软件；
5、沟通协调能力强、良好的抗压能力；

职位描述：

1、汽车零部件及五金行业工作经验，熟悉ISO/TS16949：2009汽行业要求；
2、具有外资企业或大型国有企业同等职位5年以上工作经验及管理运行经验；
3、熟悉现代化企业管理流程，企业的战略规划和品牌策划、品牌建设等工作；
4、具有团队协作及人际关系处理能力，同时具有相当抗压能力；
5、必须具有五年以上五金冲压模具设计或模具制作经验；
6、熟悉品质管理、现场5S管理，具有较强协调沟通能力及企业文化导向把控能力。
7、本职必须从同行业同等职位工作5年以上的经历，须要相关工作证明或者可做背景调查。

职位描述：

汽车零部件公司技术部经理1名，要求：
1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术，以及质量体系；
2、能独立设计开发汽车零部件；
3、有管理技术团队经验；
4、年龄30-45周岁，大专及以上学历，高级以上职称。

职位描述：

汽车零部件公司技术部经理1名，要求：
1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术，以及质量体系；
2、能独立设计开发汽车零部件；
3、有管理技术团队经验；
4、年龄30-45周岁，大专及以上学历，高级以上职称。

职位描述：

1. 10年以上业务工作经验且业绩优秀，5年以上同岗位工作经历。              
2. 有较强的市场销售团队管理能力、组织协调能力。                                          
3. 有较强的（上进心）、责任心、自驱力。                                                 
4. 有较强的市场开拓能力、良好的谈判能力。
一. 职业发展：                                         
1. 良好的业务平台，公司技术、质量、生产实力雄厚，定位中高端市场。                                  
2. 公司规模快速扩大，发展新业务，大量的发展与晋升机会。                                            
二. 薪资:                                              
有竞争力的薪酬激励机制。         

职位描述：

岗位要求：                                                                   
1.5年及以上外贸工作经验且业绩优秀，英语口语良好。
2.有较强的事业心（上进心），责任心强，积极主动。
3.有较强的市场开拓能力，良好的沟通协调能力。
4.有电子电器/开关/低压电气行业工作经验者优先。

职位描述：

1.8年以上低压电气、开关或电器研发工作经验，3年以上的同岗位工作经验；                                                                                      2.精通器具开关或低压电气产品标准，熟悉欧美相关标准优先。                                                      3.有中大型电气开关企业或知名企业工作经历优先。

职位描述：

岗位要求：                                                                   
1. 大专及以上学历，5年以上相关经验。                                          
2. 熟悉IATF16949体系，掌握各类质量工具和手法。                                        
3. 有汽车行业工作经历。                                                
4. 良好的英语基础（英语书面、听力能力良好），有海外客户对接经历者优先。                                                                                  5. 责任心强，沟通能力强，工作高效。
岗位职责：                                                 
1. 工作岗位在市场部，主抓质量和体系工作.                          
2. 客户来访或审核，有关质量、体系相关工作的跟进落实.      
3. 组织实施客户对产品质量控制及改进要求.                     
4. 处理客诉（包括样品阶段客诉）.                                                                   
5. 客户端回复（英文报告）、参加相关电话视频会议。

职位描述：

1. 大专及以上学历，管理类相关专业。                                                       
2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验，有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。                           
3. 有良好的文字功底，善于编制管理标准、工作标准等文件。                                 
4. 高度的责任心和敬业精神，良好沟通协调能力，工作高效。 

职位描述：

一、岗位职责
1.组织新产品的开发与老产品的优化；
2.组织产品工艺路线的优化；
3.组织技术文件的编制和优化。

二、任职条件
1.熟悉F头设计和工艺路线规划，尤其是高频设计；
2.熟悉冲压散热片、屏蔽罩等结构件的设计和工艺路线的规划；
3.500人以上的结构件公司研发管理岗位经验。

三、待遇
面谈，公司根据岗位要求及个人能力，给予优厚的薪资待遇和完善的福利制度，还提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、考核及激励。对技术各岗位统筹协调安排，完成个进度。
2、负责新产品开发计划统筹与监督实施，完善新产品开发体系，统筹技术规范文件。
3、负责公司技术资料、工艺文件的收集、整理和管理工作。、
4、负责新产品APQP/FMFA/PPAP/SPC/MSA实施和相关技术文件资料的建立。
5、负责统筹公司日常技术图纸的制作管理工作。
6、负责组织实施工艺改进、现场工作的技术指导，异常对策。负责对所有质量异常原因分析及异常对策，跟进相关部门进行有效解决；负责对客诉的典型异常分析；设备维修管理。
7、反正技术相关的知识宣导与培训，负责传达技术规范、标准、知识信息。
8、负责制定配合标准工时定额、人力配置规划、成本核算与生产绩效考核。
9、负责新产品从设计到批量生产全程进度监控，产品项目的进度和工作汇总。
10、完成上级交办事项。

任职要求：
1、 优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励和引导团队成员。
2、 良好的沟通能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
3、强大的解决问题能力，能够在压力下快速做出决策。
4、身体素质好，无不良嗜好。
5、电子类产品相关工作经验5年及以上。

其他福利：
1、住房补贴、餐补、高温补贴。
2、全勤奖、工龄奖、生日礼金、节日礼品。
3、外省人员有路费补贴。
4、五险

职位描述：

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务;
2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平;
3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作;管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程;
4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作;
5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量;
6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率;
7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题;
8、组织开展日常招聘、调动、晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理;
2073 7218-61|173 3445 9720 06
9、及时参加并组织相关例会，审核各类生产单据及报表;

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部的整体规划及管理，制定产品设计开发计划，培训设计工程师，提高团队综合能力。
2、评估项目进度和结果，解决量产工艺问题，评审供应商零件质量，协调技术沟通和项目合作，为客户提供整体解决方案。
3、负责项目实施过程中的设计管理、分供方管理、计划管理和质量管理，确保项目进度和产品质量。
4、组织新技术、新理念的研究、推广和运用，提高产品创新能力和竞争优势。
5、代领工程团队，制定年度工作计划和目标，管理团队绩效和成本控制，协调与其他部门的合作。
6、关注行业技术发展趋势，制定研发战略和产品路线图，及时向管理层反馈市场信息并提出战略调整建议。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年以上汽车连接器行业从业经验；熟悉注塑、五金、压铸等零件和模具、材料及工艺流程.
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
4、薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开关和充电器生产管理（700人）；
2、负责生产现场管理和产品品质控制；
3、负责人员调配和工作效率提升；
4、负责与相关部门沟通，提升产品品质与效率。
任职要求：
1、4年以上生产车间现场管理。有开关充电器生产管理经验优先。
2、执行力强。

职位描述：

1.全面负责新产品设计开发、立项、设计、评审、样品制作、验证；
2.负责新产品产品结构、模具、电机、电池、PCBA主板及零部件承认；
3.负责各阶段的项目总结、问题点改善关闭、资料移交工艺小组。
4.具备小家电、筋膜枪、减脂机、大健康产品的设计开发者优先。
任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上新产品项目全盘操作经验，小家电、快销品、大健康行业优先。
2.掌握解决问题的常用工具（如5W2H、8D、解决问题的七大步骤等）。
3.熟悉设计开发的软件、CAD、UG  软件。
4.能够熟练应用项目管理工具及方法，如成本效益分析、思维导图、挣值分析、根因分析、风险概率评估等；

职位描述：

职位描述:
1、负责本部门的工作目标、管理制度、工作计划、工作流程、作业标准的制定、审批，并监督执行情况和达成目标；
2、负责本部门岗位设置、人员配置、员工聘用、培训、晋升、考核、奖惩等人事管理工作；
3、负责审核、批准生产作业计划、工作今；跟踪、检查、监督生产计划的执行、完成情况；
4、负责本部门安全生产及“6S.”管理执行情况；
5、组织、参与生产质量问题的调查、分析、处理；检查、监督处理结果的执行情况；
6、配合研发、工程等相关部门对工作定额、劳动定额、工价以及物料、能源等消耗定额进行分析、测定和改进，进行有效成本控制；
7、组织生产方式、操作方法、工艺流程、生产环境以及工位器具等生产辅助手段的设计、改进；合理调配生产设备与人力资源，提高设备产能、生产效率，降低人力成本；
8、编制部门预算，审批生产管理人员工作计划；协调生产部门与公司其他部门的横向联系；及时对生产内部各部门间争议提出界定要求；
9、指导、检查、监督部门人员做好技术资料、图纸、生产计划、生产台账、生产报表、分析报告
及其它相关财务资料的整理、归档、保管工作。
任职资格：
1、专业：机械设计与制造、管理类相关专业，大专及以上学历；
2、有英语基础；
3、年龄：30岁-45岁（条件好，可放宽）；
4、八年以上制造业工作经验，五年以上日企、台企企业生产管理方面的工作经验；
5、熟悉制造行业生产管理流程，熟悉品质管理、成本控制、设备管理、生产技术管理、生产应急处理等；
6、熟悉ISO/TS16949质量管理体系运行；
7、具有丰富的现代企业管理、生产现场管理理论知识；具备工业工程、生产计划等管理知识。

职位描述：

岗位职责：

职位信息
岗位职责（包括但不限于）

1．负责新项目开发以及产品或工程变更时的质量策划工作，详细了解顾客和产品的要求，据此 对产品质量标准的确定和相关质量文件的制作，编制并签署试验大纲，整理完成客户所要求的 PPAP承认资料（包括SPC、MSA等），确定后续生产时所需的检具方案；

2．负责公司内的QSB的推行及维护工作；

3．负责客诉处理，抱怨分析、检讨及矫正措施督导；

4．负责本部门统计技术及质量管理工具的应用，如测量系统分析、过程能力分析等，根据分析结果制定出相应的改进措施；

5．负责建立公司质量管理体系的审核规程，体系文件修编、实施与培训；

6．负责组织并策划公司内部审核活动和协调第二方、第三方审核机构的管理评审，及落实整改和跟踪汇报

7．统筹EHS管理要求，推进公司EHS的有效运行与维护，行使监督、检查的职权；

8．负责营造质量改进的文化氛围，提高员工积极参与持续改进活动的热情，负责对产品持续改进的策划，负责质量改进工作组织和质量改进效果的效果验证；

9．落实上级交办事项执行与推动；

任职要求：

1、8年以上生产型企业质量管理经验；具有汽车零部件一级供应商质量负责人优先，具有外企与民企经验优先；

2、熟悉汽车零部件行业；熟悉IATF16949等汽车行业标准

3、熟练质量管理技术和方法，具有质量管理的实践经验；

4、有管理质量团队经验，能够主导质量管理工作；

5、具有较好的组织协调、沟通能力和抗压能力；

职位描述：

一、岗位职责：
1. 负责建立和实施质量系统、控制计划，确保产品或服务的质量达到预定标准。
2. 监督和管理生产过程中的质量控制活动，包括原材料检验、过程控制、成品检测等。
3. 对质量问题进行调查和分析，制定纠正措施和改进计划，防止问题的再次发生。
4. 与相关部门协调沟通，确保质量目标的实现。
5. 组织质量培训和宣传，提高员工的质量意识。
6. 审核供应商的质量管理体系，确保供应商提供的产品或服务满足质量标准。
7. 管理质量记录和报告，为决策提供依据。
8. 参与产品或服务的评审和验收工作，确保质量符合要求。
9. 制定和实施持续改进计划，不断提高产品和服务质量。
10. 确保质量管理体系的有效运行，定期进行内部审核和外部审核。
二、任职资格：
（1）大专及以上学历，8年以上制造型企业质量管理经验，3年以上小家电品质经理优先。
（2）懂IATF16949和ISO9001体系知识，掌握SPC、QC手法的运用

职位描述：

岗位职责：
1、主导公司内部品质管控，保证生产体系的产品质量。
2、品质团队人员管理和培养。
3、推进主导公司内审外审及客户验货审厂工作。
任职要求：
1、具有大专及以上学历，电子或机电或电气相关专业。
2、5年以上制造业（规模1000人以上)的品质团队建设和品质管理工作经验，眼镜行业优先。
3、对各种材质眼镜相关品质要求和工艺流程熟悉。
4、能熟练运用各种品质测量测试工具，有效地开展产品质量管控工作。
5、熟悉ISO9001和ISO14001管理体系，能主导及推进企业的内审、外审、及客户审厂工作。
6、具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力及工作抗压能力。
温馨提示：本岗位只招相关制造行业人员，薪资面谈，面试车旅费报销，非诚勿扰。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹样品开发的进度，并做好追踪和协调，保证样品交期。
2、人员安排和协调工作。
3、工程体系的策划和改善。
4、技术项目的落实。

任职要求：
1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验，精通工程样品的开发及技术支持，并达成绩效。
2、具备较强的技术能力，善长工程、品质体系的策划与改善。
3、具备一定的交期意识，满足样品开发周期。
4、具有一定的团队管理能力，进行项目提升与落实。
5、良好的沟通能力和抗压能力。

职位描述：

1.熟练掌握光学架各种功能性镜片的材质、度数规格要求以及处方类型

2.熟练掌握太阳架各种镜片的材质及规格。

3.掌握与国外客户之间的沟通，确认订单，追踪款项、客户反馈等工作。

4、掌握建立公司与客户之间的沟通桥梁工作要领。

需要有眼视光、配镜处方、镜片采购、镜片销售工作经验人员投递简历面试

需要通国外客户沟通交流，要英语技能

任职资格：

大专及以上学历，英语、商务英语、国际经济与贸易、国际商务，日语等专业优先

两年以上镜片出口销售经验

职位福利：绩效奖金、包住、员工旅游、高温补贴、每年多次调薪

职位描述：

岗位职责：

根据客户订单负荷排配生产计划，整合内外部资源满足客户出货需求

1、根据主生产计划，安排物料计划，生产计划，及时跟进供应生产线物料，确保均衡生产；

2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整；

3、参加生产协调会、周例会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议；

4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 

5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理；

6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整；

7、良好的沟通能力和抗压能力，有大型制造业5年以上物流管理经验，眼镜行业优先。

职位描述：

1、 调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购审批计划；
2 、负责和供应商审核，调查工作；
3、 根据月生产计划，对仓库实际情况合理采购；
4 、发展、选择和处理外协供应商关系，如价格谈判、采购周期、产品质量、供应链、数据库等；
5 、负责处理产品质量协议；跟踪发货状态；
6 、会报上级部门领导所委托的事情及重要进货事宜；
7、熟练掌握市场需求信息，判断进料事宜。

职位描述：

岗位职责：
1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通；
2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单；
3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单；
4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证；
5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度；
6、负责生产总计划的统计及分析；
7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作；
8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任；
9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理；
10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上物料计划经验；
2、有汽车零部件五金冲压行业经验，精通EPR系统的操作；
3、熟练使用办公软件；
4、沟通能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据公司发展战略、产品战略定位及长远规划、年度工作计划制定技术部门/个人目标任务。组织编制本部门各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批。
2、根据公司方针和部门需要， 合理设置部门组织架构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力。
3、根据公司发展战略，结合销售&市场需求，拟定公司中远期研发计划，把握产品技术创新方向。
4、根据企业发展战略目标的要求，进行项目的规划与管理，指导技术人员进行项目立项、专利申报、研究开发等工作，解决在立项、设计与开发、验证及生产过程中出现的技术问题。
5、负责技术中心文档、产品图纸及BOM表、工艺流程图、SOP作业指导书等信息资料的整理及归口管理，负责系统/模块编码等工作。
6、负责新产品研发阶段的测试、中试管理及鉴定与审核工作。
7、负责收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，跟进行业动态、政策导向、新技术、新材料、新工艺的应用，开展各类产品的研究，在公司内部进行推广。
8、根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件、设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具等。
9、组织、监督工艺方案、工艺流程的设计工作，审核工艺设计方案。
10、带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险。
11、针对部门的发展规划，向公司提供部门员工的培训要求，抓好部门员工的专业培训工作。
12、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。
13、有减速箱、传动齿轮经验者优先考虑。
任职要求：
1、良好的沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。
2、具备跨研发、技术、方案、市场端经验，较强的系统性思维。
3、具备较强的业务 & 设计能力，能够根据业务构建、优化产品核心技术&质量体系。
4、熟练使用SW软件设计，要求机电一体化专业优先，要求同行业传动齿轮结构或机械结构设计优先！！！
5、如有意向者，欢迎来电咨询（此职位急聘中！待遇优厚！！！）

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

负责公司技术领域的战略规划和实施，带领团队完成公司的技术发展路线，负责公司的技术部架构设计和优化，确保公司的技术能力和核心竞争力。
主要职责：
1、 指导和培训技术团队成员，提高团队整体技术水平；
2、参与公司的重大技术决策，提供技术支持和建议；
3、与其他部门的沟通和协调，确保公司的技术能力得到有效应用。
职位要求：
1、 机械自动化专业大专及本科以上学历，8年以上同岗位工作经验；
2、熟练掌握常用的技术分析工具和软件，了解最新的技术趋势；
3、具备良好的团队合作和沟通能力，有较强的领导和管理能力；
4、具备较强的抗压能力和责任心，能够独立工作和自我驱动。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历；35-45岁；
2、同岗们5年以上工作经验；
3、熟悉冲压 注塑 组装工艺；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、有连接器行工作经验优先。