惠州文员/助理工资待遇
惠州文员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中57.6%的岗位拿3K-5K/月。
数据来源:惠州文员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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综合文员
岗位职责：
1、组织各部门制定和完善公司组织架构及各部门职能、岗位说明书的编写与修改，并有效实施，负责制定公司行政、人事管理方面的规章制度、流程、标准并有效的落地执行，并提出合理化建议
2、负责公司各项制度、流程、标准的校核、规范、打印下发。
3、负责员工的思想沟通，努力提高员工的凝聚力和对企业的归属感
4、负责收集招聘信息，开发招聘渠道，制定招聘计划，适时招聘合适人才
5、负责公司员工福利、社会保障、商业保险、劳动年检的办理；
6、来料、出库数据登记录入。
任职要求：
1、综合能力强，灵活懂变通。
2、有相关经验优先考虑。
工作地点
广东省惠州市博罗县李屋工业区
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4.5-5K
惠州-博罗县
大专
3年
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仓库跟单文员
跟单文员 业务跟单文员 仓库跟单文员
岗位职责：
1、 负责生产计划的制定；
2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划；
3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划；
4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划；
5、 跟进不合格物料的退货与补货；
6、 原材料控制与分析；
7、 库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议；
任职要求：
1、中专以上学历，专业不限；
2、工作积极，责任心强；能接受加班
3、能熟练运用office办公软件；
4、一年以上工作经验，有用友ERP系统操作者优先；
工作地点
广东省惠州市博罗县明月一路507号
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4.5-5K
惠州-博罗县
中专
不限
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文员
岗位职责：
1、主要负责招聘相关工作，负责办理入职流程
2、公司提供的意向客户邀约上门并且面谈介绍公司基本情况
3、岗位要求： 善于沟通、勤快、诚信、服从管理
4、有无经验均可，有相关销售等工作优先录取
5、年龄要求在23—35岁之间 有意向欢迎来公司面谈
工作地点
广东省惠州市惠阳区曙光路288号
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5-10K
惠州-惠阳区
不限
不限
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品质文员
【工作内容】
-负责收集、整理和归档各类品质管理文件和记录，确保所有文档准确无误、及时更新。
-协助进行内部品质审核，准备相关检查所需的文件资料，并记录审核过程中发现的问题及改进措施。
-参与品质管理体系的日常维护，包括但不限于文件控制、记录管理等。
支持团队完成其他与品质相关的行政事务，如会议安排、报告编制等。
-定期向上级汇报工作进展，提出改进建议以提高工作效率和质量。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力，能够清晰准确地表达信息。
-熟练使用办公软件(Word、Excel等)，具备基本的数据处理能力。
-工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力。
-对品质管理流程有一定了解者优先考虑。
-大专及以上学历
工作地点
广东省惠州市惠阳区中诺智慧谷1栋前台
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5.5-7K
惠州-惠阳区
大专
1年
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文员
办公室文员：35岁以下，有相关工作经验，认真细致、责任心强，熟练办公软件操作，大专及以上学历，3年以上工作经验，薪资4000-5000，具体面议。一天工作8小时，星期天休息。
工作地点
广东省惠州市博罗县湖镇德力
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4-5K
惠州-博罗县
不限
不限
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行政前台文员
要求：
1：性格好善于沟通。身高160MM以上，高中以上学历
2：有公司前台文职经验，对内公司员工考勤，加班/请假/外出打卡统计，对来访客户大方礼貌接待，协助行政处理公司事务.
3：接受每天上班10小时，每周日单休时间安排
4：公司一日三餐包吃住，有社保，有节假日、生日/各种节日聚餐等
5：学习态度好，上进心强，服从公司工作安排
工作地点
广东省惠州市惠阳区下排工业路1号
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5-6.5K
惠州-惠阳区
高中
应届毕业生
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研发工程文员
岗位职责：
1）负责客户图纸进行内部转换以及项目进度跟进；
2）负责新产品报价及DFM制作、核价相关工作；
3）协助研发工程师、业务团队一起了解客户的使用及技术要求，为客户提供技术服；
4）协同其它部门一起推进项目，并对新产品开发整体负责；
5）项目组内部其它日常事项的维护及跟进；
任职要求：
1）大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业优先；
2）1年以上五金行业工作经验优先；
3）熟练使用OFFICE办公软件，会用AUTOCAD改图转图；
4）主动性高，善于沟通、耐心细致，有较强的责任心及理解分析能力。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东省惠州市博罗县福田镇拓普文斯工业园
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5-6K
惠州-博罗县
大专
1年
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品质文员
1、2年以上品质文员或文员相关工作经验；
2、能熟练电脑办公软件，按时提供部门报表；
3、上级安排的其它事项。
工作地点
广东省惠州市惠阳区新圩镇长布村厂房2
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5-7K
惠州-惠阳区
中专
2年
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人事行政助理
岗位职责主要包括以下几个方面：
1、招聘计划的制定与实施：协助制定招聘计划，包括职位需求分析、招聘渠道的建议、选择和招聘广告的准备。
2、候选人筛选与面试安排：根据职位要求筛选简历，安排面试，并进行候选人的背景调查和甄别工作。
3、招聘渠道的管理与维护：开发和管理招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体等，确保招聘信息的发布和更新。
4、招聘数据的统计与分析：统计招聘数据，制作招聘报表，进行数据分析，以便评估招聘活动的效果并进行改进。
5、招聘活动的执行与协调：协助进行现场招聘、校园招聘等活动，以及异地招聘的安排。
6、候选人接待与入职手续办理：接待候选人，协助办理入职手续，包括合同签订、薪资谈判、宿舍入住等。
7、宿舍6S维护：全面管理宿舍6S事项，全权负责宿舍环境、卫生、安全等，办理入住、人员离职监督清理。
8、其他人力资源相关工作：协助处理员工档案、培训活动组织、劳动争议处理等。
此外，人力资源部助理还需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各部门沟通，确保招聘活动的顺利进行。同时，对于人力资源管理的相关法规和政策有一定的了解和掌握，以确保招聘活动的合法性和规范性。
入职要求：
1. 高中以上学历，有招聘相关经验者优先；
2. 具有良好的沟通和协调能力、观察分析能力、耐心细致的工作态度，以及熟练使用Office办公软件；
3.具有良好的职业道德、工作认真细致、具有抗压能力、服务意识强等。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇里波水村牛头洲惠扬公司
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4.5-6K·13薪
惠州-博罗县
高中
应届毕业生
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