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东莞首席运营官COO工资待遇
东莞首席运营官COO工资水平一般一个月多少钱?其中76.36%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞首席运营官COO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
11月平均月薪
¥27500
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 首席运营官COO

    首席运营官COO30-50K

    东莞-东坑镇

    本科

    10年

    工作职责:
    1、协助董事长制订公司发展战略并推动落地;
    2、具国际化战略视野,将公司战略目标制定并分解到各职能部门;
    3、战略目标及重要项目落地跟进;
    4、召集专案改善会议,推动决议事项落地执行;
    5、推动公司信息化发展来支持整体业务。
    任职要求:
    1、10年以上相关岗位工作经验,上市公司背景,具电源行业经验更佳;
    2、有独立的分析判断和决策能力;
    3、本科以上学历,理工科专业,技术背景,英文流利。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇迈思普电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store-北门

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    30-50K
    东莞-东坑镇 本科 10年
    迈思普
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
  • 运营总监

    运营总监15-25K

    东莞-石排镇

    本科

    5年

    1、有大型手机或笔记本精密五金行业或500强企业“生产总监”或“工程设备总监/经理”工作经验;
    2、有制造企业生产管理、工艺规范/改良、设备规范管理/改良、品质管理等工作经验;
    3、管理能力强,团队领导能力强,能站在战略、全局的角度把控公司运营的相关事宜;
    4、试用期3个月,稳定期3个月,薪酬面试,6个月-12个月:薪酬+配股分红
    5、如果您认为已经符合上述条件,且有明确的3-5年的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历,预约面谈,非诚勿扰。

    工作地点

    广东省东莞市石排镇埔心工业区上汴村小组

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    15-25K
    东莞-石排镇 本科 5年
    劲丰精密
    生产/制造/加工 200-500人
  • 副总经理

    副总经理20-40K

    东莞-石排镇

    本科

    8年

    1、大专以上学历,3年以上机械行业副总工作经验。35-45岁
    2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
    3、负责管控生产部各项任务指标的完成,责成相关部门工作目标达成;
    4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
    5、熟悉资材部门工作流程,能看懂机械图纸更佳。

    工作地点

    广东省东莞市石排镇福隆杨屋工业区一路

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    20-40K
    东莞-石排镇 本科 8年
    台富立式注塑机
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • COO

    COO20-40K

    东莞-中堂镇

    本科

    10年

    工作内容:
    1.根据董事会战略规划,制定和执行适合运营战略,主导工厂扩建及业务运营。
    2.负责运营管理,包括但不限于生产计划管理、品质管理、交期管理、成本管理。
    3.负责组建核心团队,负责工厂各团队的协同管理、组织建设和梯队建设。
    4.熟悉并严格遵守当地的法律、税务规定及行业标准,防范运营风险,负责重大政府关系、公共事务等沟通协调工作。
    5.与总裁办保持良好沟通,促进信息流畅,协调解决运营中的问题。
    
    工作要求:
    1.十年以上五金行业生产管理工作经验,熟悉生产运作、生产工艺流程,精通生产各个环节控制及现场管理。有五金灯饰行业管理经验者优先。
    2.中文、英文听说读写流利,港、台人士优先。
    3.熟悉生产成本控制和质量管理,熟悉ISO9001质量保证体系。
    4.突出的统筹规划能力,流程建设和推动能力,组织沟通能力、团队建设管理能力。
    5.具备高度责任心、出色的分析、判断和解决问题的能力。

    工作地点

    广东省东莞市中堂镇富奎灯饰-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store鹤祥路22号

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    20-40K
    东莞-中堂镇 本科 10年
    富奎灯饰
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 经营管理总监

    经营管理总监25-50K

    东莞-塘厦镇

    大专

    8年

    职位职责:
    1、战略规划:负责制定公司战略,并组织解码,依据公司中长期发展战略,组织和指导各业务部门制定年度经营计划,同时收集、汇总和分析公司整体运营信息,为公司经营决策层提供决策信息支持;参与公司整体战略的制定,负责经济管理相关策略的规划和执行,分析市场动态,制定经济发展规划和措施。
    2、预算管理:负责公司年度预算起草和编列及相关各项指标的管控,负责统筹构建从计划、预算、核算、决算的业财一体化体系,推动并跟踪实施进度,使公司各个核算单位的经营业绩能够和公司目标相一致;
    3、 组织管理:组织召开各类经营分析相关会议,跟进各级重点工作计划执行情况,协调、解决出现的问题,及时分析、预警、上报计划执行情况,组织各部门予以改进;建立高效的团队合作机制,优化资源配置,协调和整合各部门的工作,促进跨部门合作,为各业务的运营活动提供必要的服务和支持;监督员工绩效评估和激励机制,提升员工的积极性和生产力。
    4、团队建设:具备全面的管理能力和战略眼光,能够协调各方面资源,实现公司的经营目标。经管团队建设,经营管理,业务指导,建立和优化经营管理体系,确保企业经营有序进行,达成企业经营目标。
    5、分析总结职能: 通过复盘会议,数据分析、流程设计和风险控制来推动公司决策的科学性和效率性,以实现公司利益最大化,保障企业经营有序发展。
    6,制度流程管理:负责制度和流程体系建设,确保和提升组织内部各个业务流程、管理制度的效率,以及持续改进,形成公司各项管理的标准化、流程化、信息化等建设管理,确保组织能够顺应市场变化和业务需求;
    任职要求:
    1、全日制本科及以上学历,经管类、会计类、企业管理、工商管理等相关专业优先;
    2、具有10年以上大型3C结构件制造业企业经营管理经验,熟悉制造企业生产运营流程,熟悉精益制造,5年以上同岗位相关工作经验;
    3、具备一定的战略高度,拥有优秀的宏观分析、行业研究能力,精通企业战略管理、经营管理等;
    4、有丰富的计划管理经验,熟悉财务管理、业务目标管理等方法和工具;
    5、具有全局观,执行力强,善于沟通协调,具备开展和指导跨部门合作的能力;
    6、具有良好的组织协调,团队领导及沟通能力,逻辑性强,工作认真严谨务实,良好的职业道德操守。
    

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇清湖头清湖路6A

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    25-50K
    东莞-塘厦镇 大专 8年
    宏联电子
    生产/制造/加工 2000人以上
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