东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中70.97%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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公司经理
1、;大专以上学历,有10年以上的工厂管理经验;
2、有工厂管理经验,有五金厂特别是压铸厂经验优先;
3、善于带领团队向发上发展进取;
4、有绩效管理的实战经验等
工作地点
广东省东莞市虎门镇富民北路3号 柯鑫园区内 二楼
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12-15K
东莞-虎门镇
大专
10年
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总经理/副总经理
我司招总经理\副总经理各1名
岗位描述
1. 多渠道收集市场信息,了解和掌握市场情况和动态,维护并开拓客户资源,寻找业务机会,不断开拓业务渠道;
2. 管理分公司营销团队,贯彻总部的管理政策和流程,做好从项目报备直至合同签订的一系列工作衔接,配合营销团队做好相关项目的营销配合工作;
3. 指导下属营销人员的工作,并提供强有力的支撑和帮助,协助下属推进项目的进展,解决团队需求;
4.负责业务前期洽谈,参与合同谈判,为公司努力争取有利条件及利益;
5. 项目中标后,配合项目部做好进场的协调、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作;
6.搭建城市公司的资源人脉,推动公司品牌在当地的落地生根,逐步壮大品牌力量。
任职资格
1.专科及以上学历,工程类、市场类相关专业优先;
2.5年以上工作经验,有大型工装营销工作经验者优先,对工程类营销工作有兴趣者优先;
3.有较强的沟通协调能力和语言表达能力,抗压能力强,可接受出差;
4.有高度的工作热情和责任感,善于学习、勇于探索和挑战自我;
5.具有强大的资源支持,以公建类项目为主,带团队加入更佳。
工作地点
广东省东莞市南城区莞太路南城段306号306室
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面议
东莞-南城区
大专
5年
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副总经理
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。
2、拥有一定的客户与渠道资源;
3、有一定的亲和力与沟通能力;
注:现在面试年后到岗。
4、年龄要求35—45岁;
5、能适应全国出差。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇大岭古街16号
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8-15K
东莞-塘厦镇
本科
7年
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副总经理
职位介绍
职责表述:组建工厂管理框架,主导制定、审批、实施各项流程及相关制度。 工作时间百分比:10%
工作任务:
1.对工厂的组织架构设置和优化,向公司提出合理化的人员配置方案;
2.在公司的制度下,主导制定、审批、实施各项工作流程及相关制度细则,并向公司备案;
3提出工厂岗位编制变动建议方案,健全工厂激励机制和用人政策,吸引、留住公司关键人才;
4.督促各部门、车间完善岗位职责说明书和生产作业指导书,进行审批并监督执行。
职责表述:编制工厂生产经营计划,明确工厂产量、成本、安全和质量目标 工作时间百分比:30%
工作
任务 1.编制工厂生产经营计划,制定产能、成本、交期、安全、质量、耗损标准,定期组织分析产能,评估并制定工厂的各类产品的产能分析表,上报公司审批;
2.根据公司发展需要,开发研制符合市场需求的产品,督促工厂各部门制定各项工作计划并确保实施和实现;
3.贯彻执行制定的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
4.生产过程的质量控制,达到制定的质量目标,督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
职责表述:处理公司日常工作事务,管理员工,关注设备运行,处理异常状况,落实生产计划 工作时间百分比:40%
工作
任务 1.督促和检查各车间是否按照流程文件开展工艺、运行设备,控制质量、安全等工作;
2.督促产品的设计,生产工艺的改善、生产技术的优化、质量标准建立等生产相关技术问题;
3.规范各类产品价格的核算,制定出标准的制造成本;
4.根据公司的业务发展计划拟定年度费用预算;
5.拟定主管的考核指标,对未达成的工作考核指标负监督、领导责任,建立良好的用人机制;
6.依据客户订单,组织原材料、配件、辅助材料申购工作,与销售部沟通订单出货计划,组织编制公司生产计划安排,保质、保量、按时完成生产任务;
职责表述:公司日常管理 工作时间百分比:10%
工作
任务 1.做好公司6S管理规范化,提高企业形象、改善工作环境;
2.加强公司员工培训、制定全员绩效考核措施,提高员工工作积极性;
3.提高设备自动化作业水平及设备利用率;
4.每日生产报表的审定,请购、生产、出货等单据的签核;
5.根据绩效考评情况,对员工的薪酬、晋升、降级、调动做出调整;
6.完成上级领导交办的临时工作任务。
权力:
1.对下属中层干部有任免、调动权;
2.对下属部门有绩效考核奖惩实施权;
3.对供应商有评估、选择权,原材料、备品备件、生产辅料采购的审核权;
4.对生产计划有实施、监督、检查、调整权;
5.在权限范围内对生产各种费用有控制、审批权;
工作协作关系:
内部协调关系 各生产单位、职能部门、业务单位
外部协调关系 合作公司、客户、供应商
任职资格:
教育水平 大专以上学历
专业 管理类专业
培训经历 有生产计划、全面质量管理、供应链管理、财务管理、人力资源管理等培训经历。
经验 5年以上相关产品生产制造管理经验,3年以上相关行业、产品制造高层管理经验。
知识 精通生产管理流程与工艺技术方面的知识, 掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识。
技能技巧 熟练使用Microsoft Office 专业办公软件,有绩效管理的技能。
2427 7359-8|172 7589 6408 43
个人素质 工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,具备较强的沟通协调能力强,团队协作精神,责任感,计划能力,执行能力及良好的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇涌头社区沿海路6号4号楼维品电子
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12-18K
东莞-长安镇
本科
5年
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副总经理
岗位职责:
1、制定公司年度经营计划,主持制定、调整年度计划及预算;
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
任职要求:
1、30-42岁,大专以上学历;
2、五年以上生产运营管理工作经验;(必备条件,不符勿投)
3、熟悉生产部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉ISO9001、14001质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
6、须有喇叭行业,耳机行业等相关行业经验。((必备条件,不符勿投)
7、有任职过中小型企业副总经历(500人规模),有中小型企业正规化管理转型经验;(必备条件,不符勿投)
8、接受挑战性薪资:固定部分+业绩奖金(占主要部分)。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
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15-25K
东莞-横沥镇
大专
5年
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副总经理
副总经理的职责:
1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常运营以及管理;2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展;3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况;4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判;5、推进公司内部管理的制度化、规范化;6、监督公司各项规划和计划的实施;7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;8、组织指挥公司的日常管理工作。
任职条件:
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
2.具有5年以上相关工作经验或3年以上企业全面管理工作经验;
3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;
4.熟悉企业业务和流程,熟悉企业的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
6.具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源;
7.阅读能力强,熟练使用办公软件;
8.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力;
9.具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村林东三路5号4栋201室
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10-11K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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副总经理
**一、教育背景与工作经验**
* 拥有机械工程、管理学或相关领域的本科及以上学历。
* 至少10年以上机械制造行业工作经验,其中包括5年以上高层管理职位经历。
**二、专业技能与知识**
* 精通机械制造流程、质量控制及成本管理。
* 熟悉国内外市场动态,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力。
* 具备良好的项目管理和团队协作能力,能够有效协调各部门资源。
**三、领导特质与沟通能力**
* 具有强烈的责任心和进取心,能够带领团队应对各种挑战。
* 拥有出色的沟通技巧和谈判能力,能与各方建立良好的合作关系。
* 善于激励员工,营造积极向上的工作氛围。
**四、个人品质与服务意识**
* 坚持诚信为本,维护公司的利益和声誉。
* 具备较强的风险意识和应变能力,确保企业稳健运营。
* 积极主动,注重服务意识,致力于提升客户满意度。
我们期待有志之士的加入,共同开创机械制造业的美好未来!
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东赛麦工业设备-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
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面议
东莞-谢岗镇
本科
10年
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生产企业副总经理
1,协助总经理进行阿米巴模式(众创西乔)的研究和管理;
2,对每一个阿米巴(众创西乔)单位进行有效监督预防重大损失(品质、效率、信息闭塞、研发效率、成本管控、物料浪费);
3,组织日常应对业务订单的准时、保质、保量交货的会议,并且把问题点汇报给总经理;
4,领导各个部门应对客户看厂审厂的相关工作;
5,要求全日制大专以上学历,生产型企业管理工作五年以上,年龄30岁至45岁,能够长期住厂工作,自己有汽车(驾驶技术娴熟也可以);
6,为人谦和友善,对电商行业有基础认识(不需要会做电商),对企业股权有期待,不局限于拿基础工资;
7,有生产型企业高管经验、有国内电商认知(无需做过电商)、跨境电商认知、传统外贸国内贸易有认知;
8,对云仓概念,互联网分销有经验者优先。
岗位职责:
1、认知行业,认知公司。
2、负责落实老板对公司整体战略布局
3、负责执行老板对公司企业文化打造及执行
4、负责公司经营生产的风险防控
5、负责公司法务相关问题的解决
6、负责公司财务协管
7.、负责公司税务协管
8、负责公司培训体系的搭建及落实
9、负责公司组织构架的优化及完善
10、负责公司内部股权的
11、负责对外关系的维护
12、负责 重大项目管理
13、负责分公司的协同管理
任职要求:
1、全日制大专以上学历;工作有激情、务实;
2、管理过工厂研发和生产这两个部门为硬性指标;
3、踏踏实实5年以上工厂副总实干工作经验;
4、塑胶、硅胶、电子、五金、玩具、成人用品等工厂工作经验者优先。
5、入职可提供证明如:社保连续缴费记录3年以上、工资流水证明。
工作地点
广东省东莞市企石镇上洞第二工业区环镇路227号
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12-20K
东莞-企石镇
本科
应届毕业生
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集团副总裁JD
任职要求:
1.担任过集团公司VP,总经理,常务副总或以上职务
2.管理部门超过6个,100人以上
3.有上市公司工作经历者优先
4.且有大型生产型企业、资产管理企业或供应链公司的高级管理岗位工作经验者优先
5.具备协调沟通能力,管理能力,运营能力
6.熟悉公司财、税、法、行政方面的管理
7.具备优秀的战略思维和品牌营销思维
岗位职责:
1.参与集团整体战略规划的制定;
2.审批分管部门的年度工作计划和目标;
3.审批分管领域的相关制度与流程,并推动其实施,保证相关工作有序开展;
4.根据集团战略要求,负责指导、监督下属各部门的日常管理工作,决策重大事项,确保相关工作目标达成;
5.组织集团经营数据统计、分析与预测,根据分析调整相应策略与计划,保证业绩目标的实现;
6.组织建立大客户识别和合作机制,牵头寻找、识别、维护并管理关键大客户,推动集团业务增长;
7.审核分管领域内的机构设置和人员编制方案,审批确定分管领域内部各级岗位职责;
8.组织人才队伍效能进行分析和监控,最大化优化人员的效率;
9.负责分管领域内各部门核心人员培养与团队建设,进行必要指导、监督、评估及反馈,提升人员专业能力,激发团队潜力;
10.参与制定分管领域相关的绩效指标及其分解,主持考核、奖惩分管领域内的管理人员,审核批准分管领域部门的考核奖惩方案;
11.协调分管部门及其与其他部门间的合作关系,及时处理跨部门的协同问题,确保全产业链协同与日常工作正常有序的开展;
12.进行跨区域、跨职能协调,对区域经营进行日常管理与监控,协助解决相关问题。
工作地点
广东省东莞市大朗镇美景中路769号帝豪花园酒店
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20-30K
东莞-大朗镇
本科
5年
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