东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资水平一般一个月多少钱？其中76.74%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事文员
1、有人事工作经验，熟悉人员入离职、社保工伤办理、员工培训等工作；
2、能熟练使用办公软件；
3、具备良好的沟通能力及抗压能力；
4、有耐心、有负责心，有团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇江洲科技园
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5-6K
东莞-寮步镇
不限
不限
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人事文员
岗位职责：
1.协助人事主管开展招聘工作,筛选简历；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇大塘村宝特工业园（鑫博盛创新产业园旁)
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4.3-5.5K·13薪
东莞-大岭山镇
中专
1年
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人事专员
岗位职责：
1、负责开展招聘工作，包括招聘账号的维护、简历筛选、预约面试；
2、负责新员工入职培训，帮助员工尽快了解公司规章管理制度及流程，跟进新员工到职的工作及适应情况；
3、参与组织协调公司各项会议、员工活动、策划组织团队建设等工作；
4、负责人员入、离、调、转，人事档案的建立、更新与保管；
5、负责员工考勤工资及部分岗位计件的核对核算，确保数据的真实有效性；
6、监督各项管理制度的执行情况，提出修订意见，确保制度的更新适用；
7、负责员工社保的增减员缴纳管理工作；
8、通知通告的拟定发布；
9. 负责公司宿舍的安排及管理、宿舍水电的统计与核算；
10、完成领导交办的其他工作事项
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城街道东城光明路93号
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5-6K
东莞-东城区
高中
3年
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行政人事文员
岗位职责：
1、统筹完成公司人员的招、育、用、留等人事工作。
2、员工档案管理、考勤管理、合同社保等各项手续办理。
3、电话接听、客户接待、办公室8S督查。
4、协调组织文化建设、员工活动举办、福利发放。
5、行政事务统筹、政府联络、宿舍管理、食堂管理。
6、各类行政文件资料管理、各项制度完善及执行。
7、个人工作总结及计划、月度年度会议资料汇总及会议记录。
8、完成上级交办的其他任务或其他部门的协助工作。
任职要求：
1、大专及以上学历、熟练使用各类办公设备及办公软件。
2、有行政人事经验优先，有志在行政人事方面发展的优秀毕业生亦可。
2、具备良好的沟通、组织、协调能力，有团队精神及较高的工作热情。
工作地点
广东省东莞市石排镇福隆工业四路一号
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4-6K
东莞-石排镇
大专
不限
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人事专员
1、2年以上的人事工作经验，同时需要大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，了解人力资源管理工作流程和运作方式；
3、具备良好的沟通能力和独立的解决问题的能力，做事细心有耐性，有较强的执行力和说服力；
4、熟练公文写作和办公室软件操作；
工作地址：东莞麻涌
工作地点
广东省东莞市麻涌镇豪丰环保工业园D10栋3楼
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6-10K
东莞-麻涌镇
大专
不限
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人事专员
人事专员4.5–5.5K
一、岗位职责：
1、负责公司的各岗位及电商人员聘工作。
2、协助公司处理其它人事工作
二、岗位要求：
1、中专及以上学历，有学人力资源管理优先
2、熟悉招聘渠道的使用，有招聘经验优先。
3、有良好的沟通能力与上进心。
4、会使用办公软件。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇田心五组鹿乙布围16号
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4.5-5.5K
东莞-塘厦镇
中专
应届毕业生
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人力资源专员
1.人事流程的修订及完善，包括人员入离职手续、社保办理等；
2.根据公司人员需求，招聘、培训新人；
3.按既定方案制作薪资报表、统计分析相关数据；
4.倡导公司的价值观，做好员工关系管理；
5.配合公司发展，做好人力规划；
6.领导交办的其它工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇华厦一环路20号
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5-7K
东莞-桥头镇
大专
4年
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人事专员
1.熟悉办公软件，电脑操作熟练。
2.精通考勤核算及异常处理。
3.熟悉普工招聘及相关入职手续办理。
工作地点
广东省东莞市石排镇广东省东莞市石排镇向西大道112号3号楼101
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4.5-5.5K
东莞-石排镇
中专
3年
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人事专员
一、主要职责：
负责支持公司的人事业务，包括招聘、培训、行政后勤服务工作。
1、负责公司招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2、负责公司员工考勤管理、绩效数据采集等；
3、负责公司人事档案管理，包括合同签订、解除、变更等；
4、负责公司办公设备、固定资产维护及更新；
5、协助完成其他人事业务。
二、职位要求：
1、高中以上学历，人力资源、工商管理相关学科专业优先；
2、2年以上人事专员工作经验，熟悉人力资源管理法规和操作流程；
3、 具备良好的沟通能力和团队协作意识，具备较强的独立分析和解决问题的能力；
4、 熟练掌握office办公软件；
5、了解人力资源管理的理论知识，熟悉各种招聘方式，了解国家劳动法律法规。
6、年龄要求：20-35岁
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇田心村聚龙工业园A栋
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5-5.5K
东莞-黄江镇
不限
应届毕业生
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