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东莞储备干部工资待遇
东莞储备干部工资水平一般一个月多少钱?其中72.07%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞储备干部薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
11月平均月薪
¥5753
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 储备干部

    储备干部4-5K

    东莞-石排镇

    大专

    应届毕业生

    应届生:
    1、系统性大学生入职培训、拓展提升、一对一实习培养;
    2、管理/技术双向上升职业发展与年度晋升通道;                                                                                                                                                 3、机电、机械设计制造等专业优先。

    工作地点

    广东省东莞市石排镇向西村石崇工业区崇明路3号

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    4-5K
    东莞-石排镇 大专 应届毕业生
    胜恩五金
    贸易/进出口 200-500人
  • 储备干部

    储备干部4.8-6.5K

    东莞-长安镇

    本科

    应届毕业生

    储备干部招聘启事
    一、招聘岗位
    储备干部(5 名)
    二、岗位职责
    绘图支持:参与公司产品研发项目,运用专业绘图软件(如 CAD、SolidWorks、Adobe Illustrator 等)精准绘制产品设计图、工程图纸,确保图纸细节准确无误,符合行业规范与生产工艺要求;协同研发、生产团队,对图纸进行实时优化与调整,及时响应项目中的设计变更需求,保障产品从设计到生产的无缝衔接。
    市场洞察与分析:密切跟踪行业动态、竞争对手策略以及市场趋势变化,收集并整理各类市场信息;运用数据分析工具(Excel 高级功能、SPSS、Python 数据分析库等)深度剖析市场数据,挖掘潜在市场机会与客户需求,定期输出高质量市场分析报告,为公司营销策略制定、产品定位调整提供数据支撑与决策建议。
    ISO 体系维护与推进:深入钻研 ISO 质量管理体系(ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等相关标准),协助完善公司内部质量管理流程与制度;参与 ISO 体系内部审核工作,严谨检查各部门文件记录、操作流程是否契合标准要求,精准识别并记录不符合项,协同责任部门制定整改方案并跟踪落实成效,确保公司运营持续符合国际标准规范。
    品质管控协作:辅助品质管理部门建立健全品质管控体系,参与制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范;在生产环节中,运用专业品质工具(如六西格玛、QC 七大手法等)进行数据监测与分析,及时发现质量隐患,推动品质问题的快速解决与预防机制完善,保障产品质量稳定卓越。
    管理赋能与实践:在各部门轮岗实习期间,全方位学习部门管理流程与业务要点,协助部门主管进行日常任务分配、进度跟踪、团队沟通协调等基础管理工作;主动参与公司跨部门项目,锻炼项目管理能力,促进部门间高效协作,积累丰富管理经验,逐步成长为独当一面的管理人才。
    三、岗位要求
    教育背景:本科及以上学历,机械设计、工业设计、市场营销、质量管理、工商管理等相关专业应届毕业生,毕业院校为重点院校或专业学科排名前列者优先考虑。在校期间成绩优异,综合绩点不低于 [,专业核心课程无补考记录。
    绘图专长:熟练掌握至少两款主流绘图软件,具备扎实的二维、三维绘图技能,能够独立完成复杂产品结构设计与外观造型绘图任务;熟悉机械制图、电气制图等相关国家标准,能精准解读并绘制各类技术图纸,有相关绘图竞赛获奖经历或实习项目绘图成果者优先。
    市场分析素养:具备敏锐的市场感知能力,熟悉市场调研全流程,熟练运用多种调研方法收集一手、二手数据;掌握数据挖掘、统计分析基础理论与实操技能,能熟练使用数据分析软件进行数据清洗、建模与可视化展示,撰写过高质量市场调研报告或有市场分析相关实习经验者优先。
    ISO 体系认知:系统学习过 ISO 系列标准知识,对质量管理体系架构、条款有深入理解,具有 ISO 内部审核员培训证书或参与过企业 ISO 体系建设、认证审核项目经验者优先;熟悉企业质量管理流程优化方法,具备严谨的流程管控思维与问题解决能力。
    品质管控能力:掌握品质管理基础知识与工具方法,了解生产制造工艺流程,能运用品质工具进行数据统计分析、质量问题诊断;具有质量检验实操经验,熟悉各类质量检测设备使用,参与过企业品质改进项目或有质量体系维护实习经历者优先。
    管理潜力特质:在校担任学生会干部、社团负责人或班级主要班委职务,成功组织策划过大型校园活动、社团项目或班级事务,展现出卓越的团队领导、组织协调、沟通应变能力;具备良好抗压能力,面对复杂任务与紧急情况能冷静应对、高效解决,学习能力强,能迅速适应新环境与新知识学习需求,有强烈上进心与职业发展追求。
    四、职业发展路径
    入职后开启为期 1 - 2 年的轮岗培养计划,涵盖研发、市场、品质、管理等核心部门,深入熟悉公司整体业务运营;轮岗结束后,依据个人专业技能、职业兴趣及公司业务需求定岗,晋升为基层管理岗位(如项目主管、部门助理经理等),负责专项业务管理与团队带领;后续随着个人能力与业绩提升,逐步迈向中层管理职位(部门经理、项目经理等),深度参与公司战略决策与业务拓展,公司将提供全方位培训资源、导师辅导与晋升机会助力职业晋升。
    培训发展:定制化新员工入职培训,助力快速融入公司;在职期间提供丰富专业技能培训课程,邀请业内专家授课;针对管理潜力人才,安排系列管理培训项目(如领导力提升工作坊、项目管理实战营等),并资助优秀储备干部参加外部行业研讨会、学术论坛,鼓励在职学历深造,

    工作地点

    广东省东莞市长安镇上沙社区荣富路37号

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    4.8-6.5K
    东莞-长安镇 本科 应届毕业生
    赣瑞
    生产/制造/加工 100-200人
  • 储备干部

    储备干部4-6K

    东莞-虎门镇

    大专

    应届毕业生

    1、要求高中以上学历,应届生优先
    2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排
    3、好学上进,有往技术方向发展意愿

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇居歧社区德和路34号4楼

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    4-6K
    东莞-虎门镇 大专 应届毕业生
    东莞量科
    生产/制造/加工 200-500人
  • (西班牙语)管培生

    (西班牙语)管培生6-9K

    东莞-长安镇

    本科

    应届毕业生

    岗位职责:
    1.参与公司团队会议与培训,在跨国团队协作中学习和践行公司管理机制与理念。
    2.参与公司海外本地团队的构建工作,涵盖海外团队人员招聘、选拔、培训、以及绩效管理。
    3.参与公司海外供应链项目的管理,协调海内外各部门协作配合,确保海外项目目标达成。
    4.参与公司产品海外销售推广管理工作,协调推动海外团队达成销售目标。
    任职要求:
     1.应届本科及以上学历,西班牙语可作为工作语言。
      2.具有较强的学习能力和沟通能力,对管理和经营领域有热情。
      3.以语言为工具,愿意从基层岗位历练起步,成长为跨国经营管理人才
    岗位福利:
    1. 积累跨国业务实操经验,拓宽人生视野,开启广阔职业天地。
    2. 处于行业发展红利阶段,远离内卷,踏上快速成长路径。
    3. 享有公平透明晋升准则,纯粹工作氛围,完备福利保障体系
    (注:语言补贴、项目分红、五险一金)

    工作地点

    广东省东莞市长安镇万科中心3306

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    6-9K
    东莞-长安镇 本科 应届毕业生
    东莞市星铭贸易-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 应届毕业生

    应届毕业生5-7K

    东莞-塘厦镇

    大专

    应届毕业生

    1. 协助各部门领导工作,培养为基层骨干,
    2.男女不限,全日制大专以上学历
    

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇蛟乙塘社区振龙东路7号

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    5-7K
    东莞-塘厦镇 大专 应届毕业生
    吉力电业
    通信/网络设备 200-500人
  • 管培生

    管培生4.8-5.8K

    东莞

    大专

    应届毕业生

    部门岗位:CNC助工(管培生):实习薪资:4.8-5.8K
    专业要求:数控加工技术、数控加工编程等机械相关专业
    学历要求:大专及以上
    培养岗位:CNC工程师
    
    部门岗位:模具部管培生:实习薪资:4.8-5.8K
    专业要求:模具及机械等相关专业
    学历要求:大专及以上
    培养岗位:EDM师傅、CNC师傅、磨床师傅、测量技术员
    
    部门岗位:二次加工部管培生(1名):实习薪资:4.8-5.8K
    专业要求:模具及机械等相关专业
    学历要求:大专及以上
    培养岗位: PE工程师
    
    【培养路线】
    1.实习期——毕业前以管培生阶段进行实习,给予充分的学习机会,以熟悉公司环境、部门业务、岗位职责为主;
    2.培养期——毕业后与公司签订正式工合同,给予更多展示自我的机会,在上级指导下开展岗位工作,在工作实践中掌握各项工作技能;
    3.发展期——天高任鸟飞,公司负责给平台,你负责优秀!发展期公司将根据个人工作技能娴熟、职业发展情况动态给予岗位发展、晋升机会(管培生-助理/技术员-工程师/组长/专员---高级工程师/主管---更高管理层)。
     
    【薪酬与福利】
    1.上班时间:每周5天8小时标准工作制,如因工作需要安排加班的,加班费严格按照劳动法计算;
    2.年 资 奖:工作满一年300元/月、三年400元/月、五年500元/月;
    3.月度工作表现奖:生产类部门的工作岗位享有每个月100元/月的月度工作表现奖等津贴;
    4.假期及福利:享有国家法定节假日、10天起公司全薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等有薪假期;
    5.免费食宿:为员工免费提供工作餐及住宿,
    6.五险一金:入职即购买社会保险及住房公积金;
    7.员工活动丰富:生日会、羽毛球、兵乓球、篮球等比赛、年度旅游、年度体检、春茗晚宴等都在等着您;
    8.年 终 奖:根据公司经营状况,表现优异者***可得2个月年终奖金;

    工作地点

    广东省东莞市广东省东莞市大朗镇富民工业二园求富路区88号

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    4.8-5.8K
    东莞 大专 应届毕业生
    奈那卡斯精密压铸
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 2024毕业生人才储备

    2024毕业生人才储备6-9K

    东莞-东城区

    大专

    应届毕业生

    岗位内容:
    1.参与生产流程的优化及改进,提高生产效率和产品质量;
    2.负责生产现场管理,确保生产计划的顺利实施进行产品检验,确保产品质量符合公司标准;
    3.协助解决生产过程中的问题,提高生产效率和质量;
    4.参与新员工培训,培养生产技能和团队合作能力。
    晋升通道:储备干部→组长/技术员→主管/工程师→高级主管/资深工程师→经理→总监
    【任职要求】
    1.大专及以上学历,专业不限(有上进心,求发展为主!);
    2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
    3.对生产管理或质量控制有浓厚兴趣,愿意投身于生产和质量改进工作中;
    4.具备一定的分析解决问题的能力,能够独立处理生产过程中的问题;
    5.工作认真负责,能承受一定的工作压力;
    

    工作地点

    广东省东莞市东城区同欢路6号

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    6-9K
    东莞-东城区 大专 应届毕业生
    博力威科技
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 储备干部

    储备干部13-18K

    东莞-长安镇

    本科

    2年

    公司行业:塑胶结构件,主要客户:华为,大华,海康威视等
    招聘人数:3-4名,培养部门分别为项目工程部、模具部、品质部、组装部、注塑部。
    1、专业:分配的部门专业只是参考,主要看侯选人最近企业的任职经历。
    机械设计制造与自动化(适合项目工程部、品质部、组装部居多);
    材料成型及控制工程(这个专业适合在模具部培养居多,本科是材料成型及控制工程,专科叫模具设计与制造,同样一个专业);
    材料科学与工程、高分子材料与工程(这2个专业适合注塑部居多),
    2、-🔥威尼斯wns·8885556:双一流-🔥威尼斯wns·8885556(重点本科或一本、211院校)
    3、任职经历:毕业2-5年的工作经历,现愿意沉淀下来有明确的职业规划,吃苦耐劳三观正有上进心,有正确的认知与格局,有管理方向培养的潜力(公司对于此类人才优先提拔)
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇沙头沙区建安路689号

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    13-18K
    东莞-长安镇 本科 2年
    东莞市小鸣商贸-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
    其他
  • 储干

    储干5-7K

    东莞-大朗镇

    大专

    不限

    营销类发展通道:业务助理、业务跟单、外贸业务员、报价员等
    
    工程技术类发展通道:产品工程师、结构工程师、制作工程师、工艺工程师、品质工程师、计划员、生产文员等。
    
    要求:
    1、所学专业课程学分达到毕业要求,大专及以上学历要求;
    2、英语四级以上(营销类要求);
    3、印刷工程、包装工程、平面设计、印刷与图文处理、印刷技术等相关专业(工 
         程技术类岗位)
    4、学习能力强,专业基础理论知识扎实,踏实肯干、吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力;
    
    
    培养计划:
    
    1、入职后半年至一年的培养期,指定“导师”全程跟进,三年内按照预定培养目标进行部门培养。
    2、形式多样的长效培训体系,核心部门的轮岗机制及规范的职业生涯规划设计。
    3、培养目标:3-5年内将培养成为公司核心骨干或专业领域人才。
    4、发展路线,公司岗位类别分为管理岗和专业岗,上述两类岗位的发展通道为:
    (1)管理通道:新员工—主管—经理—总监—副总—高管
    (2)专业通道:新员工—初级—中级—高级—专家—资深专家
    
    
    福利待遇
    
    1、生活保障:免费食宿,提供一日三餐、特色小吃、水果等;宿舍含空调,独卫,提供免费无线wifi,24小时热水供应。
    2、五险一金:享受国家规定的养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,住房公积金、商业险等。
    3、工作时间:享受国家法定假日以及其他有薪假日。
    4、奖金制度:根据公司年度目标完成情况及个人绩效,公司给予员工年度奖金。
    5、文化活动:丰富多彩的企业文化活动、年终尾牙等等。
    
    
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇大朗镇公凹一路9号

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    5-7K
    东莞-大朗镇 大专 不限
    睿同科技
    印刷/包装/造纸 500-1000人
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