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  • 培训专员

    急聘

    8-12K

    本科

    |

    4年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

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    双休

    免费培训

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    2022-01-06

推荐招聘信息

  • 6-7K

    本科

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    3年

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    广州-增城区

    立即应聘

    岗位职责 1负责新员工入职培训; 2.负责根据公司战略、员工职业发展、员工需求设计培训课程体系; 3.负责培训资源管理,包括内外讲师资源、课程资源、场地资源; 4负责建立员工培训档案; 5负责任职资格体系搭建,包括职业发展通道、任职资格标准、资格评估认证、应用; 6 负责定期对培训活动进行效果评估总结改善。 任职资格 1具备课程设计与开发能力; 2有良好的组织协调与授课能力; 3具备培训效果评估能力; 3本科及以上学历,教育、人力资源或相关专业优先。

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    8小时工作制

    交通便利

    2024-12-23

  • 5-9K

    大专

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    应届毕业生

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业文化活动的组织和推进; 2、根据公司的发展需求,搭建及落实培训体系,并不断完善; 3、负责相关培训项目的落实,部分课程的讲授,协助组织个人技能培训以及各种有关员工发展的培训课程等、课程后期效果评估; 4、收集及分析培训需求,制定培训计划,并组织实施 5、负责新员工入职培训的执行和跟踪,为试用期考核提供反馈报告; 6、建立完善员工培训履历卡,为员工异动提供数据支撑。 任职要求: 1、全日制大专或以上学历; 2、年龄24-32岁; 3、有培训的经验,对培训体系搭建有概念,或者抱有浓烈的兴趣; 4、有新媒体运营的经营,对公众号运营、抖音运营、短视频拍摄感兴趣; 5、会PS、AI、剪映更佳,如不会,公司可教。

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    五险一金

    8小时工作制

    全勤奖

    工作环境优美

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    带薪年假

    2024-07-12

  • 6-9K

    本科

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    应届毕业生

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、本科以上学历,人力资源管理或工商管理专业。 2、一年以上人力资源或培训管理等工作经验,应届生亦可,需要英语良好。 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法。 4、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。 5、组织公司各类文体活动,融入组织去挖掘培训和企业文化课题和资源。 6、熟练操作相关办公软件。

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    累计工龄休假

    工作环境优美

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    2024-12-09

  • 8-12K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责理论课、实操课讲授和考核,并收集教学案例,参与课程更新升级。 2、负责教材教具管理。 3、负责课程陈品宣传,公开课讲授。 4、负责对往期及在培训学员维护,知识解答。 5、负责独立进行专业培训,采用灵活多样化的教学手段达到优质的培训效果。 岗位要求: 1、具备扎实的理论知识,普通话标准,年龄20~50岁,人品好。 2、能够熟料使用电脑以及办工软件,会做PPT. 3、有一定的母婴、育婴师、催乳、产康、小儿推拿的专业技能知识。 5、接受新手,新手有人带。只要你热爱这个岗位,我们欢迎你的加入! 年龄要求: 不限 语言要求: 不限

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    高提成

    弹性工作时间

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    2024-11-27

  • 培训讲师

    急聘

    10-13K

    大专

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    5年

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    惠州-博罗县

    立即应聘

    1、建立优化培训体系、根据公司目标制定阶段性的培训计划 2、根据公司培训需求,设计培训授课方式,准备学习题材及课件

    广东壕鑫实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    500-1000

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    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    免费旅游

    节日福利

    餐补

    五险

    2023-10-06

  • 7-14K

    大专

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    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责:1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导,确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容,保证教学质量。 3.做好培训记录,跟进培训后的效果反馈,分析总结培训工作,提出改进建议。 4.评估培训效果,并提交分析报告,以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈,有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化,提高服务人员的服务理念
  • 10-15K

    本科

    |

    4年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助集团人力资源负责人制订公司各部门的培训规划及制度、政策与流程,不断完善管理培训体系; 2、负责组织培训需求调查和分析,根据培训分析结果协助培训总监制定培训计划,并监督公司培训方案的落实; 3、负责部门日常及人员的管理,培养和考核; 4、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理,确保培训项目高质量执行,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;、 5、课程体系开发,带领团队研发企业所需课程及课件标准化,建立教材库; 6、负责与公司内部各业务线负责人沟通对接,协助推进各业务线的培训体系建设,并做好各业务线的培训手册制定、更新及归档工作; 7、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实; 8、设计培训评估体系,及时对培训效果进行评测,监测培训评估效果,总结培训工作经验; 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,心理学、管理学、人力资源专业优先; 2、三年以上企业培训及体系建设经验和团队管理经验(2000人以上公司或集团性质企业),3级以上人力资源证书,有丰富的团队培训经验者优先考虑; 3、能独立规划和设计企业培训体系,制定教材并授课; 4、熟悉系统的培训管理与培训规划,能够独立策划培训项目,具备较强的团队; 5、管理能力和组织协调能力,良好的文字及语言表达能力。

    2024-11-08

  • 6-12K

    不限

    |

    不限

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主,根据雇主要求匹配合适的阿姨; 2.负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划,推荐合适工作; 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下,身体健康; 2.喜欢与人沟通,服务意识强,做过销售优先; 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住,买社保,八小时26天制,工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。

    包吃

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    工作环境优美

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    2024-11-27

  • 10-15K·13薪

    大专

    |

    应届毕业生

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    工作职责: 1.根据公司经营目标和发展战略,构建人才发展体系,制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施,人才盘点等。 2.参与定义人才画像,负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付,负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写; 3.负责绘制学习地图,匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材; 4.建立讲师库,并带领培训团队共同实施培训计划,做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪;。 5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计,根据产品需要,规划内容方向,策划内容选题,完成内容制作,推动课程产品化; 任职资格: 1.大专及以上学历;5年以上培训体系经验; 2.具备较强的业务洞察能力,能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议,结果导向; 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力;优秀的语言组织和表达能力,感染力强; 4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例; 5.具有高新科技制造业从业经验优先。
  • 10-13K

    大专

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    2年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    工作背景:上六休一,岗位归属培训课; 工作内容:培训体系建设(课程/讲师/考核)、精益改善案例库挖掘、生产部专题培训、网课及外训资源管控、培训组织与策划; 任职要求:有制造业现场IE改善经验或体验。

    带薪年假

    生日礼物

    年终奖

    餐补

    加班补助

    房补

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

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    团队活动丰富

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    工作环境优美

    2024-07-31

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