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推荐招聘信息

• 人力资源经理

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： ‌需要本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理等相关学科，具备3-5年的人力资源管理经验，有中小型企业工作经验者尤佳‌ 1‌，专业技能和知识‌：熟悉人力资源六大模块（招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源规划）的工作内容和操作流程。熟悉国家及地区的劳动法律法规，能够熟练运用相关法律法规解决实际问题‌, 2，能力和素质‌：‌管理能力‌：能够根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策‌ 3，沟通协调能力‌：具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与员工和各部门有效沟通，及时发现问题并协助解决‌, 4，解决问题能力‌：具备解决问题和应对突发事件的能力，能够在复杂情况下做出决策‌ 职业素养‌：诚实守信，性格稳重，具有亲和力，严守秘密，能够承受一定的工作压力‌

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  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  五险

  2024-12-25

• 招聘人事主管

  7-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  东莞执信环保科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store，网址: http://www.zxhbco.com/ 我司专业生产工业烟尘净化设备，13年智造行业经验，产品畅销世界70多个国家！产品专利20多项。 致求职者：我司所有招聘的职位对象是诚实守信，工作认真负责的人，有较高的企业忠诚度，并愿意通过公司这个平台努力工作，创造自我价值的求职者，非诚勿扰！加入我们，你更出色！挣多少取决于你的努力! 加入我们，实现你的人生价值！ 职位描述：人事主管 我们是一家高新技术企业，正在寻找一位资深、情商高且忠诚的人事主管加入我们的团队。该职位将全面负责公司的人才招聘、人才开发和员工关系管理，确保公司拥有高素质的团队并持续提升员工绩效。理想候选人需熟悉中国劳动法，具备丰富的人力资源管理经验，能够有效推动招聘、选拔、留任及不符合要求员工的优化，并兼顾行政管理工作。 一，福利待遇 1. 工作时间：六天制，每天8小时，节假日按照国家法定假日放假，有年假； 2. 工资待遇：薪资6000元+1000元绩效奖励（月薪制）+招聘奖金，餐费补贴，包住，有年终奖； 3，地理位置：公司位于东莞市大岭山镇大族科技城，工作环境好，地理位置优越，位于高速路口，紧挨松山湖高新开发区，距离大岭山镇中心也较近，生活以及工作环境便利，无论是员工通勤还是客户来访都非常便捷； 4. 办公环境：全新的科技感厂房，现代化办公环境，车间和办公室都有空调； 5. 高企待遇：公司是国家高新企业若员工子女有就读公立-🔥威尼斯wns·8885556需要，在高企有效期内，政府有学位指标情况下，公司可协助办理子女就读手续； 二，岗位职责： 1.人才招聘与选拔：全面负责公司各类岗位的招聘工作，制定和执行招聘计划，确保高效选拔符合公司文化和岗位要求的优秀人才。 2.员工发展与留任：建立员工发展和培训机制，定期评估员工表现，协助员工实现职业成长，提高员工的满意度和忠诚度。 3.人员优化：对不符合公司标准的员工进行评估和管理，提出改进措施或进行岗位调整，确保团队整体绩效。 4.人事政策与劳动法规管理：熟悉并严格遵循中国劳动法，制定并执行公司人事政策，确保合法合规的员工关系管理。 5.行政管理：协助处理公司的行政事务，包括办公环境管理、日常办公物资管理及其他相关行政事务。 6.员工关系：建立良好的员工沟通机制，及时了解员工需求，处理各类员工关系问题，促进和谐、积极的工作氛围。 7.上级支持：高效支持公司领导的管理需求，保持忠诚与诚信的职业态度，确保团队和公司目标的一致性。 三，任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。 2.工作经验：3年以上人力资源管理经验，3年以上人事主管或类似岗位经验，熟悉制造业人力资源管理流程者优先。 3.情商高：具备出色的情绪管理和人际沟通能力，能够妥善处理各种人际关系，提升团队凝聚力。 4.法律知识：精通中国劳动法及相关法律法规，具备出色的合规意识，确保人事管理的合法性和规范性。 5.忠诚度与职业道德：对公司和领导忠诚，具有良好的职业道德与诚信。 6.招聘与选拔能力：擅长人才招聘和选拔，能够识别高潜力人才，快速为公司找到合适人选。 7.人才开发能力：熟悉人才开发和培训体系，能够有效设计并推动员工发展计划。 8.适应性强：具备高效的执行力和灵活的应变能力，能够在快节奏、高要求的环境中保持出色表现。 我们提供： 优厚的薪酬福利：包括基本薪资、绩效奖金及其他福利。 广阔的发展空间：作为一家高新企业，我们重视员工成长，为员工提供专业的职业发展机会。 良好的工作环境：和谐的工作氛围，支持创新与自我提升。

  东莞执信环保科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  环保

  |

  1-100

  

  餐补

  包住

  五险

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  绩效奖

  免费培训

  2024-11-05

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2.不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3.组织员工招聘、聘任、调动。考核、晋升、奖惩。 4.安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训效果进行分析。 5.与下属进行工作交流与沟通，并协调部门问题沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题； 6.制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈； 7.处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。 任职资格： 1.人力资源或相关专业专科及以上学历； 2.3年及以上中型制造企业人力资源管理工作经验； 3.精通人力资源六大模块； 4.有企业文化推行经验，能全盘组织公司各种活动开展。

  东莞市元则电器-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  绩效奖

  五险一金

  带薪年假

  2024-08-06

• 人力资源主管

  7-8K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

   经验要求：3年以上工作经验，其中至少1年以上人力资源主管经验，熟悉人力资源六大模板中至少2个模块人才招聘与筛选、绩效考核板块，有业务思维，懂会计知识优先。  知识要求：相关行业知识  能力要求：执行力强，有统筹组织能力，会抓过程，能拿结果  思维能力：具有营销思维，开放思维，能快速接受新事特  学习能力：学习力、适应力强，诚实肯干  其他要求：目标感强，有上进心和责任心 具体工作： 1.负责内部每月工作任务执行状况的搜集与统计:包括日报/周报/月报/季度/半年/全年计划与总结等业务汇报搜集 工作，持续经营跟进。 2.各部门会议/培训的组织工作，协调部门和其他部门的传达和传递工作信息。 3.按照总经理的安排，起草会议文件，组织相关部门及人员与会并做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发给 各相关部门和人员，跟进、推动、落实各项会议决议并及时汇报总经理。 4.负责公司人员招聘考核，内部考核，数据追踪，人才储备。 5.负责公司出纳的工作，协助总经理处理日常货款的催收与付款的提交。 6.协助总经理处理公司的管理事宜，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行落地。 完成上级领导交办的其他临时性工作

  东莞樟木头泰克电子厂

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  生日礼物

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  2023-06-26

• 人力资源经理

  5-10K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  1. 协助总经理管理公司内部，监督执行各项目管理制度的执行情况； 2. 搭建可持续发展人才梯队，为公司发掘关键岗位人才； 3. 建立健全公司的管理制度，促进合规管理和和谐发展的企业文化； 4. 根据公司的经营规划，制定适应的人力资源管理政策； 5. 制定执行公司年度人才引进计划，开拓渠道，为公司发展匹配合适人才；

  东莞市一宝金属科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  橡胶/塑料制品

  |

  100-200

  

  2024-11-29

• 人事经理

  5-6K

  大专

  |

  5年

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；与各部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；有效处理主管安排具体行政、人事工作； 2、做好员工考勤及考勤核算工作； 3、做好员工入职、离职、调职等相关工作； 4、独立做好公司接待及会议等相关事务工作； 5、日常办公区域的保洁，文件资料的整理。 工作要求： 1、中专及以上学历，人力资源专业优先，（招**应届毕业生）； 2、有1年以上制造型企业相关工作经验，熟悉各种招聘渠道及人力资源运作工作经验，**应届毕业生亦可考虑； 3、良好的沟通能力和组织协调能力； 4、了解人力资源6大模块，有其中之一独立操作过； 5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；

  江门市基达不锈钢制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-12-06

• 人力资源主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司的战略发展规划，组织制定公司的人力资源规划方案，并落地执行。 2、根据公司业务发展策略，统筹人力资源和行政管理相关工作。 3、定期进行人才盘点与绩效跟进、提供人力资源的优化建议，为公司人事决策提供信息支持。 4、对招聘工作有丰富的工作经验，能根据公司发展需要及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作。 5、负责开展绩效管理，对各部门绩效管理过程进行监督和指导；对各项目开展绩效考核与激励。 6、完善公司岗位说明书和人才梯队建设，满足公司发展所需。 7、制定培训计划，组织和开展培训工作。 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 9、领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以内，人力资源或行政管理专业 2、管理岗位工作经验3-5年 3、熟悉招聘渠道和流程，负责开展员工培训，执行培训计划等 4、帮助建立协调员工关系，具备一定的工作能力和亲和力 5、具有良好的职业操守和敬业精神。具备较强的团队领导能力、发展他人能力 6.思维敏捷，能独立思考，善于总结经验等。

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  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  工伤保险

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2024-05-23

• 行政人事经理

  10-15K

  大专

  |

  4年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成. 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上人力行政工作经验; 2、具有较强的统筹能力、逻辑思维能力,善于沟通、组织协调能力； 3、具有较强的抗压能力,工作细致认真,原则性强。 4、懂劳动法，会挖掘人才。

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  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  免费培训

  交通便利

  工作环境优美

  8小时工作制

  五险

  2022-06-22

• 薪酬专员

  6-7K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、24-40岁大专以上学历，人力资源管理相关专业，500人以上规模企业薪酬和绩效管理经验； 2、具备扎实的绩效考核管理经验，能以系统化、流程化的方式落实改善； 3、具有很强的责任心，做事认真细心，勤务务实，良了的沟能写协调能力，心态良好，有良好的职业道德和保密意识； 4、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 ； 5、熟练运用Excel、Word等办公软件。

  广东昭明电子集团-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  8小时工作制

  2024-12-13

• 人力资源经理/主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-麻涌镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与企业公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有c1驾驶证，可以出差。 2、沟通能力强，性格开朗。 3、有强烈的赚钱欲望。

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  中介服务

  |

  1-100

  

  房补

  餐补

  8小时工作制

  五险

  全勤奖

  高提成

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-11-25