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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 石排镇
- 招聘经理/主管/专员
-
7.5-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、制定并实施公司的人力资源战略，确保人力资源政策与业务目标相一致。 2、能进行组织架构设计、人才发展、员工关系管理等核心人力资源管理工作。 3、分析行业趋势及内部需求，制定有效的招聘策略，吸引并保留关键人才。 4、 负责薪酬福利体系的设计与优化，确保竞争力的同时控制成本。 5、推动企业文化和价值观的建设，营造积极向上的工作氛围。 6、制订、实施、推进绩效管理系统，确保公平公正地评估员工表现。 7、与其他部门紧密合作，支持业务发展计划，并为管理层提供决策支持。 8、全日制大专以上学历；有同岗位5年以上工作经验； 9、熟悉制造业人力资源管理、行政管理；对人力资源六大模块有丰富实操经验； 10、了解ISO9001、SA8000职业健康体系、IATF16949、知识产权等管理体系与审核； 11、抗压能力强，有团队精神和服务意识，沟通和协调能力较好，工作思路清晰；计划性好。谷麦光电科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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2000以上
带薪年假
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
包住
五险一金
股票期权
包吃
年终奖
2019-04-09
-
东莞市雷富溢窗饰科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包住
包吃
8小时工作制
五险一金
带薪年假
年终奖
免费培训
绩效奖
节日福利
工作环境优美
2022-03-22
-
8-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、3年以上主管200人以上工厂经验 2、吃苦耐劳，愿意陪同公司成长 3、35岁以下东莞永盛文化产业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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1-100
全勤奖
试用期全薪
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
包住
包吃
加班补助
五险
2024-12-13
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6-8K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、30-40岁，有3年以上同等职位工作经验。 2、熟悉电脑及办公软件，有一定的招聘能力。 3、熟悉制定各项厂规制度。 4、负责公司人事，行政相关事务，能独挡一面 5、协助总经理处理公司事务东莞市瑞昌盛精密科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包住
包吃
8小时工作制
工伤保险
节日福利
年终奖
交通便利
工作环境优美
2018-04-21
-
人力资源部主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、30-40岁，人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。 2、 3年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累。 4、对人力资源规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、法律知识、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 5、 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，精通企业文化。 6、优秀的组织协调能力和人际关系沟通处理能力。 7、 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。东莞市华博精密塑胶五金科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
年终奖
带薪年假
团队活动丰富
节日福利
生日礼物
免费旅游
免费培训
工作环境优美
包吃
五险一金
2018-12-19
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6-8K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司的招聘需求完成招聘任务，并做好新员工入职培训工作； 2、负责撰写、发布、执行公司制度； 3、6S、后勤（饭堂、宿舍、安保）管理; 4、薪资核算工作； 5、安全生产管理工作； 6、其它临时事项。 任职要求： 1、有一定的管理能力； 2、能熟练使用XLS； 3、有一定的写作能力、沟通能力，能承受一定的工作能力。 -
6-7K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1.两年以上同等职位的相关工作经验,懂ISO. 2.较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。 3.精通人力资源六大模块并具实操经验。
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