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  • 7-12K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    全面负责公司的日常经营管理且正常运作及与政府的外联业务;审定、批准公司管理制度或相关规定;审核、签发以公司名义发出的各类文件;检查、督促和协调公司各部门的工作进展;参与社会活动,处理各种事件或对外关系;制定和完善生产管理相关制度,并监督其执行;公司文控中心管理;公司制度编写、培训、推行;公司总务后勤工作的管理,包括电工、清洁工及饭堂日常工作管理;IE部内部工作的统筹、计划、管理,标准工时的推行,公司人流、物流系统的筹划、推行;协助董事长管理各分厂运作,推行绩效管理,公司体系管理制度的制作,推行,落实及培训。

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    工伤保险

    8小时工作制

    工作环境优美

    交通便利

    2020-11-20

  • 6-7.5K

    大专

    |

    6年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1.负责公司行政全盘工作及后勤总务管理; 2.人员招聘及落实招聘,满足各部门用工需求; 3.定期巡厂,发现异常问题及时处理; 4.突发状况及时应对配合处理 5.公司消防,安全,环保等各项涉及到政府检查工作的跟进; 6.行政保安、厨房、电工、保洁、宿舍及司机工作安排及管理;
  • 10-15K

    本科

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    10年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、大學學歷,人力資源管理專業優先或相關專業; 2、具有10年以上相關工作經驗,工作積極主動,有較強的人際交際和溝通能力,條理性強; 3、有較強的人事管理經驗,適應能力強,有較高的道德水準,樂于接受新的挑戰,能獨立開展人事行政工作; 4、有制造業或大型公司管理經驗者優先; 5、熟練使用辦公軟件.

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    团队活动丰富

    免费培训

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    失业保险

    2024-11-04

  • 9-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1、协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令; 2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案; 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况; 4、负责制定及编制公司人力资源规划,根据生产要求,规划生产人员数量; 5、按照人力年度规划,能够处理劳务纠纷; 6、负责人事、行政统筹工作,培训、管理等; 任职要求: 1、有5年以上的人事行政管理工作经验,能独立执行人事行政工作能力;擅长员工关系管理; 2、工作细致、认真、逻辑性较好,有责任心,执行力强; 3、熟练办公软件,有较强的文字撰写功底能力,较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、年龄30-38岁

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    五险一金

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    工作环境优美

    2020-10-20

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责: 协助上级管理行政(车队、饭堂、前台、写字楼、)日常工作的统筹安排,以确保公司各部门的良好运作。 任职要求: 1. 大专或以上学历,能用粤语日常交流更佳; 2. 五年以上大型制造业工厂行政后勤保障事务的全面工作经验,包括但不限于车队、食堂、办公室写字楼、清洁、健康安全等日常工作事务; 3. 擅长处理和协调各种不同的工作事务关系,工作推进能力和极强的执行力; 4. 服务意识强,保密意识强; 此职位上班时间:双休,包吃住

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    绩效奖

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    交通便利

    五险一金

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    餐补

    2024-10-07

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