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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 清溪镇
- 人力资源/行政类
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5-6K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、公司员工考勤的核对与统计； 4、负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 5、负责协助进行员工活动策划及安排； 6、负责协助宿舍管理、物品采购等行政相关工作； 7、完成上级交待的其他事项。 任职要求： 1、有制造业文职类工作经验； 2、认真细致，责任心强。 包住有饭堂公司提供餐补 -
5-6K
中专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责招聘、入职、离职、合同签约、档案归类等工作； 2、执行人事行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 3、负责每月考勤统计、考勤跟踪（如考勤异常、请假等）工作； 4、负责每月水电核算 5、负责公司日常人事行政事务管理、；东莞市旺博精密五金模具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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100-200
养老保险
包吃
包住
全勤奖
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-12-25
-
4.9-6.5K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责新员工入职办理、试用期跟进、转正评估、人事调动及离职手续办理 2、负责总部员工人事档案信息的整理和保管 3、负责总部员工的考勤系统管理、 4、协助招聘同事进行简历筛选，电话返约及参与面试， 5、负责员工入职、转正、续签、异动、晋升、离职等相关手续办理、 6 每日异常考勤的跟进处理，月度考勤表整理、东莞市华旺光电-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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1-100
包吃
包住
年终奖
节日福利
8小时工作制
试用期全薪
弹性工作时间
绩效奖
工作环境优美
全勤奖
2024-07-06
-
10-20K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事行政体系、制度、流程的规划建设与落实执行； 2、负责公司人力资源管理； 3、企业文化建设工作； 4、参与公司经营战略策划制定， 5、协助总经理处理其他事务； 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2、具有五年以上相关工作经验，其中三年以上制造型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、熟悉质量管理体系；熟悉信息化管理和ERP系统； 4、事业心强，有担当；东莞市钜欣电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包住
餐补
五险一金
8小时工作制
带薪年假
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2024-07-20
-
6-7K·13薪
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对来访客人做好接待、登记、引导，及时通知被访人员； 2、负责员工招聘、入离职、转正、异动手续办理； 3、负责考勤核对、工资核算； 4、负责社保购买； 5、负责快递对账，宿舍安排，厂房租金、餐费、宿舍水电费的核算； 6、负责公司的档案管理及各类文件、资料整理及单据报销和统计管理工作； 7、办公室公共区域卫生管理； 8、上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、1年以上行政后勤工作经验，形象气质佳，有服务意识. 2、口齿伶俐清晰，反应能力佳，有亲和力.东莞一贝核科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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100-200
五险一金
带薪年假
免费培训
工作环境优美
年终奖
节日福利
养老保险
2023-05-18
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4-5.5K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
人事岗位： 一：负责公司劳动法，规章制度的制定、修稿和监督、执行 二：公司企业文化，和活动的策划与组织 三：招募、甄选与各部门沟通做到合理人员配置 四：新员工入职前的规章制度，企业文化及工作职责的培训 五：劳动关系的管理，了解员工的真实想法 六：入职离职手续的办理，人员调动，劝退， 晋升等异常处理 行政岗位： 一：监督公司的环境卫生， 二：员工档案资料的管理， 三：监督员工的考勤打卡 四：负责公司重要文件的拟定撰写 五：会议记录，文件档案资料的整理分类，归档 任职资格： 1年左右相关工作经验，熟悉人事工作流程 能独立完成此岗位工作东莞市千与五金制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费旅游
免费培训
五险
工作环境优美
2024-02-28
-
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、根据公司招聘计划，通过各类招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续，并实时更新员工花名册。 2、协助制定和执行薪酬福利政策，包括薪资核算、社保公积金缴纳、奖金发放等。 3、参与搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制。 4、建立和维护员工档案，处理员工入离职手续，协调员工与管理层的关系，解决劳动纠纷。 5、考勤管理：监督员工考勤情况，处理请假、加班、迟到等考勤异常，制作月度考勤表。 6、企业文化与活动：协助组织企业文化活动，如年会、团建、聚餐等，提升员工满意度和归属感。 任职资格 学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 专业知识：熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识，了解薪酬福利制度和劳动合同管理流程。 技能要求： 具备良好的沟通协调能力，能够与员工和各级管理者有效沟通。 熟练使用Office等办公软件，如Word、Excel等，进行文档处理和数据分析。 具备一定的文字功底，能够撰写各类行政公文和报告。 工作经验：具有3-5年相关工作经验者优先，熟悉企业人事管理流程和操作规范。东莞市必兴电子科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子商务
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100-200
五险一金
免费旅游
生日礼物
节日福利
8小时工作制
加班补助
包吃
包住
带薪年假
2021-06-10
-
5-7K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、人力资源规划：执行、落实公司的人力资源规划（人力资源战略规划的执行、完成组织架构维护、参与部门岗位职责确定、检查定岗定编、为人力供需预测分析提供数据和建议、为人资盘点及预算管理提供数据和建议）。 2、招聘与配置：负责招聘与配置工作（对招聘、考核及资格认定、选拔、异动管理及异动通道建设、离职管理各项工作的完成情况负责），控制招聘成本。 3、人事管理制度：制定、修订、更正和完善人事管理制度。 4、绩效管理：执行、落实绩效管理（参与绩效管理方案策划、组织绩效考核、实施等）。 5、薪酬管理：执行、落实薪酬管理、研究、改进薪酬福利管理制度和方法。 6、招聘管理：制订、管理、统筹员工招聘计划，编制“招聘计划表”；实施招聘计划，进行简历筛选，建立人才储备库；负责安排应聘人员进行面试工作，初试与复试；负责年度/月度人力资源招聘数据的整理数据统计和分析。 7、员工关系管理：听取、收集各部门在员工管理当中的意见和建议，接待处理员工申诉。 8、人事管理：考勤及人事档案管理，人员入离职管理；负责建立、搭建、完善并推动绩效考评结果与晋升、职业通道建立关联；负责公司各种福利制度、保险制度的完善与实施；参与公司管理体系的维护和依据管理体系要求规划、落实部门人事管理工作，确保体系要求在本部门有效运用。 9、档案管理：负责建立、管理公司人才储备资料库，做好人才档案管理与信息保密工作；负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；负责公司员工信息的建立、完善、更新；根据各个岗位工作职能，撰写符合实际情况的职位说明书，并及时更新；建立和更新员工培训档案。 10、培训与发展：负责建立、搭建、完善并推动各种职系人员的培训与发展体系，让公司员工综合素质能力整体提升，适应公司快速发展的需求； 11、内外部管理：本部门内部小组人员招聘、培训等日常管理、沟通等工作；协调部门对外的人事沟通，协助上级领导以及总经理处理突发事件。 12、其他: 根据公司倡导的核心价值观，组织、推动、开展执行各项招聘文化宣传活动；提高团队融洽性等；其他临时性支持事宜，完成领导安排的其他工作。 -
4-6K
高中
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职責： 1、电脑操作熟練； 2、有2年以上人力資源管理经验，熟悉人力資源六大模块； 3、有良好的沟通协调能力及团队合作意识，熟悉劳动法； 4、工作认真细心、责任心强、有上进心；有一定的文字功底； 5、负责公司考勤、人员招聘（包括招聘信息发布、简历筛选、电话预约面试等）； 6、负责管理员工基本信息及人事档案； 7、上级交待的事项。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。 2.2年相关工作经验，熟悉人力资源管理流程与法律法规。 3.良好的文字表达与沟通能力，能够独立完成各类人事文件的起草与修改。 4.较强的组织协调能力，能够高效处理复杂的人事事务，并保持良好的工作效率。 5.敏锐的问题分析与解决能力，能够快速应对突发状况，并提供合理的解决方案。 6.熟练掌握人力资源管理软件以及办公自动化软件的使用技巧。 岗位职责： 1.负责招聘与录用工作。包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试。 2.维护人事档案。包括员工信息的录入、更新，确保档案资料的保密性和准确性。 3.负责员工入职手续的办理。包括签订劳动合同、办理社会保险。 4.协助进行员工绩效管理工作。包括员工绩效评估考核指标的统计。 5.支持公司培训发展计划的实施。包括组织培训课程、跟踪培训效果等。 6.协助解决员工关系问题。提供员工福利及离职流程的咨询。 7.有效监控员工离职情况。进行员工离职面谈，了解员工离职原因。东莞市鼎昊皮具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
生日礼物
全勤奖
包住
包吃
五险
团队活动丰富
带薪年假
工作环境优美
交通便利
养老保险
2024-06-17
-
4-8K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责管理销售人员的每天的出勤率及做考勤报表； 2、负责招聘及面试销售精英，及培训及跟进新业务员上岗； 3、负责帮助销售人员做一些报表及填写一些表格资； 任职要求： 1、熟悉WORD，Execl基本的办公软件； 2、有一定的表达能力和亲和力； 3、有一定的责任心，服从上司的上管和安排；中国平安人寿保险-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store东莞中心支公司清溪营销12部
银行
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500-1000
免费培训
免费旅游
团队活动丰富
工作环境优美
绩效奖
高提成
双休
医疗保险
每年4次免费旅游
2019-04-12
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5-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、人力资源或相关专业，大专以上学历； 2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 3、优秀的口头、书面表达能力，性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，善于沟通和激励； 4、较强的协调、计划、组织、控制能力； 5、负责范围有入离职、考勤、社保、招聘、通知通告等； 6、熟练使用办公软件。东莞聚能宏新能源科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
新能源
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1-100
餐补
房补
五险
8小时工作制
节日福利
试用期全薪
工作环境优美
包吃
包住
交通便利
2024-01-19
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4.8-5.2K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作要求： 1、熟悉使用办公软件； 2、有招聘经验优先，沟通协调能力强，工作积极主动、责任心强。 工作内容： 1、招聘工作； 2、宿舍安排及管理； 3、工伤事宜的处理跟进； 4、协助主导文化团建活动； 5、清洁卫生的检查与监督； 6、保安工作及门禁的监督协调； 7、协助经理对接行政事务。东莞广鸿模具-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
钢铁/有色金属冶炼及加工
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100-200
包吃
包住
免费旅游
免费培训
绩效奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
五险
8小时工作制
工作环境优美
2024-12-19
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8-10K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1.对接公司各产品线中高端人才的招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等； 2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，利用各种有效招聘途径满足公司的中高级人才需求，执行招聘计划； 3.负责建立企业中高端人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 4、收集和分析招聘数据，如招聘周期、招聘成本、候选人来源等，定期向管理层汇报招聘进展和结果，提出改进建议； 6.完成领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、1-3年大型制造业招聘经验，有制造业研发技术型人才招聘经验优先考虑，有猎头从业背景更佳； 3、具备一定文字功底和方案撰写能力； 4、亲和力强、目标导向，良好的沟通表达能力、积极主动、工作踏实、认真，有较强的敬业精神及抗压能力。 5、热爱招聘工作，具备主动挖掘人才、和人才快速建立关系的热情和共情能力。 -
4-5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。广东佳泰新能源科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
年终奖
免费培训
节日福利
交通便利
工作环境优美
2024-12-02
-
8-9K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求: 1.28-35周岁，大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业。 2.五年以上人事行政工作经验，三年以上同职务工作经验。 3.熟悉人力资源六大模块，其中，擅长招聘、考勤、绩效模块。 4.对企业文化活动有丰富经验，善于组织活动，活跃团队氛围。 5.对行政后勤管理有丰富经验,善于处理员工关系，亲和力强。 岗位职责： 1.负责招聘工作，及时组织和落实人员招聘工作； 2.协助部门经理对人力资源相关管理制度的草拟与完善； 3.负责部门办公用品、劳保、清洁、薪酬、社保等费用的预算及成本管控； 4.协助部门经理做好人才的选、用、育、留等人才梯队建设工作； 5.对后勤（宿舍、食堂）卫生安全等管理方面的工作进行检查和监督。东莞市杰拓通讯技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
计算机硬件
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200-500
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
免费培训
全勤奖
带薪年假
股票期权
年终奖
绩效奖
2023-11-06
-
11-15K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，有制造行业人力行政管理5年以上经验； 2、有对应水果客户CSR工作经验（此为硬性条件，不具备请勿投） 3、具备良好的职业素养，抗压及适应能力强，工作务实，持续性强； 岗位职责：协助总监对人力资源及行政后勤的管理。 本职位诚意招聘，公司为集团性企业，且本职位有好的上升空间，能力不是特别突出但学习能力强、人品好、上进心强、务实者也可作培养。待遇根据实际情况而定。东莞市嘉龙海杰电子科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
8小时工作制
年终奖
带薪年假
绩效奖
五险一金
话费补助
试用期全薪
团队活动丰富
双休
2024-09-26
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8-13K
大专
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司各部门岗位人才需求的招聘工作； 2、负责员工人事档案的管理及处理人事异动（考勤、入职、转正、晋升、离职等）操作； 3、负责公司制度流程的建设，安排各类会议活动组织、办公环境的管理等工作； 4、完善管理体系，督导相关招聘、培训、绩效考核、员工发展等各项环节工作； 5、安排相关行政工作，制定公司规章制度、工作流程、岗位职责表等各项工作； 6、负责企业文化宣传及文化建设活动，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动等； 7、负责公司的培训安排，并建立培训档案； 8、协助完成公司活动组织、活动安排工作； 9、根据公司整体发展战略方向，组织、优化各项人力资源规划，推动公司人力资源战略的制定与实施，提高公司整体综合管理水平； 10、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上人事管理经验；具有丰富的人脉和人力资源储备信息； 3、具有现代化企业行政、人力资源管理模式和实践经验，对各个职能模块均有较深了解，且熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、具有很强的计划性和实施执行能力；有良好的人际交往能力及亲和力；具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，以及责任心、事业心；并能及时解决复杂突发问题。 5、贸易、制造业优先东莞冠承精密塑胶五金-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子设备制造
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200-500
包住
房补
8小时工作制
包吃
全勤奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
五险一金
2022-05-04
移动端：
东莞清溪镇人力资源/行政类招聘东莞清溪镇人力资源/行政类频道介绍
智通直聘人力资源/行政类招聘职位频道提供全国最新最全人力资源/行政类招聘职位信息，人才求职招聘信息，助人才求职入职快，通过城市地点，行业，等热门职位排行榜，匹配出最适合人才的职位，快速锁定身边的好工作。
