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我司招总经理\副总经理各1名 岗位描述 1. 多渠道收集市场信息，了解和掌握市场情况和动态，维护并开拓客户资源，寻找业务机会,不断开拓业务渠道； 2. 管理分公司营销团队，贯彻总部的管理政策和流程，做好从项目报备直至合同签订的一系列工作衔接，配合营销团队做好相关项目的营销配合工作; 3. 指导下属营销人员的工作，并提供强有力的支撑和帮助，协助下属推进项目的进展，解决团队需求； 4.负责业务前期洽谈，参与合同谈判，为公司努力争取有利条件及利益; 5. 项目中标后，配合项目部做好进场的协调、交接交底工作及工程全过程中与业主的沟通工作； 6.搭建城市公司的资源人脉，推动公司品牌在当地的落地生根，逐步壮大品牌力量。 任职资格 1.专科及以上学历，工程类、市场类相关专业优先； 2.5年以上工作经验，有大型工装营销工作经验者优先，对工程类营销工作有兴趣者优先； 3.有较强的沟通协调能力和语言表达能力，抗压能力强，可接受出差； 4.有高度的工作热情和责任感，善于学习、勇于探索和挑战自我； 5.具有强大的资源支持，以公建类项目为主，带团队加入更佳。

岗位职责： 1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作； 2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作； 3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作 任职要求： 1、25-35岁，本科以上，3年以上秘书/助理经验，中医专业、中医药专业者优先。 2、熟练使用各类常规办公软件，公文写作功底扎实； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心、事业心强，能承受一定工作压力； 4、能适应短期出差和加班； 5、2年以上安全驾龄； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新 薪酬：面谈

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向学员推广课程和服务， 为学员提供良好的舒服体验； 2、维护学员关系，掌握学员需求，提供良好售前服务和售后跟踪。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

工作内容： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；将公司内部管理制度化、规范化； 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；组织、监督公司各项规划和计划的实施；开展企业形象宣传活动 2、洞察行业变化趋势，定期收集竞争对手信息，善于发现商机，结合市场状况与公司战略制定商业计划，推动并拿到结果； 3、组织绩效规划：负责年度公司、事业部、部门层级绩效方案优化； 组织绩效实施：负责年度公司、事业部、部门层级组织绩效的日常监控、改进与结果兑现; 运营分析：建立多维运营分析体系“日报—周报—月报”，负责分析企业运营数据，发现问题，并从区域、品种、费用、利润等维度进行运营分析，推动销售效率及盈利能力提升； 基础数据管理：建立以区域、产品、客户、渠道、流量、业务模式等为维度的基础数据库 4、建立以区域、产品、客户、渠道、流量、业务模式等为维度的基础数据库 5、对智慧酒店/智能家居行业智能系统、智能照明等智能控制产品解决方案有所了解，能快速熟悉研发、品质各个环节的流程与运作； 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 9、完成总经理临时下达的任务。 二、副总经理岗位要求如下： 1、企业管理工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历； 2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训； 3、5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验； 4、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 5、熟练使用办公软件；敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 6、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。 注：本公司现以智能酒店、别墅智能控制工程业务为主，生产制造较少（外发生产），需具备：业务指标能力管理经验为先，愿从事并开展业务的学习与实施，能适应偶尔短期出差；有集团客户公关经验，有集团酒店资源优先！ 薪酬福利：10K+奖金分红+高提成+节假日福利+免费培训+免费旅游+股权合伙人 注：达不到以上要求请勿扰，谢谢！

职位类别：总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。 2、协助总经理进行对外事务联络。 3、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判。 4、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议。 5、妥善安排接待总经理的重要客人。 6、按照重要程序安排总经进的工作日程，保证总经理工作顺畅。 7、及时、准确低处理临时事件，保证总经理的工作效率。 8、对内外的文件需签核，知悉文件按轻重缓急归类，提醒总经理处理。 任职资格 1、本科以上学历； 2、身高160cm以上，年龄20-35岁，形象气质佳，综合素质好，责任心强，有良好的沟通表达能力； 3、公关、文秘、行政管理、外联相关经验者优先； 4、2年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、熟悉ERP系统。 8、优秀应届毕业生亦可。