热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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10-13K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作背景：上六休一，岗位归属培训课； 工作内容：培训体系建设（课程/讲师/考核）、精益改善案例库挖掘、生产部专题培训、网课及外训资源管控、培训组织与策划； 任职要求：有制造业现场IE改善经验或体验。东莞市广正模具塑胶-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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1000-2000
带薪年假
生日礼物
年终奖
餐补
加班补助
房补
五险一金
8小时工作制
试用期全薪
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
交通便利
工作环境优美
2024-07-31
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10-15K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1.根据公司经营目标和发展战略，构建人才发展体系，制定人才发展规划及阶段目标、培养计划策划实施，人才盘点等。 2.参与定义人才画像，负责人才培养与发展项目的设计、实施管理与成果交付，负责项目整体把控、资源统筹、调研实施、评价诊断、方案报告撰写； 3.负责绘制学习地图，匹配人才发展目标建立课程体系并编写培训教材； 4.建立讲师库，并带领培训团队共同实施培训计划，做好培训反馈、传承、培训考核和后续跟踪；。 5.领导力、企业文化等课程内容建设与设计，根据产品需要，规划内容方向，策划内容选题，完成内容制作，推动课程产品化； 任职资格： 1.大专及以上学历；5年以上培训体系经验； 2.具备较强的业务洞察能力，能结合实际情况提出专业的解决途径和方案建议，结果导向； 3.具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；优秀的语言组织和表达能力，感染力强； 4.人才发展或学习项目构建或教学管理研发领域有沉淀的方法论与案例； 5.具有高新科技制造业从业经验优先。 -
培训专员
急聘
8-12K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。东莞市林积为科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2022-01-06
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10-15K
本科
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4年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助集团人力资源负责人制订公司各部门的培训规划及制度、政策与流程，不断完善管理培训体系； 2、负责组织培训需求调查和分析，根据培训分析结果协助培训总监制定培训计划，并监督公司培训方案的落实； 3、负责部门日常及人员的管理，培养和考核； 4、负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理，确保培训项目高质量执行，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；、 5、课程体系开发，带领团队研发企业所需课程及课件标准化，建立教材库； 6、负责与公司内部各业务线负责人沟通对接，协助推进各业务线的培训体系建设，并做好各业务线的培训手册制定、更新及归档工作； 7、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实； 8、设计培训评估体系，及时对培训效果进行评测，监测培训评估效果，总结培训工作经验； 9、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、管理学、人力资源专业优先； 2、三年以上企业培训及体系建设经验和团队管理经验（2000人以上公司或集团性质企业），3级以上人力资源证书，有丰富的团队培训经验者优先考虑； 3、能独立规划和设计企业培训体系，制定教材并授课； 4、熟悉系统的培训管理与培训规划，能够独立策划培训项目，具备较强的团队； 5、管理能力和组织协调能力，良好的文字及语言表达能力。 -
6-12K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主，根据雇主要求匹配合适的阿姨； 2.负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作； 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下，身体健康； 2.喜欢与人沟通，服务意识强，做过销售优先； 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住，买社保，八小时26天制，工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。东莞市和悦家政服务-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
家政服务
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100-200
包吃
包住
年终奖
节日福利
工作环境优美
带薪年假
五险一金
免费旅游
8小时工作制
弹性工作时间
2024-11-27
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6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责： 1、负责智造版块产教融合课程的企业课程教学，参与-🔥威尼斯wns·8885556相关专业教材、教案的编写和更新； 2、指导学生进行实践操作，确保学生能够掌握职业技术知识和技能； 3、定期参加教研活动，与其他教师交流教学经验，提升教学质量 招聘要求： 1、大专或以上学历，机械类、机电类、数控类、智能制造类、工业机器人类等相关专业，普通话标准； 2、有1年以上高职院校智能制造相关科课程教学经验，或2年以上自动化设备行业工作经验，熟悉机、电、液、气等操作技术； 3、热爱教育事业， 执行力强， 善于与学生进行良好的沟通交流，对教学负责投入，能够激发学生的学习热情。 4、持有相关等级证书（技师或中级职称）或教师资格证优先考虑；广东信安实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
多元化业务集团
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2000以上
弹性工作时间
双休
绩效奖
项目奖
季度奖
团队活动丰富
工作环境优美
免费培训
五险
2024-11-21
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8-12K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求，设计并实施员工培训课程； - 分析员工学习需求，制定个性化培训计划，并进行有效的培训活动组织与实施； - 负责培训资料的收集、整理和更新，确保培训内容的时效性和准确性； - 对培训效果进行评估，根据反馈结果调整培训方案，提高培训质量； - 与各部门保持良好沟通，了解员工发展需求，为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作； - 熟练掌握培训相关知识和技能，如成人学习理论、培训设计与实施等； - 具备较强的课程开发能力，能独立设计并实施培训课程； - 具有良好的项目管理能力，能有效管理和协调多个培训项目； - 学历不限，但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。华盛控智能科技（广东）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包住
餐补
五险
8小时工作制
带薪年假
免费培训
节日福利
免费旅游
工作环境优美
交通便利
2024-12-03
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4-5.5K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
负责办公室来电来访接待、会议记录、办公室协调及招生宣传等工作。 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪3500-6000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。东莞市中之宇培训-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
学术/科研
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1-100
带薪年假
朝9晚5
高提成
五险一金
工作环境优美
交通便利
免费旅游
节日福利
年终奖
2018-04-25
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6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业。 2、一年以上人力资源或培训管理等工作经验，应届生亦可，需要英语良好。 3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法。 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。 5、组织公司各类文体活动，融入组织去挖掘培训和企业文化课题和资源。 6、熟练操作相关办公软件。广东高义包装科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
印刷/包装/造纸
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1000-2000
社保五险
累计工龄休假
工作环境优美
免费培训
免费体检
节日福利
积分制快乐抽奖
包吃吃住
交通便利
带薪年假
2024-12-09
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10-20K·13薪
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准家政服务
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100-200
包吃
包住
五险
弹性工作时间
节日福利
团队活动丰富
年终奖
季度奖
高提成
工作环境优美
交通便利
2024-11-14
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东莞虎门镇培训经理/主管/专员招聘东莞虎门镇培训经理/主管/专员频道介绍
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