热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 厚街镇
- 人事经理/主管/专员
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8-15K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、基本要求 1、统招大专及以上学历，人力资源或工商管理专业优先 2、年龄25-35周岁，执行力强 3、五官端正，气质形象佳 二、知识技能 1、具备人力资源管理专业知识，熟悉薪酬绩效实操技能 2、能熟练使用人力资源管理系统 3、有人力资源薪资核算经验，对数据敏感 4、有绩效管理、绩效考核专业技能 5、精通Excel函数的运用 三、性格特点 1、外向、乐观、沟通表达良好 2、性格强势，坚持原则巨冈精工（广东）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
钢铁/有色金属冶炼及加工
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500-1000
包吃
包住
全勤奖
节日福利
免费旅游
工作环境优美
8小时工作制
交通便利
五险一金
带薪年假
2024-10-18
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人事行政课长/人事主管
急聘
7-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职资格： 1、大专及以上学历，40岁以下； 2、5年以上人事、行政主管级实务管理工作经验，具有较强的沟通协调及统筹组织能力； 3、熟悉国家劳动人事政策、劳动法规、安全生产、消防安全、职业健康管理等； 4、精通人力招聘及工业安全管理工作； 5、具备良好的制度、公文编写能力、有安全管理证优先。 职责： 1. 人力招聘 2. 规章制度建立、修订 3. 安全生产管理 4. 行政事务监督管理（饭堂、清洁、保安、派车、消防、环保等）广东群旺科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
带薪年假
生日礼物
大小周工作制
五险一金
绩效奖
交通便利
2014-04-07
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10-15K
大专
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10年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助参与并起草公司年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解及监督；组织并起草公司的工作计划、总结、报告、请示等文件；负责召集公司办公会议，做好会议记录；负责公司档案管理工作； 2.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 3.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理； 4.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 任职要求： 1.年龄28-45岁，人力资源、行政管理、公共关系、管理学或其他相关专业大学学历； 2. 熟知国家相关政策、法律法规，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 3.较强的计划性和执行力，具亲和力、责任心、事业心，较强的团队领导能力； 4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。东莞弘源技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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200-500
包住
包吃
五险一金
节日福利
工作环境优美
带薪年假
全勤奖
8小时工作制
生日礼物
双休
2024-12-24
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5-10K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、25~38岁，大专或大专以上学历，人力资源相关专业； 2、有工厂行政5年以上人事行政管理经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；东莞市二郎神影像设备-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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1-100
良性竞争机制
八小时工作制
包食宿
年终奖
绩效奖
免费培训
工作环境优美
8小时工作制
2013-12-04
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6-10K
大专
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、根据业务部的用人需求、制定招聘方案并实施、与业务主管一起有效开展招聘活动、满足日常用人需求 .针对不同的招聘需求选择合适招聘渠道，并持续监控其有效性，提升招聘效率 .招聘与配置流程的开展与实施 2、负责培训项目的计划与实施、提升组织人员的知识技能水平 .持续开展并优化新员工入职培训项目，确保新员工的快速适应与融入 .跟踪与反馈年度培训计划的实施，确保员工的技能满足目前或潜在岗位的需求 .跟踪业务部门的技能矩阵更新及培训，持续提升业务部门人员的技能水平 3、协助上级建设与推广企业文化，吸引和保留公司的核心人才，形成企业向心力 .策划组织各种文体活动，并通过各种沟通渠道进行宣传报道 .员工申诉信息的跟进，确保员工的心声得到回复和反馈 .运营企业微信公众号，打造内部雇主品牌 4、人力资源数据的收集、整理、分析，确保人力资源日常工作的到监控与持续改善 .KPI数据的收集和分析，为上级进行人力资源战略分析与决策提供数据支持 .月报准备、确保公司管理人员及时准确了解公司人力资源状况 任职要求： 1、大专或以上学历 2、3年以上HR招聘、培训、员工关系管理等模块工作经验；1年以上管理经验 3、熟练操作excel\PPT等办公软件 4、有英语基础优先考虑东莞群福塑胶制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
橡胶/塑料制品
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500-1000
生日礼物
节日福利
免费旅游
带薪年假
包住
包吃
团队活动丰富
五险
2022-04-19
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10-18K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、人力资源 行政管理 专业經驗；（相关） 2、本科 或 大专以上学历； 3、年龄40岁以下，特别优秀者宽放至45岁； 4、有500人以上上市公司同等职位3年以上工作经验； 5、品德优良； 6、沟通能力强； 7、要会使用OA系统；东莞天籁之音电声制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
双休
五险一金
免费旅游
全勤奖
生日礼物
节日福利
带薪年假
交通便利
2022-03-31
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10-20K
本科
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10年以上
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展战略，协助制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系； 2、协助制定人力资源相关制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行； 3、根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，控制招聘成本； 4、负责人事部规划、招聘、薪酬、培训、审核、企业文化等日常管理工作督促落实； 5、主导企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力； 6、建立内外部沟通渠道，处理劳动争议、建立和谐的劳资关系； 7、完成上级交办的其他临时工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源专业，具有大中型制造业5年以上人力资源统筹管理经验，须有上市公司或者外企工作经验； 2、熟悉掌握人力资源管理六大模块及运用；在招聘、培训、绩效、企业文化方面有主导工作经验； 3、具有较好的文字写作能力较强的组织策划能力，起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程并贯彻执行； -
15-18K
不限
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 3、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司员工进行职业生涯规划设计； 8、组织和推动企业文化建设。 任职资格： 1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科或以上学历； 2、三年以上人事经理、有生产型企业工作经验者优先录用； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。东莞市智玛特家居科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
家具制造
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1-100
包吃
包住
五险
试用期全薪
高提成
全勤奖
免费旅游
免费培训
免费体检
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-09-20
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人力资源专员
急聘
6-6.5K·13薪
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据招聘计划组织，实施人才招聘； 2、负责简历收集，筛选，面试邀约工作； 3、根据不同岗位制定并运用测评工具对人才实施有效测评，针对重要岗位编写人才推荐报告； 4、负责根据不同岗位组织实施相当匹配的招聘部署； 5、负责人才的入、离职手续办理及档案管理； 6、负责编制招聘数据报表，成本分析、人均产能等各类报表； 7、负责人员培训活动的组织与实施； 8、负责培训活动效果的评估跟进以及分析。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业优先； 2、2年以上人力资源管理工作经验，在招聘、培训等管理实操经验者优先； 3、具备人力资源专业知识和技能，熟悉国家及当地劳动法律法规、政策，并能合理运用； 4、有较好的人际沟通、团队协作、逻辑思维能力，有良好的文字功底； 5、有亲和力和说服力，有较强的责任心和大局意识。东莞市福佳香食品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
服装/纺织/皮革
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500-1000
包住
节日福利
免费旅游
工作环境优美
年终奖
五险一金
8小时工作制
交通便利
2022-06-06
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7-10K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责： （1）、负责处理每月企业的工资核算与支付；每天离职工资核算与支付； （2）、负责经办每月个税，五险一金的核算、申报与支付； （3）、负责收集最新个税、五险一金等政府性政策、制度相关条款，并及时进行反馈与后续跟进； （4）、负责企业所有薪金费用的分摊与各类月报整理与编订； （5）、负责提供企业内部员工所有关于薪金与福利政策的热线咨询与解答； 岗位要求： 1.三年以上大中型企业薪金核算工作经验 2.数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强 p.s. 本岗位工资将与能力匹配，从薪酬专员-主管中匹配个人能力 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责 1.负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系； 2.负责督促各部门编制招聘计划，根据人员编制方案对招聘计划进行审核； 3.负责招聘活动的具体实施和组织； 4.负责招聘物料的准备； 5.负责对接外部合作机构来访参观厂区考察； 6.负责招聘制度的编订和招聘流程的修订； 7.负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验或相关招聘经验、有团队管理经验优先考虑； 2.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
【五险一金】【包吃包住】 1、负责日常人事管理工作包括考勤统计、薪资计算 2、员工离职手续办理，对接银行卡办理工作 3、福利体系以及相关假单审核等日常任务 4、按时完成上级交办其他工作任务 岗位要求： 1、三年以上大中型企业薪金核算工作经验 2、数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强 本岗位工资将与能力匹配，从会计员-高级会计员-主管中匹配个人能力 -
6-12K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、统计学、数学、财经、财会、信息管理等相关专业。 2、3年以上大中型企业大数据分析或统计岗位或有薪金核算工作经验； 3、数据敏感性强，条理性好，工作细致，责任心强. 工作职责 1、负责处理涉员工费用（含劳务报酬类）核算、申报与支付； 2、负责员工费用（含劳务报酬类）相关流程优化及内外部各种关联审核的跟进； 3、负责协助提供公司涉工时、工资、社保、公积金等所有费用的统计与分析； 4、协助提供公司所有职业病体检方面的费用结算、组织安排、资料收集与存档； 5、协助计粮组其他一般性事务。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、制定公司人力资源整体战略规划。 2、根据公司的发展要求，建立和完善人力资源管理体系，制定并完善公司人力资源管理制度； 3、组织编制公司人才招聘计划，组织与实施招聘工作； 4、建立完善员工培训体系并组织实施； 5、负责员工薪酬福利方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控； 6、制定各部门绩效考核方案，并监督控制各部门绩效评价过程不断完善； 7、负责劳动关系管理，建立企业内部沟通渠道； 8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及考核评价； 9、负责行政后勤相关管理工作； 10、公司领导交待的其它工作任务。 任职资格： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历（本科优先），人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、五年以上人力资源管理相关工作经验，三年以上人力资源经理/总监同岗位工作经验； 3、熟悉人力资源管理六大模块，尤其擅长招聘、培训、薪酬、绩效模块； 4、熟悉国家和地方法律法规，具备行政后勤管理经验； 5、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力、组织能力、情商高，人际交往能力强； 6、持有效C1驾照，有一年以上驾驶经验； 7、强烈的责任感和团队意识，具备一定的承压力。 -
10-15K
本科
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8年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科以上学历，管理类相关专业； 2、8年以上中大型企业人力资源管理工作，其中2年以上同等岗位管理工作经验； 3、具备较强的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源法律法规； 4、结果导向性人才，具有良好的执行力，沟通能力，工作责任感强。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、辅助行政经理，做好招聘、行政、饭堂宿舍管理等工作； 5、适应公司发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉人资六大模块； 2、有制造业全线岗位招聘经验的优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、独立思考、沟通能力强，有统筹管理经验的优先 薪资待遇：视能力而定，提供公司住宿（一房一厅），周末双休，有年终奖。 注：主管级以上需要做工作背景调查，介意勿投~ 谢谢！东莞市金河田实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
计算机硬件
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500-1000
包住
五险
8小时工作制
双休
全勤奖
绩效奖
年终奖
节日福利
生日礼物
工作环境优美
2020-11-06
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7-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司发展及人才战略需求，进行、人才引进及人才库建设；、 2、尽职尽力完成公司招聘要求； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选才、岗前培训以及人才库的建设与维护； 任职要求： 1、具有强大的招聘能力及人才获取渠道 2、对高端才人才有丰富的实战经验 3、具有良好的沟通表达能力、责任心强、忠于目标、抗压力强 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定招聘策略并执行招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试、背调等，高效达成招聘目标； 2、优化和完善招聘体系和招聘流程，提高招聘效率，以满足各部门用人需求； 3、定期总结分析招聘数据，通过数据发现问题，并提出相应解决方案； 4、建立、维护并不断拓展招聘渠道，并与各渠道建立良好的合作； 5、与用人部门保持有效沟通，从招聘专业的角度给用人部门招聘建议，共同促进人才建设目标的达成； 6、完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上招聘工作经验，猎头经验，多模块经验、HRBP经验优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力以及服务意识，执行力强，心态积极、乐观； 3、有较好的学习和适应能力。东莞市天跃新材料-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
服装/纺织/皮革制造及加工
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100-200
包吃
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
8小时工作制
全勤奖
年终奖
2024-11-06
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7.5-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面统筹人力、行政后勤、安环等工作； 2、落实执行建立健全本公司的规章制度； 3、负责招聘计划继培训计划的调研、拟定、实施； 4、负责跨部门的沟通协调以及客户接待和外事关系维护； 5、负责新进人员资率核算、转正人员薪资调整审核及做薪资调整资率。 6、负责月度、年度绩效考核相关工作。 任职要求： 1、大专学历，人力资源管理、企业管理或相关管理类专业； 2、三年以上相关岗位工作经验，擅长人力行政全盘管理工作； 3、具备人事行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规； 4、具备良好的组织协调能力，能熟练使用办公室软件系统。祥鑫科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
钢铁/有色金属冶炼及加工
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1000-2000
餐补
五险一金
带薪年假
试用期全薪
全勤奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
交通便利
2024-12-23
移动端：
东莞厚街镇人事经理/主管/专员招聘东莞厚街镇人事经理/主管/专员频道介绍
智通直聘东莞厚街人事经理/主管/专员招聘频道，为您提供最新东莞厚街人事经理/主管/专员招聘信息，这里有大量东莞厚街人事经理/主管/专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞厚街人事经理/主管/专员招聘信息，是东莞厚街人事经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站！
