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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 培训经理/主管/专员
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推荐招聘信息
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7-14K
不限
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成 2、负责部门日常管理工作 3、做好公司人才储备 4,、有无经验均可，提成30-50% -
5-10K
本科
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、 培训讲师聘请基本信息 聘请单位：东莞凯韵科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store 培训地点：东莞市樟木头镇金河文明四街1号 培训内容及方向：电子线路（模拟+数字） 培训教材：由公司提供，参考教材为英文版 培训形式：理论结合实操，工作坊 培训时间：每周一次，每次2-3小时，具体时间另议 参训对象：研发人员 讲师职责：根据公司提供教材进行专业知识备课和讲授，主导课程设计和评估 二、聘用流程、要求及报酬 1、提供简历或相关资历介绍； 2、线下沟通交流（必要时需试讲）； 3、具备一定英语基础及扎实的电子专业知识； 4、具备深厚的授课经验，有企业培训经验优先考虑； 5、课酬面议。 东莞凯韵科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2024-10-29
-
7-12K·13薪
本科
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的入职引导培训、职能部门及营运部门的层级培训的组织与实施； 2、负责培训需求调查、培训效果调查及结果的公布； 3、负责员工培训档案的建立与更新； 4、负责员工活动的策划、组织与实施。 任职资格： 1、全日制本科以上学历，师范院校教育相关专业优先考虑； 2、2年以上企业培训管理工作经验，熟悉企业培训计划的编排与培训的具体实施； 3、指导能力强，亲和力强，有较强的演讲能力； 4、能歌善舞，有才艺表演能力者佳 5、文笔较好，有微信公众号编辑经验尤佳广东铭基高科电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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2000以上
五险一金
大小周
包吃
包住
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
2019-11-01
-
6-12K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作职责: 岗位职责: 1.负责对接雇主，根据雇主要求匹配合适的阿姨； 2.负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适工作； 3.完成上级安排工作任务。 任职要求: 1.50岁以下，身体健康； 2.喜欢与人沟通，服务意识强，做过销售优先； 3.有团队合作意识。 工作待遇: 包吃住，买社保，八小时26天制，工作环境优美。工资6000~12000/月不封顶。东莞市和悦家政服务-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
家政服务
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100-200
包吃
包住
年终奖
节日福利
工作环境优美
带薪年假
五险一金
免费旅游
8小时工作制
弹性工作时间
2024-11-27
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8-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-石龙镇
立即应聘
企业培训转家政讲师 包吃 包住 8小时工作制弹性工作时间 .高提成 绩效奖 项目奖 季度奖 .节日福利. 工资待遇8000到9000，家政讲师通常需要具备大专及以上学历，特别是家政服务、教育学等相关专业优先。对于非相关专业的人员，需要具备一定的家政服务经验或相关培训经验。此外，年龄一般在20-60岁之间，身体健康，男女不限。 2.专业背景:家政讲师需要具备相关的专业背景，如家庭服务、学前教育、心理学等，这些背景有助于理解和教授家政知识。 3.工作经验:报考家政讲师需要具备一定的相关工作经验，特别是在家庭服务、家庭教育等领域的工作经验。有丰富上户和实践工作经验者优先。提供培训和指导。此外，还需要经过专业培训，掌握口才、教学教法、课件制作等讲师技巧。 5.其他要求:家政讲师需要热爱家政行业，有爱心、耐心、责任心和进取心。普通话发音标准，心理素质好。还需要服从公司安排，具备基本的电脑操作能力。家政讲师的工作内容和职责包括: ·负责家政、老人护理、母婴、育婴等相关课程的讲授 ·负责所授课程的考试、考核评估等相关工作 ·负责所授课程的课程研发、课件修改等工作 家政讲师的职业发展前景和薪资待遇方面，通常薪资在6-11K之间，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效奖金等。此外，家政讲师证书对于个人职业发展和提升具有重要作用，是从事家政教育和服务工作的专业人士不可或缺的资质证明。南粤捷美（广东）家政连锁-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
家政服务
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1-100
包吃
包住
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
绩效奖
项目奖
季度奖
节日福利
工作环境优美
2024-12-28
-
6-8K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1. 负责制定和执行公司的培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。 2. 负责培训课程的讲授、考核及效果评估，维护培训教材及试卷。 3. 发布月份培训安排，跟进跨部门课程的实施。 4. 协助开展公司企业文化活动的策划、组织实施。 5. 协助开展培训体系建设、年度培训计划调查、总结分析。 6. 承担相应授课任务。 7. 主管交待的其他工作事务。 任职要求： 1. 全日制大专以上学历，3年以上培训或相关工作经验。 2. 能独立开展新员工入职培训讲授，主讲部分基础通用管理课程。 3. 有企业文化活动策划主持经验。 4. 普通话流利；优秀的沟通和表达技能。 5. 性格开朗，积极进取，热爱教育培训事业；工作认真细致，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神。东莞幸康电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
餐补
房补
加班补助
养老保险
带薪年假
年终奖
生日礼物
免费体检
免费旅游
免费培训
工作环境优美
交通便利
2024-11-16
-
8-12K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
【工作内容】 - 根据公司战略目标和业务需求，设计并实施员工培训课程； - 分析员工学习需求，制定个性化培训计划，并进行有效的培训活动组织与实施； - 负责培训资料的收集、整理和更新，确保培训内容的时效性和准确性； - 对培训效果进行评估，根据反馈结果调整培训方案，提高培训质量； - 与各部门保持良好沟通，了解员工发展需求，为员工职业发展提供指导和支持。 【任职要求】 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的员工进行交流和合作； - 熟练掌握培训相关知识和技能，如成人学习理论、培训设计与实施等； - 具备较强的课程开发能力，能独立设计并实施培训课程； - 具有良好的项目管理能力，能有效管理和协调多个培训项目； - 学历不限，但具有教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； - 拥有企业培训师资格证书或相关行业经验者优先考虑。华盛控智能科技（广东）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包住
餐补
五险
8小时工作制
带薪年假
免费培训
节日福利
免费旅游
工作环境优美
交通便利
2024-12-03
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10-20K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
有培训过家政行业的课程，懂早教，育婴师，家政，收纳，月嫂课程的最好。有讲师风范，能应付各种应急问题，讲课要简单易懂接地气，和蔼可亲，容易相处，亲和力要强，要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成，薪资在10000以上。工作8小时，月休4天，有11天法定节假日。包吃包住。东莞市金蝠来家政服务-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
中介服务
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200-500
包吃
包住
工作环境优美
交通便利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
免费旅游
8小时工作制
2023-09-22
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培训专员
急聘
8-12K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.大专及以上学历，4年以上中小型企业相关培训工作，心理学、人力资源及相关专业优先； 2.对培训工作有热情，有很强的适应能力，有想法，主动性强； 3.熟练操作Photoshop，Office等办公软件，能独立完成高质量PPT和呈现； 4.擅长文案写作和活动策划，能够独自策划、实施员工活动，组织开展培训工作； 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作，培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理，签到接待、主持等，保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。东莞市林积为科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
包住
五险一金
双休
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2022-01-06
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7-9K
大专
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立培训体系，制定各种类型的培训课件； 2、负责培训档案的建立和管理； 3、负责培训前期准备，培训需求的调查和实施、培训后期的实际落地； 4、根据公司培训要求，协助相关部门完成各类活动和会议前期准备工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学或管理学等专业优先，年龄在30岁到40岁之间； 2、能从零开始建立培训体系，包含培训课程、培训讲师选拔、培训考核评估等； 3、能制定各项培训流程与制度，包括培训需求调查、培训计划等； 4、有2家或以上企业培训课件开发、制作、授课经验； 5、有外资、民营企业5年以上人事从事经历、3年以上培训经验； 6、亲和力强、性格外向，善于沟通，有教师从业经历优先。
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