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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 长安镇
- 招聘经理/主管/专员
-
面议
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； 2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、领导公司的消防及防火安全、及环保和保卫工作并定期组织检查，保证公司安全； 6、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 7、负责后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、车辆、园区绿化等，并监督执行； 8、负责厂区的维修，及总务事务的采购事项。广东广瑜科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
电子/半导体/集成电路
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1-100
包吃
包住
五险
节日福利
工作环境优美
交通便利
餐补
房补
加班补助
免费培训
2024-12-11
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8-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、30-45岁，大专学历以上； 2、5年以上人事行政主管管理工作经验。 3、能力要求：优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，具有良好的沟通，协调，组织和团队建设能力，具有较强的判断，决策，计划与执行能力。 4、品行端正，身体健康，具备良好的价值观，进取精神，执行力和学习力。 5、有较强的抗压能力。东莞长安涌永硅橡胶制品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
贸易/进出口
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1-100
包吃
包住
五险
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
年终奖
免费旅游
工作环境优美
交通便利
2024-11-25
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人事主管兼总经理助理
急聘
8-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、25-40岁，大专以上学历，五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。 2、熟悉国家劳动法及合同法。 3、亲和力，沟通协调能力强，且有责任心，抗压能力强。 4、办公软件操作熟练。 岗位职责： 1、负责公司各项规章制度的拟定，根据实际情况不断完善，监督并实施。 2、负责5S的主导与推进。 3、负责计划实施组织员工培训。 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。 5、协助总经理处理其他交办的事项。东莞市艾尊美塑胶电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐补
加班补助
五险
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费旅游
节日福利
2024-08-10
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10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、男女不限，全日制大专及以上学历，人力资源相关专业，年龄40岁以下； 2、5年以上大型企业工作经验，在人力资源管理方面，能独立进行规划、建立、实施和工作； 3、精通人力资源六大模块，能够指导各个职能模块的工作； 4、负责企业文化（一，刊物发行，文字功底强，二，有一定大型活动组织，策划能力强）； 5、具有战略、策略化思维具有很强的责任心、事业心和抗压能力； 6、具备较强的领导能力、组织协调能力及分析判断能力，根据企业实际状况分析解决企业存在的问题； 7、执行力强，能快速有效的执行上级安排的任务； 8、熟悉劳动法律法规，善于处理各种劳资冲突与纠纷； 岗位职责： 1.部门组织结构及岗位设计； 2.招聘需求分析、招聘渠道选择； 3.培训体系设计与完善； 4.审核年度培训计划落实及完善； 5.绩效管理体系设计与完善，并制定绩效目标； 6.员工考勤管理及纪律监督； 7.员工关系管理； 8.拟定后勤相关制度、并监督执行； 加入新南利，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+交通补贴+年终奖+五项保险... 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 3、和谐、奋进、快乐的企业文化： A、趣味在NNL:趣味运动会、徒步、免费影院...... B、亲情在NNL:员工生日会、月度水果、节日慰问、春节大礼包...... D、竞争在NNL：明星班组、实操技能比赛 E、成长在NNL：成长之星、全能之星 F、感动在NNL：“十大感动人物”评选 G、NNL文化阵地：文化内刊东莞新南利电业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
待遇良好
提供宿舍
免费食堂
包吃
包住
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2009-12-25
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7-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、30-40岁，大专或以上学历，五年以上人事主管管理工作经验； 2、熟练办公软件；联维科技（东莞）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
年终奖
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
五险
生日礼物
交通便利
2024-11-05
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7-11K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专学历；2.负责招聘工作； 3.负责社保、商业险管理工作。 任职资格： 1.能独立熟练操作全盘人事事务性工作；熟悉人力资源管理六大模块并有实操经验。 2.熟悉劳动社保等办事流程；熟悉相关法律法规。人事主管急聘 7-11K -
7-9K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。东莞市米雅饰品-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
珠宝/首饰
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100-200
包吃
包住
五险
全勤奖
免费培训
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2023-03-07
-
10-15K
大专
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4年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成. 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上人力行政工作经验; 2、具有较强的统筹能力、逻辑思维能力,善于沟通、组织协调能力； 3、具有较强的抗压能力,工作细致认真,原则性强。 4、懂劳动法，会挖掘人才。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 有经验，有拼搏精神，有强烈的事业心的优先 -
8.5-10K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1.本科或以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2.熟悉并能熟练运用人力资源管理的全盘管理知识和流程; 3.具备较强的分析能力和思维逻辑能力，工作中能独挡一面; 4.性格随和、外向，语言组织能力强，能快速融入团队; 5.对数据敏感，会做经营数据分析及各类报告; 6.有五金行业和HRBP工作经验优先。 岗位职责: 1.梳理事业部组织架构，并结合事业部实际情况进行分析、总结和改善; 2.建立独立的培训课件、定期组织对应的团建活动、经营活动; 3.推动绩效，对绩效进行评价、面谈及改善; 4.协助现场部门推动7S管理、人员管理、安全生产等相关工作及稽查工作: 5.做好现场人员能力和岗位培训，定期进行岗位能力评估; 6.团队激励方案的制定与实施。东莞星河精密技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
交通便利
带薪年假
绩效奖
免费培训
五险
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
全勤奖
2024-12-25
-
10-15K
本科
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、本科以上学历，有人力资源或工商管理专业、或有人力资源管理师证书、或人力资源管理运作经验优先； 2、熟悉人力资源规划、人才梯队建设、人才储备、人力成本控制、人力资源整合能力； 3、具备岗位评价、人才测评、绩效管理、薪酬制度设计等经验和能力； 4、有校园招聘经验和人才培训经验； 5、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规，保险福利待遇及薪酬政策； 6、具备较强的计划及执行力，责任心、事业心强，沟通能力及团队合作精神佳； 7、有制造业工作经验，熟悉RBA社会责任体系验厂要求、ISO9001、ISO45001及7S管理； 8、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 岗位职责： 1、规划、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 2、全面统筹规划公司的人力资源；建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；塑造、传播企业文化； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 5、公司行政后勤、资讯事务规划管理； 6、制定公司各项流程及规章制度，保障公司部门及业务开展顺畅； 7、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。东莞星河精密技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
交通便利
双休
带薪年假
绩效奖
年终奖
全勤奖
生日礼物
五险
工作环境优美
节日福利
团队活动丰富
2017-10-13
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7.5-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、两年以上制造业人事工作 3、熟悉国家法律法规，擅长处理劳资纠纷东莞宇鑫实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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1-100
包吃
绩效奖
年终奖
节日福利
交通便利
包住
带薪年假
全勤奖
五险
工作环境优美
2024-02-18
-
广东谛思纳为新材料科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
五险一金
绩效奖
带薪年假
扁平管理
发展空间大
领导好
岗位晋升
五险
2024-12-24
-
8-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、熟悉劳动法、熟悉东莞及深圳地方的法律法规 2、能独立开展招聘工作，对招聘各环节，全流程非常熟悉，对各种招聘渠道有较深的了解 3、熟悉人力资源6大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力 4、熟悉行政管理的详细流程,擅长发现问题,分析问题,解决问题 5、具备极强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强东莞市富菘塑胶实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
工伤保险
生育保险
失业保险
医疗保险
养老保险
五险
8小时工作制
2024-11-18
-
人事主管
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.大专以上学历，3年以上专业人力资源工作经验。 2.具有独立招聘、培训、薪酬实操经验。 3.能配合上司实施绩效考核，愿意偶尔出差办理签证、社保、招聘等事务。 4.完成上级交办的其它工作。长江智能科技（广东）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
钢铁/有色金属冶炼及加工
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200-500
五险一金
免费培训
工作环境优美
全勤奖
节日福利
包住
包吃
2024-08-09
-
8-12K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求： 1、25-38岁，大专以上学历，限Miss，5年以上制造业人事行政管理经验； 2、有独立招聘、面试、培训、考核、制度搭建、管理优化、活动策划等落地经验； 3、熟练使用办公软件及钉钉系统； 4、熟悉劳动法，合同法等相关法律法规政策； 5、优秀的沟通、协调、执行力及自驱力。 6、有总助经验及持人力二级证优先，6天8H责任制。 岗位职责： 负责公司人事行政全盘管理工作; 侧重：招聘、面试、培训、考核、5S、管理机制优化等方面工作。广东希普斯科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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1-100
餐补
房补
全勤奖
年终奖
免费培训
团队活动丰富
工作环境优美
带薪年假
8小时工作制
五险
2024-11-05
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6-7K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、24-40岁大专以上学历，人力资源管理相关专业，500人以上规模企业薪酬和绩效管理经验； 2、具备扎实的绩效考核管理经验，能以系统化、流程化的方式落实改善； 3、具有很强的责任心，做事认真细心，勤务务实，良了的沟能写协调能力，心态良好，有良好的职业道德和保密意识； 4、熟悉国家有关劳资、福利相关法律、法规 ； 5、熟练运用Excel、Word等办公软件。广东昭明电子集团-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五险
全勤奖
节日福利
年终奖
工作环境优美
交通便利
五险一金
8小时工作制
2024-12-13
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东莞市科发盛实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store（hr1）
电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
工伤保险
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
全勤奖
绩效奖
免费培训
节日福利
生日礼物
工作环境优美
交通便利
2024-11-18
-
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
东莞市联瑞精密零件-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store是一家集设计、研发、开模、销售为一体的高技术企业，落座于东莞长安镇科谷工业园内，环境优美，交通便利。 一、岗位职责： 1、统筹人事行政，全面主持行政、人事部工作。 2、企业文化体系建设； 3、工作分析与培训体系的搭建； 4、薪酬绩效体系设计与推进。 5、提升组织能力与团队人效等。 二、任职要求： 1、年龄30-42岁之间 2、大专或以上学历； 3、人力资源主管同岗3年或以上； 4、有制造业5年或以上经验者优先； 三、薪资待遇：10000-15000元 / 月 四、职业发展：人力资源经理-人力资源总监-人力资源副总东莞市联瑞精密零件-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
绩效奖
全勤奖
包吃
五险
免费体检
包住
节日福利
工作环境优美
带薪年假
养老保险
2024-10-23
-
10-15K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助人力资源经理建立和完善公司人才体系，包括招聘、选拔、培训、绩效管理等各个环节； 2、主导职员招聘及跨国际人才岗位的招聘工作。 3、负责绩效管理体系的设计、实施和优化，确保绩效目标与公司战略目标一致，提高员工工作积极性和效率； 4、参与制定公司人才发展策略，人才标准的建立； 5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源领域从业经验，在招聘和绩效管理两大领域有丰富的实战经验； 3、英语熟练，具备六级以上英语水平，能够进行流利的书面和口头沟通优先。 4、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够处理复杂的人际关系和问题； 5、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高压环境下保持冷静和高效工作； 6、熟练使用各种办公软件和人力资源管理软件，如Office、ERP、OA等； 7、具备良好的团队合作精神和职业道德，能够积极为公司和员工创造价值。
移动端：
东莞长安镇招聘经理/主管/专员招聘东莞长安镇招聘经理/主管/专员频道介绍
智通直聘东莞长安招聘经理/主管/专员招聘频道，为您提供最新东莞长安招聘经理/主管/专员招聘信息，这里有大量东莞长安招聘经理/主管/专员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞长安招聘经理/主管/专员招聘信息，是东莞长安招聘经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站！
