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生产管理、SHEQ、设备管理、团队建设、过程品质保障、异常处理与升级、精益生产的执行 执行力强，能迎难而上，不断追求自我提升，具备“做事争第一”的心智模式 团队管理能力，能凝聚团队、促进团队成员间的合作，解决内部冲突及推动团队发展 计划管理能力，能调动生产资源，迅速按质按量完成生产计划的达成 培训和指导能力，能较好的指导团队掌握基础设备操作技能 控制力（进度控制、过程控制、成本管控、质量管控等） 改善力【QCDMS(质量、成本、效率、士气、安全)改善】 较强的问题解决能力，能快速发现、识别和解决常见生产和设备问题 薪资福利： 月综合工资 10-14k ，具体根据定级加班情况来定 每天工作时长10h左右，月休4天 薪资构成：基本工资（2600）+岗位津贴（2000-5000） +月绩效（2000-3000） +全勤奖（200）+加班费（预估2500左右） 其它说明： 交社保、无公积金（公司800多，个人400多） 公司提供免费就餐和住宿

1、负责生产的各项指标达成，(质量、成本、效率、安全、团队建设等） 2、新自动化生产线项目规划设计，物料选择，标准制定，安装指导，定位调试，质量验收等。 3、月度生产评估及问题跟进 4、生产线质量提升专项活动。提升瓶颈工序效率、减少故障率，提升线速度； 5、精益生产：持续改善项目；各项优化管理工作； 6、团队建设：培养下属管理人员，提升个人业务能力；

工作职责: 1、负责阶梯钢网、纳米钢网高端钢网生产部门的整体运营管理，制定合理的生产计划，确保品质和交期达到公司标准。 2、根据市场需求和公司战略目标，规划并调整生产流程和产能布局，提高生产效率和资源利用率。 3、建立并完善质量管控体系，针对阶梯钢网和电解抛光高端钢网的生产特点，制定严格的质量标准和检验流程。 4、深入研究阶梯钢网、电解抛光高端钢网的生产工艺，结合行业最新技术和发展趋势，提出工艺改进方案，提高产品性能和生产效率。 5、与研发部门紧密合作，参与新产品的开发和试生产工作，为新产品的量产提供工艺技术支持。 6、参与新设备的选型、安装和调试工作，评估设备对生产工艺和产品质量的影响，提高设备的自动化水平和生产适应性。 7、负责生产成本的控制和分析，通过优化生产流程、降低物料损耗、提高生产效率等措施，降低生产成本，提高产品的市场竞争力。 任职资格: 1、至少5年以上在大型制造企业生产管理经验，其中有3年以上阶梯钢网、纳米等高端钢网生产管理经验。 2、熟悉阶梯钢网和电解抛光高端钢网的生产工艺和质量标准，熟悉相关生产设备的操作、维护和管理。 3、熟练掌握生产管理相关软件和工具，如 ERP、MES 等，具备数据分析和处理能力，能够通过数据驱动生产决策。 4、具备优秀的团队管理能力和良好的沟通协调能力，能够有效地组织、协调和激励团队成员，解决生产过程中的各种问题。 5、具备较强的问题分析和解决能力，能够迅速应对生产过程中的突发问题，采取有效的措施确保生产的顺利进行。

生产主管/生产工段长 月薪制10-17k 岗位职责： 1、负责生产车间的管理工作，召开生产会议； 2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，降低成本； 3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务； 4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5、负责员工的培训考核及相关绩效晋升的考核； 6、负责配合技术员或协调其他部门人员对生产工艺进行优化； 7、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器维护保养检修等记录； 8、遵守公司规章制度，监督下属遵守公司规章制度，传达会议精神； 9、处理车间突发状况，进行应急处理，及时汇报情况，排除问题； 10、对机器设备的结构、功能，使用情况，生产状态比较了解。 岗位要求： 1、大专及以上学历25-38岁；（管理人数100+） 2、熟悉产品电子烟更好 3、精通数据分析，擅于成本核算及管控； 4、擅于沟通，遇突发状况有应变能力； 5、薪资：月薪+年终奖

任职要求: 1、全日制大专及以上学历，机械、自动化、电子通信等相关专业。 2、较强的组织协调能力和团队管理能力。 3、熟悉精益生产、成本效率相关改善及较强的现场管理能力。 4、具备自动化设备调机和维护能力。。 岗位职责: 1、负责线体工作任务安排，组织员工按时按量完成生产任务; 2、负责车间现场生产管理、产线报表核查及现场6S管理: 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标，协调各部门及时解决生产中出现的问题; 4、指导监督检查下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 福利待遇: 1、智慧产业园、良好的工作环境;提供餐补510元/月(刷脸吃饭，在饭卡)，免费住宿(4人间，水电费平摊); 2、公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求; 3、入职购五险:养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担400+;每月15号发薪; 4、礼品及节假日福利:生日礼品、节日礼品;各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假; 5、完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会;全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径; 6、薪资结构:每天工作时长10h左右，月休 4天，一天10小时上班(月控制80小时以内)，上午8:00-20:007、月薪制，年终奖3-10个月薪资; 8、工龄奖:入职满半年100/月，满1年200/月，满2年400/月，满3年600/月。

生产机长（生产主管） 薪资10-15K 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化，机电一体化等相关专业优先。 2、有3年以上生产管理相关工作经验。有精益生产经验，懂设备原理 3、能看懂电气图，机械、平面图，对变频器、传感器具备判断识别调节能力。 岗位职责: 1、负责部门生产人员管理及设备异常处理，实施精益生产 2、负责实施本部门设备月度和年度的维护保养计划各备品、备件计划，制定工作标准， 3、配合部门领导完成设备相关文件文档制定; 4、确保生产设备的安全运行，对技术员进行协调培训，并完成上级安排的其它工作。 福利待遇: 1、智慧产业园、良好的工作环境;提供餐补510元/月(刷脸吃饭，在饭卡)，免费住宿(6-8人间，水电费平摊); 2、公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场 、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求3、入职购五险:养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担400+;每月15号发薪;4、礼品及节假日福利:生日礼品、节日礼品;各种假期:国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假;5、完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会;全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径;6、薪资结构:每天工作时长10h左右，月体 4天，一天10小时上班(月控制80小时以内)，上午8:00-20:00: 7、10-15K，年终奖3-10个月薪资;夜班津贴100元/晚； 8、工龄奖:入职满半年100/月，满1年200/月，满2年400/月，满3年600/月

岗位职责： 1、负责线体工作任务安排、落实、组织员工按时按量完成生产任务； 2、负责现场生产管理、生产报表填写、产线报表核查及现场6S管理 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；协调各部门及时解决生产中出现的问题 4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 5、负责生产线设备管理、团队建设、过程品质保障、异常处理与升级、精益生产的执行 岗位要求： 1、大专及以上学历（可接受涵授在读），机械、自动化、电子、通信、IE相关专业优先；年龄38以内； 2、熟悉生产管理、现场管理、工艺流程、产品质量标准、质量管理、ISO900质量体系、安全管理、人员管理、精益生产方面的知识，强弱电知识，自动化设备维护调试知识； 3、熟悉精益生产，熟悉成本效率改善，生产现场管理；有一定自动化设备调机能力优先； 4、熟系办公软件及生产相关的ERP系统、熟系5S管理及现场目视化管理、熟系生产计划制定的相关知识 5、执行力强，能迎难而上，不断追求自我提升，具备“做事争第一”的心智模式 6、具备生产设备常见问题识别能力，有一定的设备维护保养基础知识。 7、有计划管理能力，能调动生产资源，迅速按质按量完成生产计划的达成 8、有自动化，精益生产相关知识；具备一定的机械、电气、HMI、PLC、工业机器人、工业视觉等自动化设备操作与维护知识。9、有中大型制造业(3C类消费电子、家电、新能源、汽车制造、通信、自动化)工作经历； 8、有美的、格力、富士康、歌尔、蓝思、伯恩、伟创力、TDK、捷普、比亚迪、华为、大族激光、博众精工、先导、龙旗、华勤公司等公司工作经验优先。 三、福利待遇 1. 智慧产业园、良好的工作环境；公司员工餐厅提供餐补510元/月，免费住宿； 2. 公司周边配套设施设备齐全，产业园内有篮球场 、羽毛球场、员工活动室、便利店、班车等，满足生活需求； 3. 入职购五险：养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险，个人承担400+；每月15号发薪 4. 礼品及节假日福利：生日礼品、节日礼品；各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假； 5. 完善的晋升通道，每年拥有一次晋升机会；全面的职业发展体系，为员工提供双通道职业发展路径 6. 薪资结构：每天工作时长10h左右，月休 4天，一天10小时上班，上午8：00-20：00； 7. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效+全勤奖+加班费+超产奖+其它津贴+夜班津贴100元/晚（工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）

生产主管/生产工段长 月薪制10-17k 岗位职责： 1、负责生产车间的管理工作，召开生产会议； 2、负责监督车间安全管理，质量管理，提升效率，降低成本； 3、负责排单上机，安排生产计划，全面完成生产任务； 4、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 5、负责员工的培训考核及相关绩效晋升的考核； 6、负责配合技术员或协调其他部门人员对生产工艺进行优化； 7、负责监督生产各类报表的真实性有效性，及机器维护保养检修等记录； 8、遵守公司规章制度，监督下属遵守公司规章制度，传达会议精神； 9、处理车间突发状况，进行应急处理，及时汇报情况，排除问题； 10、对机器设备的结构、功能，使用情况，生产状态比较了解。 岗位要求： 1、大专及以上学历25-38岁；（管理人数100+） 2、熟悉产品电子烟更好 3、精通数据分析，擅于成本核算及管控； 4、擅于沟通，遇突发状况有应变能力； 5、薪资：月薪+年终奖