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推荐招聘信息

• 人事行政主管

  5-7K

  中专

  |

  3年

  |

  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、监督公司各部门关于公司各项规章制度的执行情况； 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、落实行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系； 5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 6、会一些简单的电脑维修技能。 7、按时完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、有2年以上制造行业工作经验优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系； 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识； 8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、包吃、餐补、房补、通讯补助、带薪年假

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  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  弹性工作时间

  绩效奖

  年终奖

  2024-10-14

• 人事行政主管经理

  8-10K

  本科

  |

  5年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  教育背景 • 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。 工作经验 • 通常需要5年以上人事行政管理工作经验，其中至少2年以上主管或经理级别岗位经验。 专业知识 • 精通人力资源管理六大模块，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 • 熟悉行政管理的各项流程和规范，如文件管理、会议组织、办公设备管理等。 • 熟悉人事行政体系，ISO9001，140001，45001，27001等体系，对人事，行政，后勤，消防，安全，环保有丰富经验。 技能要求 • 具备出色的组织协调能力，能够有效安排和协调部门内各项工作及跨部门合作项目。 • 优秀的沟通能力，能与各级员工、上级领导及外部合作伙伴进行良好的沟通。 • 较强的领导能力，能够带领团队完成工作任务并提升团队整体绩效。 • 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据分析能力。 素质能力 • 具有良好的问题解决能力和决策能力，能在复杂情况下迅速做出准确判断和决策。 • 高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，注重细节。 • 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力。 • 良好的团队合作精神，能够与不同性格和背景的人合作。 其他要求 • 了解国家劳动法律法规及相关政策，确保公司人事管理工作合法合规。 • 有一定的战略思维，能够根据公司发展战略制定相应的人事行政规划和策略。

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  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  全勤奖

  绩效奖

  交通补助

  2024-12-27

• 人事经理

  7-8K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.主要负责厂内招聘；（职员） 2.厂区内行政事务；

  科峻成精密科技（东莞）-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-10-29

• 培训招聘专员(周末双休）

  8-10K

  本科

  |

  应届毕业生

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  1 岗位职责 1.01. 负责A类员工及技工的招聘、员工相关信息资料的录入； 1.02. 负责收集员工的培训需求，协助制定公司培训计划，组织实施培训评审，跟踪培训效果及培训档案的管理； 1.03. 参与确定公司的关键岗位、重要岗位、普通岗位，有针对性地做好各岗位的培训工作； 1.04. 负责培训室及培训器材的管理，确保培训工作的顺利开展； 1.05. 协助建立公司的各项培训制度和培训体系； 1.06. 严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求； 1.07. 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 2 任职资格 教育背景： ◆ 人力资源管理类本科及以上学历（硬性条件）。 培训经历： ◆ 受过ISO9001内审员、培训管理知识等方面的培训。 经 验： ◆ 3年以上大中型企业招聘培训相关工作经验。 技能技巧： ◆ 熟悉人力资源管理知识，了解劳动法规及电子行业专业知识。 ◆ 熟练办公软件及电脑操作。

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  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险一金

  双休

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  单人间宿舍

  活动多多

  2024-07-22

• 校企合作主管/经理

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  工作职责： 1、根据公司业务发展需要，负责制定公司签约项目校企合作方案，培训及实训实践计划、拟定项目落地策略； 2、组织实施各项校招活动，包括但不限于院校对接、招聘宣讲、面试安排、候选人跟进等事项； 3、开拓和维护各大高校的招聘渠道，与高校相关部门、学生组织等建立良好的合作关系并维护，开展项目合作； 招聘要求： 1、大专或以上学历，专业不限，熟悉校企合作业务； 2、有2年以上制造业校企合作或校招工作经验，有产业-🔥威尼斯wns·8885556建设经验优先； 3、具备良好的沟通和协调能力，具备较强的分析和问题解决能力，具备一定的抗压能力；

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  多元化业务集团

  |

  2000以上

  

  弹性工作时间

  双休

  绩效奖

  项目奖

  季度奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  免费培训

  五险

  2024-11-21

• 人事行政经理

  15-17K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-道滘镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1，管理中國&印尼工廠HR, Administrative and IT department 2，负责工厂人事行政日常全盘管理工作； 3，各种规章制度及绩效KPI考核制度的制定及监督执行，建立相关SOP制度； 4，全面开展员工招聘与培训工作的统筹管理及人力资源规划、绩效与考核，薪酬管理、劳动关系管理； 5，组织公司团建活动，企业文化推广，组织各种会议和年会的策划及安排等； 6，负责社会责任验厂反恐验厂等工作； 7，各类合同的审核预防风险； 8，对人力资源现状进行分析，提供科学的分析数据； 9，各政府部门 对接工作处理； 任职要求： 1，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理，心理学等相关专业优先录用； 2，至少5年以上的人力资源或行政管理相关工作经验； 3，熟悉国家劳动人事法规政策及其运用，具备人力资源管理的专业知识，能够实际操作人力资源管理各项实务。 4，具有很强的领导力、判断与决策能力、抗压力强； 5，有优秀的战略性思维和全局意识； 6，良好的沟通协调能力，良好的职业道德和素养； 7，能说良好英語； 8，需定期三至四个月出差印尼15天

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  其他制造业

  |

  500-1000

  

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  免费体检

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  带薪年假

  2021-07-13

• 人力资源部经理

  7-10K

  大专

  |

  8年

  |

  江门-开平市

  

  立即应聘

  1名，30-50周岁,大专或以上学历，有10年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识, 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。

  开平雅琪塑胶机械模具厂

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  500-1000

  

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费培训

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  2014-10-08

• 人资经理

  12-18K

  本科

  |

  8年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责编制或完善人力资源、行政、后勤、安防等管理制度和执行； 2、负责组织制订本部门工作目标/计划、并组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 3、负责职员和管理人员的招、育、留，为公司的发展提供人力储备和人才梯队建设； 4、负责结合公司的发展需求以及部门的人才状况，组织培训工作，满足育人需求； 5、负责安保、消防、8s、防疫等统筹管理工作，确保各项工作正常、有序的开展，防止事故发生； 6、负责公司绿化、宿舍、食堂、固资、办公用品、医用物资、劳保、危废、环境等统筹管理工作； 7、负责本部门各项体系工作和客户验厂标准的实施、推行、监督、检查、改善等管理工作； 8、协助管理湖北、贵阳、苏州、泰州分子公司的人资、行政、后勤等管理工作； 9、负责部门团队建设和人员培育工作； 10、领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上，人力资源、行政管理等相关管理专业； 2、形象气质佳； 3、有8年以上大型制造业同岗位工作经验； 4、具备人力资源管理和ISO9001/14001/16949、SER、心理学等方面的知识； 5、熟练操作办公软件，具有良好的沟通协调能力、目标管控能力、风险管控能力、时间管控能力、计划能力、分析并解决问题的能力、领导力等； 6、受过人力资源管理、ISO标准、SER等方面的培训； 7、有组织行为学、心理学、成本分析、社会责任、职业健康、员工心理疏导等有优秀的实际操作经验和理论知识； 8、对成本预算和制造型企业运作流程有良好的的认知和实际操作经验； 9、良好的领导能力、沟通和表达能力，有责任心、积极进取； 10、作风正派，诚信、自律能力强，敬业，有责任心，有很强的团队合作精神。

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  印刷/包装/造纸

  |

  2000以上

  

  包住

  包吃

  带薪年假

  生日礼物

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  免费培训

  免费旅游

  2024-12-14

• 人事主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、25~35岁，全日制本科及以上学历，熟悉人事工作流程，有丰富的人事一到两个模块工作经验； 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等； 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

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  汽车零部件

  |

  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  餐补

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  带薪年假

  五险

  2017-10-21

• 高级人事专员

  急聘

  10-12K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司年度经营计划与目标，编制月度用工需求计划、开展人员引进工作，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 3、负责薪酬绩效体系及绩效考核的监督执行; 4、负责协助培训体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责协助企业文化活动的开展工作。 任职资格： 1、本岗位侧重于招聘岗位，有制造行业招聘经验，尤其是机械设备行业经验更佳； 2、责任心强，抗压能力强；

  广东飞新达智能设备-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  年终奖

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  试用期全薪

  五险一金

  2023-09-06