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  • 8-15K

    大专

    |

    应届毕业生

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责 1.为各阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。 2.协助客户分析财务状况,并制定整套规划。 3.培训和学习经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、管理等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案。 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象;

    弹性工作时间

    团队活动丰富

    免费培训

    免费旅游

    高提成

    工作环境优美

    绩效奖

    2022-05-31

  • 30-60W/年

    大专

    |

    不限

    |

    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具有3年及以上工作经验,过往无保险从业经历,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;首月无责任底薪5000元 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
  • 30-60W/年

    大专

    |

    不限

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    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具有3年及以上工作经验,过往无保险从业经历,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;首月无责任底薪5000元 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
  • 8-15K

    大专

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    不限

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    职位名称:金融保险销售员 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售,积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务, 2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。 平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人,本文旨在招募平安人寿保险代理人

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

    免费培训

    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

    免费旅游

    2024-02-23

  • 30-60W/年

    大专

    |

    不限

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    佛山-南海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具有3年及以上工作经验,过往无保险从业经历,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;首月无责任底薪5000元 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
  • 10-20K

    大专

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    不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、定期接受专业保险业务培训和讲座; 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象;

    团队活动丰富

    工作环境优美

    免费体检

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    季度奖

    养老保险

    医疗保险

    弹性工作时间

    高提成

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    2024-12-18

  • 8-15K

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    基础条件: 1.年龄:25-45周岁之间,性别不限。 学历要求:大专以上学历(含非全日制);目前从业培养学历基础为大专,另外高学历人才引力有硕士海外留学生博士等高学历人群,并在东莞居住满2年以上;和优圈层的在一起培训学习交流,提升认知思维,迭代自己的技能。 2.参加线上AI智能金融职业能力性格测评,通过线上平安金管家appAI人工智能视频金融职业能力性格分析面谈,报告分析结果成绩标签为:'职业性格符合金融从业标准要求’ 3.面向社会招募合适的人群: 从事过金融圈包含银行、理财投资、汽车金融贷款、房地产基层销售和团队管理人群,中小企业主,或者有固定圈层的社会关联的职业:教师、医生、财务人员、公务员、公司职员等稳定的职业收下,不安于现状、不满足自己的职业发展天花板和薪酬收入等人群优先选择面谈。 工作时间: 周一至周五,每周5天工作制,工作时间灵活支配。

    团队活动丰富

    工作环境优美

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    季度奖

    养老保险

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    2023-08-16

  • 4-8K

    大专

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    不限

    |

    郴州-苏仙区

    立即应聘

    “人保寿险IWP保险财富规划师”培养计划依托公司卓越的品牌优势,雄厚的资本实力,完善的产品体系以及多元的销售渠道,旨在培养一支“高素质、高质量、高绩效”的规划师队伍,为市场中高端客户提供全方位一站式金融服务。 岗位职责: 1、 为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等),帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标; 2、 为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等; 3、 组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。 招募条件: 1、22-45周岁之间,具备完全民事行为能力,无不良嗜好。 2、大专及以上学历,个人征信良好,无保险监管处罚记录。 3、本地工作两年以上且近一年收入不低于6万元(应届毕业生除外)。 4、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先; 收入待遇: 1、 销售收入:包括初年度佣金、续期佣金、持续率奖金、新人训练津贴、展业津贴、高绩效奖金、短险佣金、综合开拓手续费等; 2、 团队管理收入:包括增员津贴、人力发展方案、组管理津贴、部管理津贴、组育成津贴、部育成津贴,直辖组短险开拓津贴、直辖部短险开拓津贴等; 3、续期服务收入:包括复效奖、服务津贴、续期管理津贴等; 4、 其他福利:营销员意外、疾病保障、营销员养老金保障等,提供绩优荣誉体系培养计划,包括1949精英俱乐部、销售精英高峰会、IDA、MDRT表彰机会等; 5、 为新人提供最长可达12个月的新人训练津贴,提供最长6个月的“人保寿险IWP保险财富规划师”培养津贴,帮助新人更好地开启人保寿险之路提供有力的财务支持; 6、 为优秀新人配置优质客户资源,为中高端客户提供全方位一站式服务。

    养老保险

    医疗保险

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    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2021-10-09

  • 15-30K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的香港、境外保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、定期接受专业保险业务培训和讲座; 4、负责参保客户的后续服务工作; 任职要求: 1、喜欢销售,对金融行业感兴趣,有相关经验者优先;深户、海外留学者优先; 2、大专及以上学历,有一定的社会阅历且优秀者学历可适当放宽; 3、敢于跟客户沟通,谈吐大方得体,性格开朗、自信、大方,充满热情; 4、有强烈的赚钱欲望,对自己有要求; 5、有一定的团队精神跟目标意识; 6、气质佳,注重个人形象; 岗位介绍: “星光·保险企业家计划”是东莞平安人寿核心人才培养计划,面向社会招募一批具有经营意识和管理潜能的有志之士,通过立体培养,多线发展,匹配四大场景支持,打造三专人才“金融顾问、家庭医生、养老管家”,终身成长,提供高校职涯深造,成就未来可延续传承的终身事业,成为专业化、职业化的“卓越经理人”暨“保险企业家”。 中国平安有公平的收入制度,同时针对入司新人专属推出护航计划,在入司的12个月内有护航津贴,保障转行收入,月度最高2万元,累计可获得高达24万元;入司首月也会有无责津贴,行为达标即获取,同时,为发展护航,如果5年内晋升部课经理,晋升时团队大专占比70%以上,可以尊享百万发展基金,最高达160万元。 除了护航计划,还会提供多维收入,如首年佣金、训练津贴、业绩津贴、季度奖、钻石奖,达对应条件,就能获取高收入。 同时还可以享受多重福利津贴。入司以后就可以享受四项基本福利保障,随着职级的提升,更享有专属的福利保障,例如四项增值服务、养老公积金、长期服务奖、基本养老补贴、每年1次体检等。平安将全面打开收入空间,助您挑战无限收入可能。 注:以上职位旨在招募保险代理人

    团队活动丰富

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    餐补

    交通补助

    2023-11-13

  • 12-24K·20薪

    大专

    |

    不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 【平安MVP介绍】 一个行业的标杆水准:年收入近千万、屡膺行业奖项,是平安全力打造培育的精英代理人队伍 一张平安的专业名片:平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三专价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务, 2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,为MVP提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,使MVP满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,为MVP提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人 * “金融顾问、家庭医生、养老管家”为平安集团及其子公司提供的服务

    团队活动丰富

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    2023-11-13

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