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    宁波-慈溪市

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    有5年以上工作经验,为人正派、有魄力,沟通协调能力好。精通人力资源管理模块并能灵活操作,熟悉劳动合同法及其他相关劳动法律法规,文笔佳,能编制员工手册及其他企业规章制度,精通目标管理、绩效考核、5S及ISO9000操作 因公司工作地点在宁波,如没有能力,经验 请勿投简历!

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    电子/半导体/集成电路

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推荐招聘信息

  • 20-30K

    本科

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    10年

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    温州-乐清市

    立即应聘

    1. 本科及以上学历,行政或管理类相关专业; 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验,五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神,有很强的组织协调能力、团队领导能力,良好的文笔功底。

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    2024-11-15

  • 10-15K

    大专

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    8年

    |

    温州-乐清市

    立即应聘

    1. 大专及以上学历,管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验,有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。 3. 有良好的文字功底,善于编制管理标准、工作标准等文件。 4. 高度的责任心和敬业精神,良好沟通协调能力,工作高效。

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    2024-11-15

  • 6-7.5K

    大专

    |

    6年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1.负责公司行政全盘工作及后勤总务管理; 2.人员招聘及落实招聘,满足各部门用工需求; 3.定期巡厂,发现异常问题及时处理; 4.突发状况及时应对配合处理 5.公司消防,安全,环保等各项涉及到政府检查工作的跟进; 6.行政保安、厨房、电工、保洁、宿舍及司机工作安排及管理;
  • 行政经理

    急聘

    6-10K

    大专

    |

    5年

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    江门-江海区

    立即应聘

    一’、职责: 1、全面统筹人事行政各项工作。 2、统筹后勤事务管理。 3、固定资产管理。 4、安全生产、消防安全检查及管理工作。 5、制度拟定、培训、推行、稽查。 6、外联工作、商务接待、活动组织。 7、6S培训、推行、检查等管理工作。 二、要求: 1、大专以上学历,30-45岁。 2、中大型制造业5年以上的人事行政工作及管理经验; 3、具有解决复杂问题的能力; 4、较强的计划性和执行能力; 5、良好的沟通协调能力,责任心强; 6、有安全管理员证书; 7、有相关证书,支持各项验厂工作。

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    团队活动丰富

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    2024-03-25

  • 行政主管

    急聘

    8-10K

    大专

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    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹公司人资行政部门工作, 2、主导制定和修改人资行政规章制度、标准和流 程,并组织进行宣贯和监督执行; 3、协助各业务部门完善组织结构、薪酬绩效、人才 梯队培养等工作,全方位提供专业性建议及人力资源 增值服务; 4、负责公司企业文化建设及推行; 5、负责公司人资行政成本管控,开展行政物资的采 购与管控、办公场地的统筹调配、办公环境优化与秩 序管理; 6、负责处理公司管理过程中的重大突发事件; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业 优先; 2、具有3年以上人资行政经理管理工作经 验; 3、熟悉现代企业人力资源管理模式和具备丰富的实 践经验积累,对人力资源管理各模块均有较好的认 识,熟悉国家、地区相关的人事政策、法律法规; 4、具备优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事 务处理能力及出色的沟通、协调、组织、管理能力; 5、具备较强的学习能力、理解指令能力和抗压能 力。

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    工作环境优美

    医疗保险

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    2024-02-18

  • 8-10K

    大专

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    5年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    1. 负责人事,保安,饭堂,IT,司机等相关管理工作。 2. 熟练企业文化建立,人事制度建立,劳动法律法规等管理制度。 3. 熟悉薪筹体系,有搭建公司薪筹架构的经验。 4. 熟悉企业环保,生产安全等相关要求。 5. 为人正直,形像气质佳。

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    8小时工作制

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    2024-12-16

  • 4.8-6K

    不限

    |

    3年

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    东莞-石龙镇

    立即应聘

    任职要求: 1、2年以上相关工作经验 ; 2、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作; 3、熟练办公软件Office操作; 4、熟悉行政管理专业知识,具备较强的服务意识,做事严谨细致、认真负责、抗压能力强 ; 5、较强的沟通表达及组织协调能力、应变能力、解决问题的能力 ;

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    8小时工作制

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    2021-07-11

  • 8-10K

    大专

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    2年

    |

    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    工作内容 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责全集团的日常人事及行政管理工作; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、负责集团员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理; 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、3年以上行政人事经理工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

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    2021-11-23

  • 6-8K

    高中

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    10年

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    佛山-高明区

    立即应聘

    1.年龄35-46周岁,高中或中专以上学历,10年以上制造企业行政管理经验,其中3年以上行政主管经验,持初级以上安全主任资格或退伍军人证者优先; 2.精通制造企业安全管理、食宿管理、绿化卫生、水电管理、后勤维修保养、车辆管理等各项行政管理事务; 3.办公软件操作熟练,会编写有关行政管理方面常用文件(包含但不善于事故应急预案); 4.会编写和主讲安全管理方面的PPT培训课件; 5.能独立主管行政管理各项事务; 6.擅长依法妥善处理各种突发事件。

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    八小时工作制

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    2024-11-01

  • 8-10W/年

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    1年

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    东莞-大朗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、年龄:25-40岁。 2、3年以上行政主管工作经验。 3、主管行政、人事、后勤各项工作。熟悉社保、劳动法、企业证照的年审和申报。 4、有丰富的企业文化和企业制度的建设经验,有良好的团队亲和力、号召力、执行力。 5、具备良好的公关关系协调和危机处置的能力。 6、工作耐心、细心、严谨,原则性强;工作积极主动、条理清晰,学习能力强。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利:社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。

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    2020-09-05

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