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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 人事经理/主管/专员
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15-20K
本科
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应届毕业生
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江门-新会区
立即应聘
1、年度人力预算的编制，人员编制管理。人力成本和人员满足率的滚动跟踪。 2、年度招聘计划的确定及完成情况的跟踪。 3、统筹完成年度绩效考核，月度绩效考核的目标设定，实施及总结。 4、策划及组织员工生日会、座谈会等员工活动，提升员工体验； 5、人力资源政策合规性管理，确保没有劳资纠纷的产生；搭建和维护员工沟通渠道，收集员工意见，形成跟踪报告，推动问题改善及解决。 6、完成年度人才盘点， 年度人员回顾等人力资源管理项目。 7、负责 员工转岗、调动、合同续签等手续的办理，离职面谈及原因分析； 8、协同Complex HR完成人力资源信息管理，执行属地人力资源政策。 -
10-20K
不限
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责对销售人员进行销售培训和指导；江门市双龙装饰设计-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
建筑工程检测
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1-100
高提成
免费培训
工作环境优美
免费旅游
话费补助
带薪年假
五险一金
8小时工作制
弹性工作时间
朝9晚5
2023-12-29
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7-10K
大专
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8年
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江门-开平市
立即应聘
1名，30-50周岁,大专或以上学历，有10年以上相关工作经验，对现代人力资源管理有深刻的认识及独到的见解；熟悉ISO9000/14001、OHSAS18001等体系相关知识, 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；能承受各种挑战及压力，极强的组织、沟通、协调能力，执行力强；具敬业精神，工作责任心强，公正廉洁，处事果断。 -
5-7K
大专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、协助上级制定及完善公司人力制度和流程，并落地执行 2、协助上级完成公司各部门年度及月度培训相关工作 3、协助上级根据公司用人需求，完成人员招聘、筛选、录用等相关工作 4、协助上级完成公司绩效考核的组织及过程管理等相关工作 5、协助上级完成公司关键岗位的核心能力标准建立以及任职资格标准确定等相关工作 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、专业：人力资源、企业管理或相关专业 3、工作经验：三年以上相关工作经验 4、知识与技能 1）有责任心、协调性强 2）有较好的文书写作能力 3）工作积极负责，善于沟通，具有良好组织协调能力，富有建设性与创造性佳能环保科技(鹤山)-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
环保
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1-100
五险一金
年终奖
免费培训
团队活动丰富
交通便利
节日福利
免费体检
带薪年假
8小时工作制
双休
2023-12-20
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6-12K
大专
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8年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、有从事人力资源板块工作经验. 2、大专以上学历 3、抗压能力强，沟通能力好,文字功底深。广东捷皓光电科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐补
房补
团队活动丰富
生日礼物
交通便利
免费培训
2023-07-04
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8-15K
本科
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
一、负责指导培训工作，主导设计培训模式、课程库、培训实施，规划 培训规模和周期、评估培训效果； 二、负责管理薪酬体系，设计并完善薪资、考勤、福利政策，执行薪酬福利政策； 三、负责管理绩效考核，制定并完善岗位价值分析、员工能力评估、绩效考核管理，监督各部门绩效评价过程； 四、负责管理人员招聘，制订招聘计划，指导开发招募渠道、建立入职测评，审批招聘方案与策略的实施； 五、负责管理员工关系、人事档案、社保与年审，指导处理劳动纠纷、工伤、重大病事件；六、负责管理总部行政，管理总部宿舍、办公楼、行政车辆、办公设备与耗材，保证总部平安、有序、整洁； 七、负责管理干部资源，制定干部培养与任免资格、任免程序的规章制度，建立干部信息库，指导日常的管理。 八、负责管理知识资源，设计知识库的分类标准、设计知识维护与传播，监督知识资源的管理过程。 九、负责相关的行政管理工作。 岗位职责： 1、45周岁以下，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，具有5年以上相关工作经营； 2、有团队领导能力，熟悉人力资源六大模块； 3、具有策略话思维，能建立良好的工作团队； 4、具有很强的计划性和实施执行的能力。广东华鳌合金新材料-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
绩效奖
免费培训
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
2021-01-19
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8-10K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
1.具有大专以上文化程度和熟悉《社会保险和劳动合同法》管理知识，较强的组织管理能力。 2.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策。 3.努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。 4.擅长做认真细致的思想工作。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与 人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 5.对人事行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 7.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 8.较好的语言、文字表述能力。广东赛铭照明科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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200-500
包吃
包住
加班补助
五险一金
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
2022-02-12
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5-6K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；与各部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；有效处理主管安排具体行政、人事工作； 2、做好员工考勤及考勤核算工作； 3、做好员工入职、离职、调职等相关工作； 4、独立做好公司接待及会议等相关事务工作； 5、日常办公区域的保洁，文件资料的整理。 工作要求： 1、中专及以上学历，人力资源专业优先，（招**应届毕业生）； 2、有1年以上制造型企业相关工作经验，熟悉各种招聘渠道及人力资源运作工作经验，**应届毕业生亦可考虑； 3、良好的沟通能力和组织协调能力； 4、了解人力资源6大模块，有其中之一独立操作过； 5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向； -
人事行政主管
急聘
5-7K
中专
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
1. 负责制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活； 并且监督执行. 2. 负责主持企业内部流程优化简化工作，建立、建全企业管理制度，以及薪酬体系和绩效考核办法制定、推行。 3. 负责企业员工甄选招募、培训、考核、劳资争议处理工作，以及公司组织架构分析、重组等。 4. 负责公司固定资产、办公用品等采购前审核，以及合格供应商筛选、评审等供应链管理。 5. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议， 负责外联工作及办理公司所需各项证照，组织好来客接待和相关的外联工作。 6 .统筹管理公司5S活动、厂房等土木工程装修和维护、保安、消防、员工食堂、宿舍等事务管理。 7. 负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理。 -
10-13K
大专
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应届毕业生
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江门-新会区
立即应聘
招聘岗位—人力资源副经理（培训方向） 1.负责负责公司内部年度培训课程统筹规划跟进及统计，外部培训课程开发，并对培训计划进行整合； 2.负责跟进各部门依据培训计划实施培训，进行培训考核结果记录；收集审查相关记录归档管理； 3.负责据各部门培训需求协助进行课程开发，内部讲师课程开发与外聘讲师及外训课程规划； 4.协助设计人才盘点机制，组织实施人才盘点，建立公司关键岗位人才库. 5.协助负责人才发展调查工作，编制人才发展报告，制定人才继任培养计划 6.协助组织任职资格能力评估及人员晋升降级，持续优化评估方式，提升评估效率及效果 7.协助组织各部门建立人才能力的需求标准，设计人才评估标准和流程，进行胜任力模型搭建等并出具建议方案 8.协助建立管理人员和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理 9.协助负责公司管理人员任免流程实施与晋升资格考核评估，推进管理人员岗位胜任力评估、任职资格考评工作实施； 二、组织技能管理评价 1.负责建立各部门人员技能资料； 2.执行人员晋升技能储备管理； 3.执行组织技能评估小组对各部门员工技能评估进行不定期审查；江门市千里良驹人力资源服务-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
中介服务
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1-100
五险
包吃
包住
年终奖
工作环境优美
绩效奖
带薪年假
节日福利
生日礼物
免费旅游
团队活动丰富
2024-08-13
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10-15K·13薪
本科
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8年
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江门-新会区
立即应聘
1、协助部门经理制定年度人力资源规划，保证人力资源规划能支持公司发展经营需要； 2、协助部门经理制定招聘计划，开展人员招聘，确保招聘到合适人才； 3、协助部门经理进行培训需求的分析，建立并开展培训工作，提高员工胜任工作所必须的技能技巧； 4、协助部门经理实施绩效考核，使绩效评价体系能够落到实处； 5、协助建立薪酬体系、完善员工福利等，调动员工积极性； 6、负责处理公司员工投诉和劳动争议事宜，以建立和谐用工关系； 7、协助搭建公司企业文化建设体系，提高员工的凝聚力； 8、协助部门经理进行部门管理，建立有效的团队培养机制，提升团队专业度，为公司人力资源管理提供专业人才保障。 9、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、组织行为学或心理学等专业。； 2、五年以上相关工作经历，具有3年以上制造型企业人力资源全盘管理经验； 3、有二级企业人力资源师证书的人选优先考虑。江门耀皮工程玻璃-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
生产/制造/加工
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500-1000
包住
餐补
免费体检
节日福利
生日礼物
交通便利
带薪年假
包吃
年终奖
绩效奖
2023-09-26
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江门人事经理/主管/专员招聘江门人事经理/主管/专员频道介绍
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