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  • 10-15K·13薪

    本科

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    6年

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    衡阳-雁峰区

    立即应聘

    岗位职责: 1、日常行政管理与协调: 负责总经理日常行程的安排与管理,包括会议、出差以及其它具体交办事宜等,确保各项活动顺利进行。 2、协助组织并参与高层会议,负责会议纪要的编写与分发,跟踪会议决议的执行情况。 3、管理总经理办公室的日常事务,包括文件整理、归档、保密工作,业务支持与项目跟进。 4、深入理解公司业务模式与战略方向,为总经理提供必要的数据支持、市场分析报告及行业趋势分析。 5、协助总经理进行项目策划、执行与监控,确保项目按时、按质、按量完成。 6、协调跨部门沟通与合作,解决项目执行中遇到的问题,推动项目顺利进行。 7、内外部关系维护: 维护与政府部门、重要客户、合作伙伴的良好关系,参与公司公关活动的策划与执行。 处理总经理授权的外部联络与接待工作,展现公司专业形象。 8、提高工作效率与进度: 持续优化工作流程,利用信息化工具提升工作效率,确保任务快速响应与高效完成。 制定合理的工作计划与时间管理策略,监控项目进度,确保按时完成各项任务。 9、保证工作质量与标准: 对提交的各类报告、文件进行仔细审核,确保其准确性、完整性和专业性。 严格遵守公司规章制度,确保各项工作符合公司质量标准与道德规范。 10、工作态度与心态: 保持积极主动、乐观向上的工作态度,面对挑战时能够冷静分析、有效应对。 具备高度的责任心与敬业精神,注重细节,追求卓越。 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门成员有效沟通,共同达成目标。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、商务管理、经济学等相关专业优先。 2、工作经验:具有2年以上相关岗位工作经验,有大型企业或跨国公司工作经验者优先。 专业能力: 3、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力,能够高效处理复杂事务 4、熟练掌握Office等办公软件,熟悉项目管理软件(如PMS)者优先,了解基本的企业管理知识,对市场营销、财务管理等方面有所了解; 5、个人素质: 具备良好的时间管理和多任务处理能力,能在快节奏环境中保持高效。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能。 拥有高度的职业素养和保密意识,能够保守公司商业秘密。 语言能力:流利的中文表达能力,良好的英文听说读写能力,以便进行国际化沟通。

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    2024-09-01

推荐招聘信息

  • 5-7K

    大专

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    5年

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    东莞-横沥镇

    立即应聘

    主要职责: - 具备一定的行政管理经验和团队合作意识,能够独立完成各类行政事务; - 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够为总经理提供相关建议; - 具备较强的责任心,对公司的长远发展负责。 职位要求: - 大专以上学历,35岁以下,形象良好,细心耐心,工作认真负责、为人热忱; - 有相关行政助理或总经理助理工作经验者优先; - 熟悉办公软件,具备良好的文档撰写能力; - 具备较强的团队协作意识,能够与同事良好合作; - 具备较强的沟通技巧,具备良好的语言及口头表达能力。

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    2024-11-28

  • 10-20K

    大专

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    10年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    董事长助理的岗位职责: 1、协助董事长组织会议,并跟踪会议决议的执行情况。 2、参与公司战略规划的制定和执行,协助撰写会议纪要等。 3、协助董事长开展产品定位工作,包括产品调研、市场分析等。 4、协助董事长开展市场拓展工作,包括建立销售网络、维护客户关系,开发新客户等。 5、协助董事长处理公司日常财务事务,包括账目核对、开支审批等。 6、协助董事长处理人才招募、培养及新人适应协助等人事行政总务工作; 7、协助董事长业务上的技术、生产等他部门的支持协调相关工作; 8、协助董事长关注行业动态,维护公司形象及品牌价值。 9、协助董事长安排公司的接待工作,包括但不限于重要客人接待、商务招待等。 10、完成董事长交办的其他临时性工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、商务管理、财务、英语等相关专业优先; 2、逻辑思维清晰,沟通表达好; 3、英语精通,可作为工作语言,有德语或者其他国家语言的优先; 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够独立完成工作; 5、有10年以上助理兼销售工作经验,或者助理兼财务的工作经验优先。
  • 13-15K

    本科

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    5年

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、落实监督、跟催各部门的工作进度,并顺利完成。 2、组织召开所管辖部门的各项会议,并监督会议所决议的事项落实执行。对为达成项,立项专项处理。 3、协助总经理对公司运作以及各部门进行管理、协调跨部门工作关系,营造良好的工作氛围。 4、负责协助总经理制定公司发展战略规划,经营计划,业务发展计划,并负责组织、监督 各项规划和计划的实施 5、 负责组建运营管理团队,并计划、指导、协调,控制和激励各部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,提高工作效率。 任职要求: 1、30-45岁之间,性别不限 ,本科以上学历, 2、经验要求:5年以上企业管理工作经验,至少3年以上本行业企业全面管理工作经验 3、知识要求:熟悉公司的产品知识、 4、能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其他要求:具备敏锐的商业触觉;为人干练、踏实;责任心、事业心强。 5、此岗位要出差,必须要有护照。

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    2024-10-04

  • 8-12K

    大专

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    3年

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    惠州-惠阳区

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    2023-03-08

  • 5-8K

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    佛山-三水区

    立即应聘

    总经理业务助理(英语):英语或国际贸易类专业,英语比较优异者专业不限,英语口语流利,谈吐大方,有意向的应届毕业生可做储备培养。主要负责协助总经理处理国外业务事宜以及其他事项。

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    2017-05-15

  • 12-15K

    大专

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    6年

    |

    台州-黄岩区

    立即应聘

    本公司参加智通人才松山湖创新总部2024年10月26号上午领秀中高级人才专场,此岗位总经理亲临现场招聘(现场拍板、现场录用、现场定薪),欢迎前往!参会地址:东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述: (1)协助总经理管理公司日常工作。 (2)负责总经理会议跟踪与落实情况。 (3)负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。 (4)完成总经理日常公文或制度建设的起草,做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。 (5)完成总经理指示,与各职能部门主管进行协调与沟通,做好承上启下角色。 (6)完成总经理安排的其他工作任务。 2、岗位要求: (1)35-42岁,大专或以上学历,熟悉办公软件操作,6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。 (2)具备良好资源整合能力,出色公关组织能力及较强文字功底。 (3)具备丰富的战略规划及推动能力。 (4)能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。 (5)工作积极主动,认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养与职业操守。

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    2023-12-29

  • 10-14K

    大专

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    5年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    岗位职责:(注:精通五金行业品质、体系、生产运作) 1.协助副总经理制定日常、每周、每月的工作计划和行程安排。这需要考虑到会议、出差、商务宴请等各种事务,合理安排时间以确保工作的高效性。 2.具有8年以上品质经理兼管理者代表岗位工作经验,5年以上的总助管理经验,熟悉企业内部运营管理流程。 3.精通ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949:2016、SA8000、QC080000等管理体系,能够独立应对内审、管理评审,第二、三方认证;.熟悉PDCA、8D、5W1H、7S、七大统计分析工具等管理工具的应用。 4.根据企业的经营方式,结合实际情况编制内部流程、文件,并设计组织结构编制岗位说明书,在内部推行数据化管理和科学、合理、标准化的考核。 5.能对原材料进料到产品出货的全面质量管理及控制有一定的经验; 6.懂计量管理体系;熟悉运用QC七大手法和数据统计方法去分析问题和改善问题,并完成公司月度品质总结报告和质量目标达成情况,熟悉SPC统计手法; 5.熟悉运用8D报告等处理客诉,能够正确处理客户投诉或售后服务的分析改善; 7.能够制定品质流程,检验文件及检验作业指导书等,并能对员工进行全面的培训; 8.有很强的领导与沟通能力。语言和文字表达能力很好。 9.精通项目策划与目标管理,对公司的绩效考核,责任分解落实有很强的管理能力; 10.擅长效率提升、品质提升、采购管控、降低成本、消减库存、计划统筹熟悉KPI、ERP系统,JIT精益生产、6西格玛等管理。 11.能够独立编制质量手册、程序文件、三级文件。 12.整理会议纪要,明确会议的决议、行动方案和责任人。将会议纪要及时发送给参会人员,并跟踪各项任务的执行情况,定期向副总经理汇报进展。 13.协助副总经理对公司的各类项目进行跟踪和监督。了解项目的整体进度、关键节点和存在的问题。 14.收集项目相关的数据和信息,为副总经理提供决策支持。比如,通过收集市场反馈数据,帮助副总经理判断一个新产品开发项目是否需要调整方向。 资源协调 15.在项目推进过程中,协助副总经理协调内外部资源。对内,协调各部门之间的人力、物力和财力资源分配。 16.当项目出现问题时,和副总经理一起分析问题产生的原因,寻找解决方案。例如,在项目进度延误的情况下,协助副总经理找出是因为技术难题、人员变动还是其他原因导致的,然后提出合理的解决措施,如增加技术人员、调整进度计划等。

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    2024-11-29

  • 7-8K

    本科

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    应届毕业生

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    东莞-东城区

    立即应聘

    1、负责办公室的全面工作,处理日常事务,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策; 4、代表总经理稽核各部门各项管理作业执行情况,及各部门管理数据,组织协调公司上下、内外关系,了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策参考。
  • 6-8K

    大专

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    2年

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、组织召开各类会议,协助总经理处理日常事务等; 5、撰写总经理的有关报告、文件及时做好会议记录和反馈。 任职资格: 1、40岁以下,形象气质佳,企业管理等相关专业大专以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经验,具对外业务工作经验者优先; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 4、性格阳光开朗,责任心强 ; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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    2015-08-24

  • 面议

    硕士

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    东莞-莞城区

    立即应聘

    任职要求 : 1、研究生及以上学历(双学位),男女不限、25-35岁; 2、双学位:心理学专业,人力资源专业/新媒体/AI智能;懂生命科学专业(可接受心理学应届毕业生); 3、有良好的职业道德、良好价值观、高品格; 4、形象、气质佳,做事细心,处事周到细致; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 6、具备出色的计划、组织、协调和实施能力; 7、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感; 8、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,良好的自我提升能力和环境适应能力。 9、为董事长提供专业的业务建议和支持。 良好的职业道德、优秀的公文写作能力、良好的沟通能力、强烈的自律能力及进取心等。同时还拥有高效的执行力,能够迅速理解董事长的决策意图,并将其转化为具体的行动方案,确保决策的落地执行。 10、负责集团董事长日常事务与公共事务的处理与协调。 PS:只考虑心理学专业毕业,或心理学应届毕业生

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    具体面议

    2024-11-18

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